年底总结大会发言稿

时间:2024-01-12 作者:日出网

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年底总结大会发言稿2000字。

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年底总结大会发言稿 篇1

各位、各位同仁:

大家下午好!

非常高兴今天能够在这里与20xx年。在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地的送走了20xx,在充满希望和满怀激情的道路上,我们又信心百倍的迎来了20xx。

回顾过去的一年,是努力拼搏不断进取的一年,是全体同仁勇迎挑战、克服困难、加大步伐迈向市场进军的一年。在这一年里,我们审时度势,抢抓机遇,趁势而上。本着不断促进企业发展的,健全公司架构,提升员工素质,提高服务质量,优化品牌形象,同时涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的好员工。他们在自己的岗位上兢兢业业,一丝不苟,为企业的发展奉献着自己的点点滴滴。值此新年到来之际,我谨代表公司,向在一年来辛苦工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的问候和衷心的感谢!

20xx年,在整体经济低迷、零售业多数出现滞增长的大环境下,我们也在面对着多个困难:朝阳店主街道修路封闭、学府店大范围改造、同时竞争店的开业也给一站之遥的兴华店带来了巨大的压力,但我们每一位同仁,群策群力,特别是我们一线的员工们,正是他们的兢兢业业,无私无畏的付出,才有了今年的各项经营指标可喜的同比增长。

为更好地提高单店盈利能力,我们根据商圈的变化重点对学府店进行了改造,扩大了外租面积,其中二层外租区在引进三友电器进驻的同时,还成功的将品牌餐饮“风味大王”纳入其中、并丰富了动漫游戏厅及儿童乐园等娱乐项目,与此同时,我们还在争取德克士、周六福等知名品牌入驻一层外租区,使学府店形成以超市为主,电器、餐饮、娱乐,互动为一体的商业模式,使学府店成为该地区新兴商圈的主体。

为了实现20xx年团购业绩增长60%的目标以及未来团购方面的长远发展,今年在下半年公司设立了总部团购部,先后制定并完善了团购相关制度,为未来公司团购方面的发展奠定了基础,同时也为公司的整体发展创造动力;在对人才梯队建设项目的完善过程中,突出了人才梯队建设的现代化,使每一个员工都能在梯队中有自己清晰的职场定位。同时我们从进货、库存、陈列、销售等方面出台了一系列的管理、营运、采购的标准。我们在大力度开发新供应商的同时,也开始专注于商品结构的优化调整,重视并加强品类管理工作,以单店为试点,细作陈列标准,不断研究、不断复制;营运方面,我们加强日常督导机制,狠抓现场监督管理,从商品质量到环境卫生,从库存管理到服务机制,从制度的完善到执行力的优化,每一步都要求做到精细管理;同时,我们制定并完善了一系列考核机制,更包括我们在制定SOP作业考核方面都在逐步健全我们企业内部组织架构,让我们在体系梳理过程中,使自身的管理能力得到更大的提升,实现了内部管理上的大发展,也为今后的跨越了强有力的内部支持。

在“绿色”、“有机”的消费观念深入人心的时代,建立农业蔬果园基地,以农超对接的形式向顾客物美价廉的放心蔬果,以绿色为特色凸显于消费者的视线。20xx年7月我们在晋中市寿阳县建立山西超市有限公司寿阳农业蔬果园基地,两年多的时间,蔬果基地的发展已经逐渐步入正轨,所种植的蔬菜、果品也得到顾客的广泛认可与亲睐,同时也带动了整个生鲜的销售在今年创造了百分之十增长的骄人成绩。

明年将是我们继续经受考验的一年,我们会秉承董事长所提出的“向精细管理要利润”的主导,研究向管理要增长的策略,具体从开源、节流两方面展开工作。开源方面,我们固守定位,坚持做实社区,同时继续加强品类管理及商品结构的优化调整,使商品符合各区域的消费特点,从更大程度上满足顾客需求,此外,通过更有力的营销活动,主打亲情营销聚集人气,深入优化供应链管理,降低采购成本。通过各店化调整、改造,在确保在架商品动销率、有效益的情况下,强调一店一议、一店一样。节流方面,我们会重点考虑通过大力度消化不良库存、节约能效、加大防损力度等方式全面降低运营成本。

我们深知,人才是企业的第一资本,是发展的力量之源。“强化以德为先的用人标准,合理引进人才,注重员工的心态培养”是我们一直秉承的原则。明年,我们将在培训方面制定一整套完整的培训体系,加强企业内部训练,从入职上岗到转岗升职,每个阶段均设定针对性较强的培训课程。员工培训机制的建成,要求人力资源储备能为我们门店源源不断的输入高素质、强有力的管理人才。

“优化制度不如先优化我们的执行力”,只有关注执行力的企业才能从平凡走向成功,我们要在明年的不断学习过程中,细致研究,建立一种注重执行的企业文化,使战略、人员与运营的的每一个环节都能通过“执行”的来指导、落实。

即将走远的20xx年是成功的一年、奋斗的一年,也是收获和考验并存的一年。在这一年里,市场有压力、有阻碍,但我们通过全员的共同努力,依然取得了较好的成绩。“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”。在充满机遇与挑战的20xx年我们将面临更加繁重而艰巨的任务,我们一定要善于抓住机遇,一如既往的发扬敢于拼搏,锐劲进去的,为腾飞做出不懈的努力,以高度的使命感和责任感开创发展的新局面!

谢谢大家!

年底总结大会发言稿 篇2

各位同事:

大家好!今天的总结表彰大会,是展示大家一年来努力工作的成果,展望充满机遇与挑战的未来,并表彰为公司发展做出突出贡献的优秀员工。在这个辞旧迎新的时刻,我先代表公司董事会,向为公司发展辛勤工作的全体员工,致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里合家欢乐、幸福美满!

各位同事,在过去的一年里,经过全体员工的团结和努力,公司去的了令人瞩目的发展成就。年初引进新生产设备以来,产销增长30%,产品市场不断扩大。

公司的管理日趋完善。我们成立了工会,共同修订和完善了公司的员工手册,建立了工厂日记。

员工的工资福利也有所提高。去年,我们大幅度提高了所有员工的工资,并制订了一些新的福利制度。

这些都表明公司的发展已经上升到一个新的阶段,这些成就是每一位员工的辛勤贡献。我谨代表公司向您表示衷心的感谢,并为您的杰出成就感到由衷的自豪。

展望未来,我们任重而道远。

20xx年我们的目标是:

积极增加产销,开拓新产品市场,产销增长50%以上。

进一步改进生产工艺,改进管理方法,提高效率,减少浪费。

加强对各层级员工的培养及培训,提升中层及基层管理人员的管理水平,发掘和提升基层优秀员工,扩大员工发展和晋升的空间,为公司的长期发展储备人才。

进一步提高职工工资水平,提高公司福利水平。明年,新的员工宿舍楼将竣工,娱乐室的各种娱乐健身项目将根据您的建议实施。

面对新的一年,我们要继续强化企业目标,力争在未来5到10年内把公司建设成为业内最具竞争力的企业。只要我们积极进取,勇于创新,自强不息,追求卓越,就能创造出新的辉煌业绩。

最后,祝大家身体健康,万事如意!祝我们公司业务蒸蒸日上!

年底总结大会发言稿 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:


大家好!今天我很荣幸能够站在这里,向大家分享今年销售部的工作总结以及对未来的展望。我想感谢每一位同事在过去一年中的辛勤付出和无私奉献。正是因为你们的努力,才能取得这样的成绩。让一起回顾一下过去的一年吧!


在过去的一年,销售部遇到了许多挑战和机遇。面对市场竞争日益激烈的状况,销售团队团结一心,积极开拓市场,不断拓展新客户和新项目。通过与客户深入沟通,不仅加深了对客户需求的理解,还与他们建立了相互信任的合作关系。这些努力让起飞,在报告中,我将分享在销售额、市场份额和销售技巧方面取得的重要成果。


让来看一下销售额的增长。今年,销售额增长了28%,实现了一个新的里程碑。这是团队协作、市场洞察以及对产品和服务的不断完善的结果。同时,销售的产品线也实现了多元化发展,从而吸引了更多不同类型的客户。这次增长的成功是销售团队和其他部门之间紧密合作的结果,每个人的努力都是不可或缺的。


让关注一下市场份额的提升。经过一年的努力,在市场中的地位得到了巩固和提升。的市场份额增长了15%,超过了的竞争对手。这离不开销售团队在市场调研、竞争对手分析以及营销策略制定方面的精准决策。同时,也通过广告宣传、市场活动和品牌建设等方式,提高了公司知名度和声誉,这为未来的发展奠定了坚实的基础。


来谈谈销售技巧的提升。在过去的一年里,致力于提升销售团队的专业性和服务质量。组织了一系列销售培训和技能提升的活动,帮助销售人员更好地掌握销售技巧和沟通技巧。通过这些努力,的销售团队变得更加富有激情和专业,能够更好地满足客户的需求,并取得了显著的业绩突破。


展望未来,面临着更多的挑战和机遇。将继续发扬过去的成功经验,持续改进销售策略,深入挖掘市场潜力。将加强内部团队合作,提高工作效率,为客户提供更全面、更高质量的服务。同时,也将加大创新力度,研发出更具竞争力的产品和解决方案,满足客户日益增长的需求。相信,只要团结一致、积极进取,未来的成就将不可限量。


我衷心感谢每一位同事的付出,感谢领导们的支持和关心。是你们让的团队充满活力和动力,帮助取得了巨大的成功。让继续携手前行,共同创造更加辉煌的明天!

年底总结大会发言稿 篇4

同志们:

今天,我们召开20xx年工作总结表彰会议,主要目的是贯彻落实县委扩大会议精神,认真回顾总结20xx年全县林业工作,正确把握当前林业面临的新形势、新任务,动员全局上下进一步解放思想,提升境界,团结拼搏,开拓进取,以奋发有为的精神状态扎实开展各项工作,努力实现全县林业工作又好又快发展。刚才,局工会传达了县委扩大会议精神,主任总结了林业局20xx年工作,宣布了有关人事任免、人员调动和表彰决定,通报了林业局包乡技术组绩效考核结果。同时,我们兑现了包乡技术组绩效奖惩,隆重表彰了20xx年度林业工作中涌现出来的先进单位、先进个人以及优秀共产党员。在此,我代表班子成员向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,希望大家向先进学习,振奋精神,锐意进取,共同开创林业工作的美好未来。下面结合20xx年工作完成情况和20xx年的工作,我讲四个方面问题。

一、关于20xx年全县林业工作主要情况

20xx年是规划的收官之年,也是我县林业工作中不平凡的一年,这一年我们面对春季干旱的气候顺利完成了造林任务;面对严峻的防火形式有利的控制了森林火灾的发生;面对部分乡镇领导的不重视全面完成了集体林改任务;面对大量的业务工作顺利开展了各项党建工作。前面董主任对工作具体指标完成情况就行了全面的总结,我不再重复,下面注重讲一下干部职工工作开展情况。回顾一年来的工作,我概括为四句话,即:造林绿化工作的艰苦,集体林改工作的艰巨,森林防火工作的艰险,党建及内勤工作的艰辛。

一是造林绿化工作的艰苦。今年我们在春季久旱无雨、土壤墒情极差的情况下,在造林绿化工作中,进一步加大工作力度,积极组织、周密安排,全局上下,特别是深入一线的各包乡技术指导组技术人员,起早贪黑,顶烈日、冒寒风,放弃节假日,抢抓春季造林有利时期,从落实地点、规划面积、提前整地、种苗调运、技术指导等工作中都认真负责,全力以赴,扎实工作,全面完成了各项生产任务并顺利通过了省、地验收,得到了各级领导的良好评价。这里面倾注了我们全局干部职工特别是包乡技术人员的汗水,我们领导班子成员看在眼里,记在心里,今年我们全部兑现了包乡技术组绩效考核,请大家放心,只要大家下了苦,干了工作,我们都将记在心里,以后无论是职称聘任、福利享受、考察学习、提拔任用等方面,我们都会优先考虑下了苦,干了工作的这些同志。

二是森林防火工作的艰险。大家都知道20xx年我县气候干燥,面对严峻的森林防火形式,全局上下把森林防火放在重要位臵,在借鉴以往经验的基础上,狠抓森林防火各项制度的落实,周密部署,重点突出,全年未发生森林火灾,森林防火工作在复杂的情况下取得了较好的成绩。这些成绩的得益于全局的努力,特别是我们森林公安局和防火办及扑火队员的扎实工作,特别是在火情组织扑救工作中、我们多数森林公安干警和部分防火队员每次到、每次累,而且无论黑夜还是半天,从未逃避过,尤其是夜晚的火情扑救,可以说是冒着危险在扑救,这里面折射出了我局干部职工高度的责任感和使命感。这里我还是承诺对经常出火情,防火工作责任心强的干部,我们还是要就行奖励。

三是集体林改任务的艰巨。去年3月份集体林权制度改革在我县全面展开,按照县上三年林改任务二年完成的工作目标,去年完成了总体林改总体任务的37%,今年要完成总体任务63%,主要的林改任务还在今年,任务非常艰巨。去年为了全面完成林改任务我们从全局抽调88名干部深入各乡镇开展指导工作,抽调人员深入基层,扎实工作,较好的完成了年度林改任务。林改工作的完成与这些同志的努力是分不开的,但是林改工作还为结束,主要工作任务还在今年,所以我们抽调的这些同志要做好打持久战的准备,决不容许因下乡时间长了而放松工作的现象发生,同时春节过后,20xx年的林业生产也要马上开始,所以林改抽调人员,特别是各林场苗圃负责人要协调好林改工作与本职工作的关系,做到统筹兼顾,不能因为林改工作而耽误林业生产,也不能以林改生产为借口而放弃林改工作。

四是党建及内勤工作的艰辛。20xx年我们取得了年终目标考核较好的验收成绩,我局先后被评为海东地区民族团结进步先进集体,创先争优活动先进集体等荣誉称号,全年无论是宣传精神文明、党的组织建设、党风廉正、创先争优等党建活动,还是材料、值班、财务、后勤、接待、报表等工作,我们都取得了较好的成绩,得到了上级部门的好评。这些成绩的取得与局内勤人员的辛勤努力的结果,借此机会我也向内勤工作人员提出表扬,你们也是幕后英雄,希望你们再接再厉,更好的为全局干部职工做好服务,为林业生产做好服务。

二、正确把握形势,抓住机遇,加快推进传统林业向现代林业转变

目前我们林业面临良好的发展形式,国家即将启动天保工程二期,xx期间将建设十大生态建设屏障,其中我们X县将融入国家生态建设屏障中的黄河流域生态屏障和西部生态建设屏障,特别是1月12日青海省林业局改名为青海省林业厅,由省政府直属机构升格为省政府组成部门,这一切都体现了各级领导对生态建设和林业工作的关心和支持,同时也为我们林业工作发展提供了发展的机遇,提供了更加广阔的发展空间,提出了更新更高的要求,我们一定要紧密结合林业发展的新形势,紧密联系我县林业发展的客观实际,深刻领会,正确理解,准确把握,加快推进传统林业向高原现代林业转变,努力实现全县林业又好又快发展。

无论是大环境还是小环境都为林业发展提供了前所未有的机遇,关键是怎样落实,怎样发挥广大干部职工的聪明才智,怎样调动广大干部职工的工作积极性。由于林业工作的特殊性,大家平常上山下乡非常辛苦,所以我们先后挤出资金给138名职工发放点福利,给19名县政府新聘人员给了点生活补助,钱不多但体现了组织对大家的关心,目的是进一步调动大家的工作积极性。面对林业工作发展的新形势在调动广大职工积极性的前提下,要进一步加强制度建设,经过多年的逐步规范、探索,我们林业系统建立起比较完善的规章制度,对维持单位高效运转起到了关键作用。目前我们林业局风清气正、政令畅通、干部职工朝气蓬勃、在今后的工作中要进一步建立健全抓落实的制度,努力形成实干就是水平,落实就是能力的氛围,使抓落实成为一种工作常态。 一要明确责任制。完善目标管理体系,强化责任意识、落实岗位责任制,坚持一级抓一级,层层抓落实。切实解决责任不清、压力不足的问题。二要强化督查制。在日常工作中强化督查,建立健全责任落实督查机制,对造林绿化工作现场技术指导、包乡技术员和林场苗圃领导责任进行全面的督查,对工作不到位、不到造林现场、工作中欺骗组织、欺骗领导的行为进行严肃的处理。三要完善考核制。把考核结果与评先评优、绩效工资分配和职称的聘任挂钩,充分发挥考核对推动工作落实的促进作用。四要健全奖惩制。20xx年研究出台了的《林业局包乡技术人员绩效考核办法》,去年年初针对工作实际进行了修改,这次总结会上我们根据修订的考核办法,兑现了奖惩,奖励资金达到了2万元,20xx年没有受罚的包乡工作组,这说明我们的工作在进步。今年我们将在原有绩效考核办法的基础上,对制度再研究,再细化,制定操作性更强、更加有效,更符合包乡工作实际的的奖惩办法和责任追究制度,对包乡技术人员进行考核,旗臶鲜明地鼓励和支持那些真抓实干、实绩突出的先进典型,在全系统进一步营造干事、创业、为民的浓厚氛围。

三、面对新任务,迎接新挑战,切实加强干部队伍建设

当前,全县各级各部门各行业都在抢抓机遇、赶超发展,林业同样面临着加快发展步伐的巨大压力,迫切要求我们站在新的起点上谋求新的更大发展。这就要求我们,必须按照建设“创新型、学习型、服务型、和谐型、节约型”机关的要求,必须按照“内求团结,再提素质;外求发展,再树形象;优化服务,再增效率;努力实干,再创辉煌”的工作思路,进一步加强机关和干部队伍建设,努力提高干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力,为实现林业又好又快发展奠定坚实的组织保证。

第一,要进一步解放思想,提升境界。 通过到林业局工作的二年时间的工作,我发觉我们部分同志存在“三自”(自满、自足、自负)、“三畏” (畏首、畏尾、畏难)问题,归根到底是思想境界的问题,是制约林业赶超发展的根本问题。我们要在肯定成绩、总结经验的基础上,克服骄傲自满情绪,要克服畏难发愁情绪,看到自身的优势和有利条件,充分调动广大干部群众工作的积极性。

第二,要进一步增强事业心、责任感。强烈的事业心、责任感可以催人奋进,可以使人保持奋发向上的精神状态,这是我们做好工作的动力。我们每一名干部职工,都要在其位、谋其政;在其职、尽其责。请大家扪心自问,是不是我们每一名工作人员都可以问心无愧地说,自己在本职岗位上为单位的发展付出了最大的努力了呢?我看未必。据我了解,我们有的单位、有的同志身在其位、不谋其事、无所用心,有股级干部也有一般干部,是谁今天我就不具体点名了。希望大家认真反思一下,对号入座,有则改之,无则加勉。要倍加珍惜现在的工作岗位,倍加努力地干好本职工作,通过优异的成绩来争取和赢得上级的认可和支持,为林业工作的全面发展和个人的事业进步奠定基础。

第三,要进一步顾全大局、团结一致。讲大局,首先要认清什么是大局。国家有国家的大局,地方有地方的大局。作为林业部门,我们当然也有我们自己的大局,这就是落实生态立县战略,加大生态建设和保护力度,我们一定要在大局的旗臶下加强团结。以大局为重、以和取胜,是我们林业系统的好传统,我们一定要进一步发扬光大。首先,要通过强化大局观念来促进团结。一个单位只有具备共同的奋斗目标,大家才能话说到一块,心想到一块,劲使到一块,才能心情舒畅、和衷共济、团结一致。其次,大家都要珍惜缘分,难得我们能在一起共事,要多看他人长处,遇事多作换位思考,“静坐常思己过,闲谈莫论人非”。我们还要胸襟坦荡,大事讲原则,小事讲风格,以诚待人,宽容待人。工作中有不同见解是正常现象,关键是要与人为善,出于公心,正确对待。通过大家共同努力,团结拼搏,树立我们林业系统奋发有为的良好形象。

第四,要进一步强化组织纪律观念。当前,林业系统在一定程度上,存在有决定不执行或执行不彻底的问题;存在个人意见第一,只要组织照顾,不要组织纪律的问题;存在只想当“甩手掌柜”发号施令、不肯动手狠抓具体工作落实的问题。这些问题,必须在组织纪律的统领下很好地认真加以解决。局领导班子成员和股室、林场、苗圃、站所负责人,要严格要求自己,严格组织观念,严守组织纪律,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己带头不做,真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独,自重、自省、自警、自励。

第五,要进一步求真务实、狠抓落实。求真务实是我们的一大法宝,埋头苦干是我们崇尚的作风。今年和今后一个时期的目标思路已经确定,关键在于抓好落实。首先,要端正工作指导思想。要立足当前,着眼长远,多为林业大局、中心工作和业务工作着想,不搞形式主义,不做表面文章。要努力纠正整天坐在机关空想空喊、坐而论道的现象,倡导说实话、办实事、鼓实劲、讲实效。其次,要多深入实际、深入基层,加强调查研究。现在新情况、新矛盾、新问题不断出现,要更多地深入下去,掌握实情,拿出对策,推动工作。对确定的任务要不等不靠,想方设法,不折不扣地抓好落实。

四、突出重点、注重实效,全力抓好20xx年各项林业工作。

20xx年是“十二〃五”规划的开局之年,也是完成林权制度改革的重要一年。20xx年我县林业工作的指导思想是 :以党的xx大精神和科学发展观为指导,全面贯彻落实中央省委林业工作会议精神,认真实施生态立县战略,抓好林业重点工程,加快生态建设步伐 ,强化森林三防体系建设,加大森林资源保护力度,努力推动高原现代林业又好又快发展 。

工作思路是:坚持一个指导思想,明确七项目标任务,突出六项重点工作,强化五项保障措施,全面推进林业建设再上新台阶。

坚持一个指导思想,即以科学发展观和生态立县战略为指导,深入贯彻中央、省委林业工作会议精神,坚持“生态优先,持续发展,依法治林,科教兴林”的发展方针,进一步深化林业改革,加强林业重点工程建设,保护森林资源,加快林业发展,为全面建设小康社会做出积极的贡献。 明确七项目标任务,即:1、完成三北防护林工程人工造林15000亩(乔木5000亩,灌木10000亩),封山育林10000亩;2、完成退耕还林工程荒山荒地人工造林8000亩(乔木3000亩,灌木5000亩),封山育林5000万亩;3、完成20xx年巩固退耕还林成果项目补植补栽48560亩;4、完成20xx年退耕还林后续项目建设核桃等兼用经济林1500亩;5、完成新育苗600亩。6、争取实施新农村村庄绿化5个。7、争取林业有害生物防治项目10万亩。

突出六项重点工作,即突出抓好集体林权制度改革、退耕还林国家核查、森林防火、林业有害生物防治、森林资源保护、林业行政执法六项工作,全面推进林业生产工作再上新台阶。

强化四项保障措施,即进一步加大宣传力度,营造加快林业发展的浓厚氛围;进一步加强干部管理,保障各项林业工程顺利实施;进一步加大依法治林力度,提高森林资源管理和保护水平;进一步加强机关效能建设,促进单位和谐。

同志们!新的一年已经开始,让我们在县委、县政府的正确领导下,进一步解放思想,齐心协力、团结一致、开拓创新、真抓实干,确保完成全年各项任务目标,为全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

春节将至,借此机会,我代表领导班子提前向大家致意节日的祝贺,给大家拜个早年,预祝大家新春愉快、身体健康、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

年底总结大会发言稿 篇5

根据今年信息和督查巡视工作的新要求,当前和今后一个时期,信息工作要着重在发挥好四个作用上下功夫,求突破。

(一)要在发挥信息工作的“窗口”作用上下功夫。信息专报工作是上级领导了解各地工作情况的一个重要“窗口”。改革开放以来,我市在全国范围内率先大胆实行市场取向改革,在很多方面取得了先发优势,很多工作都走在全省前列。特别是最近几年,市委推出了一系列重大举措,有力地推进了温州的现代化建设进程,使我们温州再度成为世人瞩目的热点城市。宣传温州经验,展示温州形象,是我们每一位信息工作者义不容辞的责任。信息工作网络比较健全、触角比较灵敏,在发现典型、总结经验上具有一定的优势,我们要把这些优势发挥好、运用好。要按照市委的中心工作和重大部署,及时发现挖掘好典型、好经验。比如,在如何推进温州民营经济的创新;如何树立科学的发展观,培育软性战略资源;如何搞好品牌温州建设等方面,都有很多文章可做。我们一定要加强信息的提炼加工,努力做到“精、新、特、深”,提高专报信息的质量,把市委的重大决策和温州的特色工作向上报送好。此外,我们还要大力加强与新闻媒体的联系沟通,加强与宣传部门的紧密合作,进一步扩大信息工作的影响面。

(二)要在发挥信息工作的“参谋”作用上下功夫。为各级党委和党委领导的决策服务,是信息工作的一项重要职责,也是衡量信息工作水平高低的一个重要标志。我们一定要做到两个紧贴一个拓宽。一要紧贴党委中心工作,发挥好参谋助手作用。广大从事党委信息工作的同志要深刻领会,统一思想,进一步加深对市委工作部署的认识和理解,把信息服务和督查工作贯穿于落实市委总体要求的各个环节和各个方面,真正做到围绕中心,服务大局,不断提高为市委和各级党委服务的水平。二要紧贴领导决策需求。在新的形势下,各级党委需要大量的、真实的、具有前瞻性的信息,作为了解情况、作出决策、指导工作的参考和依据。信息工作要出成效,必须做到想领导之所想,急领导之所急,供领导之所需。为此,从事信息工作的同志必须站得高、看得远,学会换位思考,学会模拟思维。要善于从领导的角度去思考问题,研究对策,开展工作。市委办信息处要在深刻领会市委重要工作和市委主要领导指示精神的基础上,定期以信息需求要点的形式书面下发,各地和市直单位的信息部门要牢牢把握重点,有的放矢,全方位地了解、掌握和报送信息,形成信息工作“从市委中心工作出发,服务于市委中心工作”的良性循环。三要拓宽信息的视野和信息来源渠道。温州的发展,离不开国际的大背景,离不开国内的大环境。市委和各级党委只有及时广泛地掌握国内外、省内外瞬息万变的各种新情况、新特点、新趋势,才能发挥我们温州的优势,扬长避短,始终掌握工作的主动权,占据竞争的制高点。这就要求我们的信息工作部门必须改变工作方式,建立突破地域局限的信息收集制度,并把它作为一项经常性的工作来抓。当前,尤其要重视发挥好我们那么多的驻外办事机构和各地温州商会的优势,密切关注全国各地特别是一些先进地区的工作和发展情况,给领导提供更多有借鉴价值的外地信息。在这里,我要特别强调一下信息的综合加工问题。从近年来全市上报的信息来看,动态性信息比较多,综合性信息比较少;一般化的、简单罗列情况和现象的信息比较多,有情况、有分析、有建议,对解决工作中的一些重点、难点问题有一定启发性和借鉴价值的信息偏少,特别是问题类的信息很少,难以满足市委领导进行决策和指导工作的需要。最近几年,市委办信息处不断加强了对信息的综合处理,比如对重要工作部署和一个时期的重点工作的贯彻落实情况,经过信息的分类积累,综合处理,提出比较系统、比较深刻的情况、意见和建议,形成专题材料以领导参阅的方式报送给有关领导,这是一个很好的做法。这样做,对领导指导工作,制定决策有更大更直接的参考价值。希望全市各信息部门不断加强对信息的综合处理,注意点与面的结合,定性与定量的结合,做到有情况、有分析、有建议,为领导提供高质量的信息。

(三)要在发挥信息工作的“哨兵”作用上下功夫。紧急突发事件事关社会政治稳定,及时、准确地报告紧急突发事件,为市委和各级党委站好岗放好哨,是信息工作肩负的重大责任。当前,漏报、迟报还在相当程度上存在。今后一定要在三个方面下功夫:一要严肃上报紧急信息的纪律。最近,省委办公厅和省政府办公厅联合发出关于切实做好紧急信息报送工作的通知,重申了紧急信息报送的纪律和要求,大家一定要以高度的政治责任感报好紧急信息。现在,网络四通八达,任何信息想堵、想瞒是不可能的,相反只会贻误解决问题的时机,并可能会造成更加严重的后果。因此,我们要认真落实紧急信息报送责任制,严格实行重大信息迟报、漏报、误报的通报批评制度,切实抓好紧急信息的报送,做到重大紧急信息不迟报、不漏报,为市委妥善处置各类突发性事件当好参谋助手。对因迟报、漏报、瞒报重要紧急信息的,除按办公室系统有关规定进行处罚外,还要按新颁布的《中国共产党党内监督条例》的有关规定,严肃追究有关负责人的责任。二要切实提高快速反应的能力。处理紧急信息,关键要做到“快”和“准”。“快”,即快速反应,就是要做到快速掌握,快速核实,快速报告;“准”,即准确无误,就是要做到事实准确,把握准确,报送准确。各信息部门要潜心研究把握紧急突发事件从萌芽、发生、发展到可能引发其他后续情况的规律,尽快建立健全紧急信息预警处置预案,切实加强对苗头性、倾向性、敏感性问题的收集、分析和报送。广大信息工作者要苦练紧急信息处理的基本功,对紧急信息报送范围和标准的把握要准确无误,对文字的综合和输入要快速敏捷,对事态的发展及事件的处置要参谋在前,把快速反应、正确应对贯穿于紧急信息处理的各项工作之中。市委办公室信息处要加强对紧急信息报送的业务指导,针对工作中出现的新情况、新问题,及时分析研究,不断加强改进,切实提高各地各部门上报紧急突发事件的能力和水平。三要确保党委信息的主渠道作用。建立健全以党委办公室为核心,各地各部门上下衔接、左右联动、快速反应的工作机制,是发挥好党委信息主渠道作用的重要保证。今后,各县(市、区)和市直机关各部门一旦发生紧急突发事件,必须确保以最快的速度向市委及市委办公室报告,在工作时间内报市委办公室信息处,非工作时间报市委、市政府总值班室。各市直部门在向省有关部门报告的同时,必须报告市委及市委办公室。对于特别重大的紧急突发性事件,各县(市、区)和市直部门必须首先报告市委及市委办公室,由市委办公室根据市委和市委领导的要求,统一协调,核准把关,再分头上报,确保上级党委及时、全面、准确地了解事件的真实情况。对此,全市各地各部门要充分理解,严格执行,进一步形成报送紧急信息的合力,进一步发挥党委信息的主渠道作用。这里需要强调的是,对于现在一些媒体所热衷的“微服私访”,各地各单位的信息部门要及时获取线索,及时报告市委信息处,以尽量减少失实的、片面的和不客观的报道发生。

(四)要在发挥信息工作的“桥梁”作用上下功夫。及时了解社情民意,把握群众思想脉搏,是维护改革、发展、稳定的大局,正确处理好人民内部矛盾的一项基础性工作。党委信息工作作为紧密联系党和人民群众的“桥梁”,必须充分发挥反映社情民意的主渠道作用。今年以来,中央办公厅和省委办公厅十分重视社情民意的收集工作,中央办公厅秘书局《近期社会动态》1-6月份已经出刊500多期,省委办公厅也在全省设立了30多个基层社情民意直报点。全市各级信息工作部门要高度重视,做好上下接轨的文章,真正使信息工作成为上级党委倾听社会反映的首要渠道。要不断改进方式方法,适时组织开展各种形式的社情民意调查,直接倾听社会各界的呼声。要加快建立健全的信息网络,确保及时、全面、准确地反映人民群众的所思、所想、所盼、所求,为上级党委的决策提供真实情况和现实依据。同时,还要认真做好中央和省委、市委重大决策部署精神的传达工作,使信息工作真正成为上级党委精神的第一声音,成为贯彻上级党委要求的第一渠道。

年底总结大会发言稿 篇6

20xx年是县物价局在工作上取得了显著成效。这一年来,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕年初确定的工作目标任务,创新工作措施,精心动员部署,认真贯彻落实省、市物价工作会议和全县工作会议精神,在突出抓好民生价格监管工作的同时,认真履行职责,按照“部署高起点、落实高效率、工作高质量”的总体要求,创造性地开展工作,通过全局干部的积极努力,各项工作取得一定的成绩。

一、不断理清工作思路,精心部署全年工作

年初,我们以深入学习实践科学发展观活动为契机,充分发挥价格杠杆对促进经济发展、结构调整和扩大内需的作用,以增强物价工作为活力,提升整体工作水平为突破口,以加强民生价格监管工作为抓手,进一步清费治乱减负,整顿规范市场价格秩序,构建和谐稳定的价格环境为目的,认真谋划,精心安排部署全年工作。

1、理清工作思路。为了充分履行好价格部门职能,实现“保增长、扩内需、强基础、调结构、促和谐、努力将价格总水平稳定在合理区间”的工作目标,紧紧围绕省、市物价工作会议和全县经济工作会议精神,认真分析我县价格形势,局领导班子经过反复讨论,提出了“12345”的工作思路,即开展一项活动,创新两种手段,落实三抓措施,培育四大亮点,规范五项检查,(开展一项活动“一城十院百校千店万户活动;创新两种手段;创新宣传培训手段,创新监管检查手段;落实三抓措施:抓组织领导,抓作风建设,抓技能培训;培训四大亮点:培育价格信息、明码标价、价格诚信建设、价格公共服务;规范五项检查:教育收费检查、医药价格检查、惠农政策检查、电价检查、交通运输检查)。

2、明确工作任务。为了引导干部树立物价工作“有为有位”的理念,激励干部职工争优创先,局务会议经过认真研究,把全年工作任务层层分解,量化到人。为便于工作考核和靠实任务,对价格检查、价格评估、价格公示、明码标价、收费管理等项业务,根据其内容量化工作指标,细化工作任务,实行先进奖励、落后处罚的激励机制。召开全局干部职工会议进行动员,同时,局长与干部职工签订了《20xx年物价主要工作目标责任书》、《干部个人年度目标责任书》,支部书记与党员干部签定了《党风廉政建设目标责任书》,强化了干部责任性,提高了工作积极性。

二、结合物价工作实际,开展学习实践活动

按照市、县委安排部署,我局精心组织开展深入学习实践科学发展观活动。成立了领导小组,按步骤、按标准、按程序开展各阶段工作,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一目标要求,按照“围绕中心,服务大局,清费治乱减负,规范价格秩序,着力解决民生价格问题”这一主题,认真组织全局干部学习理论,组织开展“有为有位”和“解放思想、科学发展、开展物价工作新局面”大讨论活动,严格执行党风廉政建设各项规定,认真学习业务知识坚持依法行政的工作理念,使干部的思想观念、综合素质、服务意识都有了明显增强。为提高物价工作整体水平,履行好物价工作职能,提供了有力的思想保证。

三、认真执行价格政策,着力规范价格秩序

我们紧紧围绕民生价格监管和群众关心的热点、难点问题,认真执行价格政策,狠抓工作落实。

1、集中开展了节假日期间市场价格专项检查。从20xx年元月开始,我局抽调8名工作人员,安排一个月时间,围绕日用百货、服装鞋帽、粮油、肉菜、煤炭、药品等居民节日生活消费必需的六大类商品,以落实明码标价、规范价格行为、稳定市场物价为内容,采取典型引导、舆论宣传、指导规范等多种方法进行检查整顿,邀请新闻媒体对“两节”市场价格检查的目的意义、方式方法、工作内容进行报道,为两节价格检查营造了良好的工作氛围。共上门检查了2家购物超市136家百货门店、105家服装鞋帽、54家药房、26家粮油店、4家煤厂等带有典型性、代表性的经营户,对个别药品虚高的药店、4家明码标价不规范、2家账务不健全的商家门店责令其降低价格、完善账务、落实明码标价。

2、教育、医疗收费和药品价格检查工作全面进行。从3月20日开始至今,我们围绕上学、看病等与群众切身利益相关的价格问题,同步开展教育、医疗收费、农资价格三项检查,按先乡镇后县城的顺序逐步进行,检查中小学校34所、乡镇卫生院12家。在教育收费检查中,围绕多年没有涉及到的乡镇村级小学、群众举报的价格案件等两个检查重点,通过深入班级调查学生、走访家长挖掘线索、查阅学校账务,对去今两年各校执行“两免一补”政策的落实情况、收费情况进行检查,检查出7所学校自立项目,违规收费4.1万元,我们责成教育行政主管部门严肃处理,退还违规收费4.1万元,并对责任人进行了处罚。同时,对乡镇卫生院的药品和收费进行了专项检查,检查中对收费不规范、药品价格虚高、

不执行药品最高限价、超标准收费6家卫生院进行了处理。维护了群众利益,遏制了群众“看病难”的问题。

3、适时开展了农资价格检查。春耕生产期间,我们以稳定市场价格、落实差率控制措施、实施明码标价为内容,适时安排开展了农资价格检查,共检查农资经营门店32家,农资、种子重点化肥、批发门点,组织经营人员学习了有关文件,按政策审核下调了部分突破差率的农资价格,同时在几家重点企业实行调价备案制、跟踪监测制,从源头上强化了价格管理。同时利用下乡检查涉农收费之际,向各乡镇的农资销售点免费发放政策宣传品1100多份,对3家抬高价格的

门店及时进行了检查纠正,落实明码标价措施。通过抓重点,抓源头,市场上农资价格批零差率均控制在4%以内,全县农资价格总体上保持了稳定。

四、不断强化服务职能,提升物价工作水平

1、城乡明码标价和价格诚信建设进一步推进。我们按照“巩固武阳路,拓展商贸街”的明码标价工作思路,重点抓了县城新开业商家的明码标价,重点对县城武阳路的102家商铺,采取反复检查指导、上门免费发放标价签等一些可行办法,有效解决了经营门店所用的标价签与物价部门要求不一致的问题,共免费发放标价鉴6万余张,价值3000元。县城明码标价率达到80%以上。使明码标价工作有新的拓展。

2、认真做好价格监测和农产品信息上报工作。我们在开展市场检查的同时,对与居民生活密切相关的粮、油、肉、菜、药等商品价格信息进行采集,及时上报了情况。按照省局要求,围绕涉农收费政策落实情况、农资价格、农业生产等多项内容,广泛搜集信息,积极开展调研,向省局上报有关信息5篇,编写漳县价格信息8期,为上级物价部门和县政府掌握价格走势、实施宏观管理提供了依据。

3、认真贯彻落实《甘肃省涉案财物价格鉴定条例》,加强涉案物品评估工作。今年,我们按照价格认证中心规范化建设工作的要求,继续对各项制度、工作措施、评估标准进行了查缺补漏,规范管理。一是认真搞好《条例》的宣传工作。为宣传贯彻《甘肃省涉案财物价格鉴定条例》,切实维护消费者合法权益,我们举办了宣传咨询活动,工作人员现场接受群众咨询,共发放《条例》宣传单1000余份,起到了良好的宣传效果;二是认真学习贯彻《条例》。严格按照《涉案财物价格鉴定格式》建立完善配套的工作制度,制定统一的文书格式,完善案卷内容;三是对评估案件的数量和质量都制定出了具体的考核指标,加强了评估人员的业务培训,目前,今年,共接受公、检、法委托评估17起,出具价格鉴定结论书17份,评估金额63。65万元,收回评估费0。6万元。案件办结率为100%,复核栽定案件为零,推进了认证中心规范化建设的进程。

4、适时开展《收费许可证》换证和年审工作。按照市物价局安排,我们及时确立专人,从6月份开始,开展了年审换证工作,已换证和年审157家,占100%。新办21证本,全面完成了换证和年审任务。

总之,20xx年,我们虽然做了一些工作,取得了一定成效,但还存在许多困难和薄弱环节,与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距,主要表现在:一是物价执法环境不够宽松,存在着检查难、处理难、收缴更难的现象。二是价格公示、明码标价、物业服务管理等工作面广量大,有待进一步加强。

五、20xx年工作思路

在20xx年里,我们将以“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神为指导,从经济发展、社会稳定大局出发,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,在提高干部队伍的整体素质,塑造物价队伍的整体形象,加强价格法律、法规宣传力度,依法治价管费,提升价格服务水平,提高行政执法能力,整顿和规范市场价格秩序等方面积极开展工作。我们要围绕“突出三个重点,抓好五个落实,争取二个突破”这一主线,扎扎实实做好以下五方面的工作:

(一)、坚持求真务实,切实加强干部队伍建设

一是加强思想建设,以先进为榜样,弘扬高崇的社会风尚,加强学习“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神,使这一科学理论入脑入心,以之判断新形势、研究新情况,提高解决实际问题的能力。二是加强作风建设,树立“为民、务实、勤政”的物价干部形象。开展“物价干部如何服务社会,如何维护稳定”讨论活动,并要求每个同志结合工作实际写一篇体会文章,明确自己在工作中的定位,使大家充分认识到自己肩负的工作职责,进一步增强服务意识,切实转变工作作风。三是加强能力建设,提高服务效能。要健全培训制度,优化培训载体,鼓励大家参加有针对性的各类学习、培训。开展“读一本书、学一部法、举行一次业务竞赛、写一篇调研文章、出一个好点子”五个一活动,使全局干部的队伍素质和业务水平有新的提高。四是加强制度建设。要进一步加强和完善局机关的各项制度,包括工作考核制,责任追究制等,并切实加强落实,按制度办事,以制度管人,全面加强干部队伍的建设,塑造物价干部新形象。

(二)、坚持与时俱进,提升价格服务意识。

一是要确立服务的从政理念,切实履行好服务职能,把广大老百姓对我们物价部门的要求,作为我们价格服务的方向。二是要重视价格法规宣传力度,努力增强全社会的价格法制意识。要通过宣讲、座谈,专项节目等,广泛深入地开展价格法规政策宣传活动,提高老百姓自我维护价格合法权益的能力,切实保障各方的合法权益。三是要改进检查方式。变事后检查为事前警示、注重以教育引导为主。四是要主动服务,上门服务。明年我们将开展价格服务进社区(村)活动,通过送价格政策进社区(村),送价格管理进社区(村),送价格监测进社区(村),送价格评估进社区(村),送价格咨询进社区(村)的“五送”活动,取得广大社区居民和农民朋友对我们物价工作的认可。五是坚持物价工作为经济服务不动摇。落实企业负担监测制度。把清费减负工作真正落到实处,为企业的发展创造良好的外部环境,为漳县的经济发展尽物价部门应有的职责。

(三)、坚持依法行政,规范价格监管检查行为。

一是加强《价格法》、《甘肃省价格监督检查试行办法》及各类价格法规的学习,使每一个干部在开展工作中都能以法律、法规为准绳,增强依法管价的能力。二是要建立、完善并积极推行集体审价、价格听证、和价格政策发布制度,保证定价程序的规范。三是切实做好全县行政收费的清理工作,及时做好《收费许可证》的变更工作。四是争创规范化监督检查分局,以创规范化监督检查分局为契机,全面规范价格监督检查执法行为。五是要做好专项检查工作。不但要高质量完善省、市局布置的各项专项检查任务,而且要对老百姓反映的价格热点、难点问题确定本局的专项检查工作计划,包括教育、卫生、电价、节日市场、药品价格检查等,要确保办案质量,要寓专项检查与专项调研相结合。

(四)、抓好价格热点、难点问题调研落实。

我们将加强价格调研工作,特别是价格热点、难点问题的调研。一是要分解调研任务,规定每个部门都应对群众关注的价格热点、难点问题确定二至三个调研课题。二是要确定调研项目,要对重点小学与民办学校办学收费、医疗服务收费、农民负担、行政事业价格等内容开展调研,把业务调研工作作为探索价格管理、缓解农村价格矛盾的有效途径,同时为领导决策提供一手资料。三是要及时提供调研报告。对价格热点、难点的调研,要确保在第一时间提出疏导这些价格矛盾的具体对策,供领导决策参考。

(五)、抓好价格信息和价格任证工作。

加强价格信息工作,通过“漳县价格信息”这个宣传平台,大力宣传价格政策、法规,及时发布价格监测情况,推行政务公开阳光工程,热情受理群众12358举报,借助信息平台,提高我们的工作效能。同时,加强价格认证中心建设,通过培训、学习等办法全面提高价格认证工作人员的业务素质,不断规范认证程序,完善认证中心的内部管理制度,积极拓展认证业务,使我县价格认证工作更上一个新台级。

年底总结大会发言稿 篇7

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!

我是来自缝制五工段的吕征,一名普通的案板工。今天在这里很荣幸作为先进员工代表发言。首先我代表此次获得荣誉称号的员工,感谢公司的培养,感谢领导的支持,感谢同事们的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,正确引导的结果,是同志们相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉应属于为服饰公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。

回想我在舜天成长的经历,不由得使我感慨万千,我于在舜天成长感到十分的荣幸!

海以其博大,纳百川而成其浩瀚;山以其厚重,历沧桑而为之雄浑。我们服饰公司正以山的浑厚、海的广博,拼搏、创新的精神,实现着跨越式的发展。

今天我被评为先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我们也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表先进个人郑重承喏,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的'长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行岗位职责,踏实工作,爱岗敬业,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意的投入到工作中,以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!

年底总结大会发言稿 篇8

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我是__。在这龙腾瑞气、腊尽春归的时节,能作为公司先进个人代表发言,我倍感自豪和荣幸。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的员工,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋斗的新华阳光同仁们致以崇高的敬意!

过去的一年里,我们曾挥动龙飞凤舞的画笔,描绘新华阳光人的梦想;我们也曾紧皱双眉,精心构思梦的奇迹;我们还曾慷慨激扬、唇枪舌剑的讨论方案;走过了春的清新,夏的烂漫,秋的丰硕,冬的静谧,走过了一个个阳光明媚的白昼与一个个星光璀璨的黑夜。一路走来,各位领导的谆谆教诲,各位同事鼎力相助,让我们时时感受到__的温暖,感受到我们团队的力量。我们时刻不敢松懈,一路奋力前行。

今天我们获得了荣誉,但绝不会沉醉于荣誉的光芒中。我们会始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。我们会把过去的成绩,作为新的工作起点,追求更大的进步;我们会以更高的标准严格要求自己,注重细节、虚心学习;我们会正确处理苦与乐,得与失,个人与集体、工作与家庭的关系;我们会不负重望,完成了领导所布属的任务,我们更会经住了公司对我们的考验,忠于公司企业文化,实践“__”的企业精神和“__”的工作作风。

新年的钟声已经敲响,我将在公司的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“先进个人”荣誉为动力,和全体同仁一起,为集团__年的新目标、新任务而努力奋斗。

未来在于创造,让我们携手共进,把“__”建设得更加美好!

最后,衷心祝愿各位领导,各位同仁新春快乐,身体健康,阖家幸福!

有关年终总结大会发言稿3

各位领导、各位同事:

大家好!

很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!

回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!

行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!

在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。

针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!

最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!

谢谢大家!

年底总结大会发言稿 篇9

各位,各位同仁:

玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的兔年即将到来临,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开20xx年度暨表彰大会,过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为xx公司作出贡献的“优秀员工”。

刚刚过去的20xx年,我们在上级的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,成长与壮大;离不开上级的亲切关怀,离不开我们在座各位的辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

“谦受益,滿招损”成绩只能代表过去,未来还需努力,在兔年新春即将来临之际,我们迎来了规划的开局之年,因此,我们要把握今天,展望明天,迎接机遇与挑战,持续健康发展还需要我们在座各位同心同德,锐意进取,所以说今天的大会既是一个表彰会也是一个继往开来的动员会,表彰是为了我们大家更好地“躬自厚而薄责于人”,继往开来是为了“吸取精华,剔除糟粕”以崭新的面貌开展20xx年度的各项工作,希望此次接受表彰的员工能再接再励,不断鞭策自己提高自己,用自己模范的言行去感染身边的同事,让更多的员工争当先进,赶超先进,让更多的人站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议,把今天的会议带回去传达给其他员工。

各位,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此兔年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!

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