[荐]裁决申请书(汇总6篇)。
随着社会迅猛发展，大家在职场上使用申请书的次数也逐渐变多。撰写申请书的用词应当严谨，表达应当准确，优质申请书应该如何去写？如果你觉得这个内容不错请将它分享给你的同学和朋友。
裁决申请书【篇1】
劳务裁决申请书
近年来，随着社会经济的发展和劳动力市场的不断扩大，劳务纠纷日益增多，劳务裁决申请书的重要性也日益凸显出来。在这篇文章中，我们将详细介绍劳务裁决申请书的内容和写作要点，以帮助被侵权劳动者准确、全面地表达自己的诉求，并最终获得公正的裁决结果。
劳务裁决申请书的标题必须简明扼要，准确概括了申请的目的。作为申请人，要清楚地列出自己的姓名、联系方式、所在单位以及被告方的相关信息，以方便劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）与被告方进行联系和调解。在申请书正文中，要详细陈述实际情况，包括具体的劳务纠纷事实、发生的时间和地点、经过以及与之相关的证据材料等。
然后，申请人应该对劳务争议的问题进行明确的表达。这包括对于侵权行为的具体描述，侵权方背离的劳动法律法规、合同约定或劳动合同具备的内容等。清晰的问题陈述有助于仲裁委员会对劳务纠纷的性质和关键点有一个准确的把握，从而更好地作出公正的裁决。在表达问题之后，申请人要展示自己对侵权行为的理解和分析，并明确阐述其自己的主张和要求。例如，要求被告方承担相应的经济赔偿责任、重新就业或者恢复原劳动状态等。
在劳务裁决申请书的写作过程中，申请人还应该结合自己的身份和争议的关键点，充分表达自己对法律法规和劳动合同约定的理解。这不仅能显示出申请人对劳动法律的了解和认知，更能够让仲裁委员会对申请人的陈述产生信任。在这一部分，申请人需要详细阐述法律法规和劳动合同约定所规定的相关权益和义务，以及被告方违反了哪些规定，并凭借相关证据予以证明。
申请人还应该在劳务裁决申请书中充分陈述与争议相关的证据材料。这包括但不限于劳动合同、工资条、劳动保险缴纳记录、离职证明、工资支付凭证等。这些证据材料的充分准备将有助于申请人在仲裁过程中增加自己的说服力和可信度。同时，申请人还可以在申请书中说明自己愿意配合仲裁委员会的程序，提供更多相关证据来支持自己的主张，以期获得更加公正的裁决。
劳务裁决申请书应该以恳切的口吻表达出申请人对公正裁决的期望和信心。申请人可以写下自己的诉求，并表达对仲裁委员会以及相关工作人员的感谢与尊重之情。在求助文书的结尾，申请人还可以简要概述自己所受的伤害和损失，并表达对公正裁决的期待，并期待本案能够得到妥善解决。
劳务裁决申请书的写作要点主要包括清晰的标题、详细陈述实际情况、明确表达劳务争议的问题、对侵权行为进行具体描述和分析、合理利用法律法规和劳动合同约定进行陈述、提供充分具体的证据材料以及以恳切的口吻表达对公正裁决的期望。只有精心准备和撰写的劳务裁决申请书，才能够更好地帮助被侵权劳动者表达自己的诉求，最终争取到公正的裁决结果。
裁决申请书【篇2】
撤回_____申请书优选范文
范文一，
申请人，_________
住所地，_________
法定代表人，_________
被申请人，_________?，民族?_________?，_________年_________月_________日?出生，住_________省_________市_________区_________楼_________室。
请求事项，
请求依法撤销人仲案字_________第号_____裁决书;
事实与理由，
区劳动人事争议_____委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字_________第2号_____裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议_____调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
一、中华人民共和国劳动争议_____调解法第38条规定，“当事人在_____过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席_____员或者独任_____员应当征询当事人的最后意见。”
在本次_____中，_____员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察大队年检材料_________年12月正常工资薪金收入明细表”
对这份关键证据，_____员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议_____调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
正是由于_____庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，_____员又未对该证据内容进行认真审查，导致_____裁决认定事实错误。
该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料_________年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格_____庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
该份证据为“_________年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“_________年12月至_________年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
二、中华人民共和国劳动争议_____调解法第46条规定，裁决书由_____员签名，加盖劳动_____委员会印章。
该份裁决书并无_____员签名。
此致
中级人民法院
申请人，_________
_________年?_________月?_________日
范文二，
申请人，景德镇某公司
委托代理人，沈_________，江西XX律师
被申请人，梁某
请求事项，撤销景德镇市劳动争议_____委员会景劳仲案字(_________)第_________号_____裁决。rCW66.cOM
事实与理由，
本案_____庭审时间为_________年5月23日，其时劳动争议调解_____法已施行，_____裁决书也已载明，裁决适用的是劳动争议调解_____法。但是，_____庭在裁决过程中严重违反劳动争议调解_____法规定的程序，
1、依据劳动争议调解_____法第三十一条规定，“劳动争议_____委员会裁决劳动争议案件实行_____庭制。_____庭由三名_____员组成，设首席_____员。”但是，本案的_____庭成员多达五人，严重违反法定程序。
2、依据劳动争议调解_____法第四十条第二项规定，“笔录由_____员、记录人员、当事人和其他_____参加人签名或者盖章。”但是，本案_____庭共有五人，却只有三人在笔录上签名，严重违反法定程序。
3、_____庭成员同时担任书记员制作笔录，导致产生自审自记自裁现象，这和人民法院审理案件时由合议庭成员兼任书记员的性质完全相同，有违公正公平原则。
4、依据劳动争议调解_____法第三十八条规定，“当事人在_____过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席_____员或者独任_____员应当征询当事人的最后意见。”但是根据庭审笔录记载，庭审时_____庭既未组织双方对证据进行质证，也未组织双方互相辨认，更未征询当事人的'最后意见，甚至没有在庭审过程中出示任何一方提交的证据，严重违反法定程序。
5、依据劳动争议调解_____法第三十九条规定，“当事人提供的证据经查证属实的，_____庭应当将其作为认定事实的根据。”但是本案并未在庭审过程中出示、质证任何一方提交的证据，可见_____裁决所依据的证据均未经过查证属实，严重违反法定程序。
6、依据劳动争议调解_____法第四十六条规定，“裁决书由_____员签名，加盖劳动争议_____委员会印章。”但是，本案的_____裁决书却只有劳动争议_____委员会印章，没有_____员的签名，所有_____员的名字都是打印上去的，严重违反法定程序。
以上六点均可由庭审笔录和_____裁决书予以证明。
此?致
景德镇市中级人民法院
申请人，景德镇某公司
_________年_________月_________日
裁决申请书【篇3】
我建议房屋买卖合同仲裁申请书中申请人与被申请人于_________________年__________月__________日签订商品房买卖合同及补充协议，约定申请人购买被申请人开发建设的位于___________________“_______________”小区第_____幢_____楼_____号商品房。根据双方所签订的合同第19条第一款第2项的约定，因出卖人的责任未能在_______________年_______________月_______________日前取得该商品房所在楼栋的权属证明的,出卖人按已付房价款千分之二支付违约金
裁决申请书【篇4】
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2022执行仲裁裁决申请书样书正文内容
申请人： 。
被申请人： 。
上列当事人间，因________________案，业经________________________________仲裁委员会于_______年___月___日作出()______字第_____号裁决，被申请人拒不遵照裁决履行。为此，特申请你院给予强制执行。现将事实、事由和具体请求目的分述如下：
事实和理由：________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
请求目的：_________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________
此致
________________人民法院
申请人：____________
_________年____月____日
附：
1.书证________________()________________件;
2.物证________________()________________件;
3.证人________________，__________________________
4.________________仲裁委员会裁决复印件一份。
裁决申请书【篇5】
劳务裁决申请书是劳动争议处理中的一种重要法律文书，用于申请劳动争议的裁决。它通过详细陈述劳动者与用人单位之间的争议事实和要求裁决的权益，以期通过裁决来解决劳动争议。在这篇文章中，我们将详细了解劳务裁决申请书的内容和撰写要点。
一、开头部分
劳务裁决申请书的开头应包括申请人的基本信息和用人单位的基本信息。申请人应填写自己的姓名、性别、年龄、职务、工作岗位等相关个人信息，以便用人单位和劳动争议处理机构可以准确了解申请人的身份。同时，应明确申请劳务裁决的用人单位的名称、注册地址、法定代表人信息等。
二、争议背景和事实
在劳务裁决申请书的争议背景和事实部分，申请人应详细描述产生劳动争议的具体背景和事实。这一部分的目的是使劳动争议处理机构了解双方争议的核心问题，并为裁决做出合理判断提供充分的事实依据。申请人应清楚准确地叙述劳动关系的建立过程、工作内容、工作条件、用工形式等与争议相关的细节。同时，应列举与争议相关的证据，如劳动合同、工资支付凭证、劳动纠纷调解记录等，以证明争议事实的真实性。
三、权益主张和裁决请求
权益主张和裁决请求部分是劳务裁决申请书的核心，也是申请人表达自己意愿的关键部分。申请人应明确陈述自己对劳动争议的权益主张，即自己认为应当享有的合法权益。申请人还要明确向劳动争议处理机构提出自己对劳使争议的裁决请求，即要求劳动争议处理机构对争议作出合法的裁决决定。申请人应明确提出对方应当承担的责任和应当支付的赔偿金额，并在可行的情况下提供相关计算依据。
四、附件
劳务裁决申请书中可以附带一些相关的证明材料，以支持申请人对劳动争议的权益主张。这包括劳动合同、工资单、工时记录、劳动争议调解协议等。通过提供相关证据，申请人可以增加劳动争议处理机构对自己权益主张的认可。
五、结尾部分
劳务裁决申请书的结尾部分一般包括申请人的签名和日期，以及律师的签名（若有代理律师）。申请人应确保提供真实的个人信息并亲笔签名，以保证申请的真实性和有效性。还可以附带申请人的联系方式，方便劳动争议处理机构与申请人进行沟通和受理相关的补充材料。
劳务裁决申请书是劳动争议处理中的一份重要文书，有效撰写劳务裁决申请书对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。申请人应在撰写时要准确、客观地陈述争议事实，提出合理的权益主张和裁决请求，并提供充分的相关证据，以增加劳动争议处理机构对自己诉求的认可。同时，申请人也应注意保护自己的合法权益，在申请书中清晰表达自己对争议的解决期望，希望通过裁决得到公正的判决。
裁决申请书【篇6】
不予执行仲裁裁决申请书范本
申请人：XXX(申请人)
地址：XXX
联系人：XXX
申请事项：申请不予执行仲裁裁决。
事实和理由：
一、事实经过
申请人与被申请人XXX于XX年XX月XX日在中国XX仲裁委员会进行仲裁，争议项目为XXX。仲裁过程中，被申请人向申请人提出了XXX的要求，申请人予以拒绝。经仲裁机构调解，双方达成如下协议：
1. 被申请人向申请人支付XXX元作为仲裁费用；
2. 被申请人承担申请人在仲裁过程中因代表申请人参加仲裁而产生的费用；
3. 被申请人承担申请人在仲裁过程中因代表申请人参加仲裁而产生的通讯费用。
4. 双方确认仲裁裁决为终局裁决，被申请人不得就仲裁裁决的执行提出任何异议。
二、理由
申请人认为被申请人在仲裁裁决生效后，多次向申请人提出执行仲裁裁决的要求，但申请人未予以执行，已经构成不予执行仲裁裁决的理由。
申请人认为被申请人的行为已经违反了《仲裁法》的相关规定，仲裁裁决已经无法执行。
申请人请求贵院不予执行仲裁裁决，维护申请人的合法权益。
此致
XX法院
申请人：XXX
日期：XX年XX月XX日