企业工会工作汇报

时间:2024-04-11 作者:日出网

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企业工会工作汇报精选4篇。

资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。当我们的学习遇到难题时,经常都会用到资料进行参考。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!可是,我们的资料具体又有哪些内容呢?下面是小编为大家整理的“企业工会工作汇报精选4篇”,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业工会工作汇报【篇1】

*年,公司工会在公司党委和集团工会的正确领导下,以中国特色社会主义理论体系为指导,以科学发展观为统领,主动有所作为,突出实践特色,紧紧围绕企业生产经营中心,按照集团工会工作安排,立足自身工作实际,认真贯彻“组织起来,切实维权”的工会工作方针,以职工维权为重点,突出履行维护基本职能,各项工作做到有计划安排,有检查督促,有制度保证和落实措施。在组织建设、劳动保护、集体合同监督履行、职工帮扶和开展“送温暖”活动等方面均取得一定成绩。现将工作总结如下:

一、加强工会组织建设,开展多种形式活动,维护职工合法权益

公司工会紧密结合工作实际,从强化队伍建设着手,于今年一月份顺利召开第二次职工(会员)代表大会,选举产生了公司工会第二届委员会和经费审查委员会;经过充分准备,于三月八日召开第二次女职工大会,选举产生了公司工会新一届女职工委员会。工会在巩固组织建设的基础上,组织一班人认真学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规,积极参加各类业务知识技能培训,不断提高工会干部的整体素质和业务技能。在发展工会会员、壮大队伍方面也取得可喜成绩。

工会发挥维权职能,尊重职工民主权利,努力为职工办好事、办实事,维护职工的合法权益。尤其在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面,工会都能主动参与,并提出意见和建议。公司工会参与了三起工伤职工、三起病逝职工的相关事宜处理,从中直接维护了职工权益。

今年是*周年。公司工会积极营造浓厚的宣传舆论氛围。组织人员参加集团举办的“阳光*,全员健身”男子篮球联赛,获得第四名;参加“我与祖国共奋进”*杯大型文艺汇演,获得优秀奖。此外在培育企业文化、塑造企业精神等方面做出了不懈努力,同时也取得了一定成效。

二、不断强化劳动保护工作,大力实施“送温暖”工程

*年,公司工会劳动保护工作取得一定成效。首先是建立完善基础台帐,并加强日常监督检查工作。从检查情况来看,公司所有项目均坚持发放劳动保护用具,建立台帐并做好记录。针对工作中出现的一些疑难问题,工会积极加强各方沟通协调,全力维护职工的合法权益。今年夏季,针对高温施工环境,工会急职工所急,想职工所想,及早安排,深入施工生产一线开展“送清凉”活动;全年共计慰问生活困难职工35人,使其充分感受到组织的温暖。工会互助互济实施几年来,广大职工高度认同。今年继续开展此项活动,全年共有11人从中受益。10月份组织119名职工体检,维护了职工合法权益。春节为全体职工发放年货,中秋节为全体会员发放节日礼物。工会帮扶工作按照上级要求,逐渐完善信息化管理。积极参加集团组织的信息化培训,并做好维护工作。公司工会认真做好调查研究,掌握第一手资料。对25人次实施帮扶,缓解了困难职工的困难,收到较好反响。

三、加大集体合同监督检查执行力度

根据集团与集团工会签订的《集体合同》各项条款之约定,公司工会在劳动合同、劳动报酬、工作时间和休息休假、保险福利、职工教育和培训、劳动安全与卫生、女职工的特殊保护、奖惩、合同的变更、解除和终止、违约责任等方面,一是认真学习合同,二是加强对合同履行的监督检查,执行情况良好。公司严格执行集体合同规定,对个别项目拖欠工资的问题,及时找行政协商,妥善处理,反映较好。特别针对《女职工专项集体合同》的履行情况进行检查,今年共有三位女职工享受到产假哺乳假条例保护。

总结过去一年的工作,尽管取得了一定成绩,但还存在一些不足,主要表现在:一是工会活动开展形式不够多样,内容还需丰富;二是工会作用的发挥尚需进一步加强。我们将正视这些不足,发扬成绩,走出去,请进来,虚心学习先进单位的经验,与时俱进,创新思维,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针,加强基础建设,努力维护职工的合法权益,扎实有效地开展工会各项工作,进一步调动广大员工的积极性、创造性,为促进公司又好又快发展做出新的更大的贡献。

企业工会工作汇报【篇2】

2023年,南区分公司工会在公司工会的正确指导下,认真贯彻落实管理局六届一次职工代表大会和通信公司八届一次职工代表大会精神,紧密地团结在党支部周围,依靠分公司领导班子和全体职工的支持,本着“三个有利于”的宗旨,按照高标准起步、高质量发展总体要求,充分发挥工会的基层作用,牢牢把握四项指导原则,为公司“一稳两重三推进”的战略方针提供坚强的支持和保障,为服务百年油田、推进数字油田做好基础工作,不断加强自身建设,开创了工会工作新局面。现将南区分公司2023年工会工作总结如下:

一、加强政治理论学习,统一思想认识,提高职工的政治觉悟和道德水平。

今年,分公司工会紧紧围绕在党组织周围,通过职工大会、班组的晨会、例会和印发工作报告》、社会主义荣辱观和局《二次创业指导纲要》,以及曾局长关于学《纲要》、落实科学发展观的有关精神。引导干部职工关心国家大事,关注企业发展进步,使大家充分认识到构建和谐社会、和谐企业的重大意义,从而心往一处想,劲往一处使,把职工的思想和行为统一到构建和谐大庆、和谐油田的伟大事业上来。同时分公司工会还注重培养职工的爱国主义精神、集体主义精神和团队意识,树立以厂为家的主人翁觉悟,大力宣扬职工中的优秀人物,树立良好的道德风尚和精神文明面貌,着力调动每一个职工的积极性和创造性,发挥个人的聪明才智和创新精神。分公司工会十分注重模范人物的示范和带头作用,因为榜样的力量是无穷的,我们特意从几个方面选树优秀人物。

如分公司工会把经营业绩好的分公司经理王晓冬、优秀技术带头人娄海滨、巾帼英雄星级营业员黄玉梅和班组管理楷模白海峰。其中,在工会的引导作用下,营业室主任黄玉梅她领导全体营业员,发挥窗口岗位的特点优势,严格执行“五个一”服务标准,创新服务载体,主动宣讲油田通信业务。一年来,营业人均完成宽带30户,销售小灵通49台,成为联系生产任务的主力军。我们将他们的先进事迹整理成册,印发给每个班组进行学习,并且利用宣传橱窗的形式进行陈列,以激发大家的斗志。通过大张旗鼓地宣传和弘扬,使优秀人物的形象扎根职工的心中,成为职工学习和进步的好榜样,进而增强了工会组织的凝聚力和战斗力,为企业快速发展的有力保证。

二、落实职代会精神,立足单位实际,抓好各项基础工作和文化建设。

今年是“十一五”起步之年,通信公司召开了八届一次职代会,此次会议是一次继往开来、推陈出新和承上启下的重要会议。会议上提出“一稳两重三推进”的总体发展战略方针,并正式提出公司的主导理念和宣传用语。在会议结束后分公司工会立即配合分公司进行宣传和讲解,把总体发展战略、主导理念和“五个一”规范服务标准等重要内容利用黑板报、小册子的形式宣传出去。在此基础上利用玻璃橱窗、宣传板把职代会主要精神和主导理念展现出来,使大家随时随地都能看见它们,用来鼓舞和激励大家的斗志。同时为更好地落实“客户是自己,服务视生命”的服务理念,我们还专门利用一块不锈钢宣传橱窗,把线务、数据人员的照片张贴上去,并与旁边的辖区示意图相对应,详细标明每个人的姓名、小灵通号码和服务区域,使来办理通信业务的用户一目了然地清楚自家的电话、宽带由谁来处理问题,便于用户与包片人员联系和咨询。此外,为了强调“五个一”服务规范和岗位操作标准,我们将分公司各个岗位的服务规范、服务承诺和巡回检查路线等制度上墙,并进一步细化制订详细的考核标准,督促岗位必须严格遵守执行,从而把职代会精神落到实处。

三、发挥桥梁纽带作用,参与企业建设,提高经营管理水平和竞争能力。

今年以来,分公司工会充分发挥民主管理职能,强化职工参与意识,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕提高经济效益这个中心,本着一切工作从“三个有利于”的原则出发,把民主管理纳入日常工作中,实行厂务公开制度,有关生产任务完成情况,工资改革、会费收缴和养老保险等均贴上公示栏,增加生产经营管理工作的透明度。分公司工会还经常收集职工的要求和建议,挖掘职工的聪明才智,想方设法鼓励多提合理化建议,通过集思广益,采纳好的建议和提法。今年,分公司食堂原用水由于距离主输水管线远,水质达不到标准。通过征求和采纳职工的就近与主管线相通的建议,我们与供水部门积极协商,将新的水管线连通,解决了食堂用水不达标的问题;通过采纳营销同志跟踪莎南公寓入住建议和线务面对网通公司宽带超低价营销战略提出的逐个攻关网通光纤网吧的竞争策略,分公司避免了与竞争对手的正面冲突,同时确保了分公司的市场份额稳中有升。此外,在“百日营销”活动中,为确保竞赛活动扎实有效的进行,分公司工会进一步细化评比制度,充分调动广大干部职工的积极性,主动性,引导他们争先恐后、各显其能,广泛发动亲戚朋友进行全员营销。同时,分公司变发展的压力为干部职工营销的动力,本着公平、公正、公开的原则,安排专人对干部、职工和党员的各项业务完成情况进行准确统计、排名。此次活动,我们评选出干部营销先锋卢福杰、营业先锋高顺红和群众营销先锋刘丽,注重抓好这些营销典型的宣传工作,将他们的营销经验与大家分享,以典型宣传和争当营销先锋来推动竞赛活动的新高潮,大力促进了生产经营任务的完成。

四、开展技术创新活动,激发职工热情,促进为油田通信发展多做贡献的主动性和积极性。

2023年公司要继续打造区域强势综合信息通信企业,公司工会也提出深入开展“五比五赛”技术创新活动。为此,分公司工会配合领导班子,围绕开拓市场、增加效率和优质服务等方面广泛开展立功竟赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动。我们结合职业技能鉴定和岗位练兵活动,大力开展读书自学和技能创效活动,运行岗位实行“设备轮换承包制”,要求机务员一岗精,多岗通,成为全方位维护人才。线务人员既要懂明线,也要会使用接线器进行电缆接续,更要学会安装宽带,处理宽带故障,掌握基本的计算机技术;在“我为油田通信发展建设献一计”活动,分公司职工积极参加,献策献力,先后提出营业自主查费、缩短业务流程等对分公司的各项工作制度的进一步完善的建议,为分公司的总体工作起到了一个积极向上的势态;为促进公司小灵通业务的蓬勃发展,分公司在“小灵通短信征集”活动中,动员职工以各种形式搜集一些有关安全、服务理念、温馨提示、幽默笑话等话语,以班组为单位积极参与短信投稿。分公司对超额完成短信征集任务的班组进行通报表扬。经过大家共同努力超额完成公司下达的指标,为短信业务发展作出了贡献。此外,分公司还积极响应公司的号召,认真开展“安康杯”的竞赛活动,宣传贯彻安全制度,落实“一书一表”,学习消防常识,开展安全演练,组织班组制定“突发事件应急预案”,设立“青年安全生产示范岗”,把“安康杯”的竞赛活动开展的有声有色,达到了安全的预期的效果和目的。

五、做好扶贫帮困工作,维护职工权益,解决职工的后顾之忧和生活需要。

分公司工会注重送温情,暖人心工作。今年以来,我们先后在元旦、春节、五·一、九九重阳节等重大节日为离退休和有偿解除合同人员送温暖、发放慰问金、慰问品。对分公司的遗属做了详细的资料登记,记录了他们的家庭情况、生活状况、经济状况,并经常与他们进行沟通,及时了解他们的现状,帮助他们解决一些实际问题。我们还安排专人定期走访有偿解除劳动合同职工,了解他们的再就业愿望,提供再就业信息,鼓励他们自主创业。目前分公司38名有偿解除劳动合同职工中已有20人实现了再就业;分公司领导班子对职工的婚丧嫁娶等也求亲自到场,主动帮助张罗,保证车辆使用,让职工觉得南区分公司象一个温暖的大家庭,暖了职工的心;今年,我们还积极响应公司工会号召,开展献爱心活动。为了资助社会抢险救灾,分公司每名领导捐款50元,班组长、党员每人捐款30元,分公司全体职工每人捐款20元,充分体现了工会组织的凝聚力和感染力;同时,对于在职职工,我们认真担负起工会责任,积极维护职工的合法权益。今年,为了把职工之家办得更好,分公司工会增设体育项目和设施,购买了乒乓球拍、乒乓球、象棋、军旗、台球等体育器材,强调职工的劳逸结合和身心的调整放松,安排专人清洁活动场所,努力满足和丰富职工的文化生活的需要;为解决一线职工因经常抢修无处休息的问题,我们还更新了原有的职工公寓,大大方便了职工生活。同时,为了改善职工伙食,我们对食堂进行了改造,重新购买了炉具、餐具和桌椅,对职工实行用餐补助,让职工有了回家的感觉;在职工疗养、休假方面,我们把条件公开,倾向一线和有毒、有害岗位职工,合理安排活动。为了维护女职工的权益,我们也特别照顾她们,为其购买劳保用品、妇女保健品,宣传女工保护法,女职工们对此非常满意。

一年来,分公司的工会工作在公司工会组织和公司的帮助下取得了一些成绩,但按照新时期工会工作的总体思路及市场经济的要求还存在一些差距。今后,我们将更加努力改进工会工作,充分发挥工会组织的职能,依靠广大职工群众的集体力量,迎接“十一五”新的挑战,为油田通信的蓬勃发展做出更多更大的成绩。

通信公司南区分公司

第8篇 公司工会建设“职工小家”活动总结

公司工会建设“职工小家”活动总结

开展建设职工之家和职工小家的活动,是推动工会把工作重点放在基层,增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”,通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革,使工会工作在路桥建设、改革、稳定和发展中发挥更大的作用。根据总公司“关于深入开展创建‘职工小家’活动的工作意见”精神,办公室工会小组通过三年的'“职工小家”建设,力求突出职工小家“五小”作用,突出特色,为创建工作作出了努力。三年来,工会小家根据实施方案的综合部署,在加强班组建设,开展业余文化活动方面群策群力,广泛动员,充分调动了“工会小家”成员的积极性、创造性,发挥了其工作优势,增强员工的凝聚力,向心力和战斗力。现根据上一年的工作开展情况作如下总结:

一、业务为本,技术创新,活动开展有重心、有主题。

结合小家各组成部门的岗位职能,坚持小家活动以业务为中心,狠抓技术创新。我们小家的各部门在公司均属于后勤管理部门,在工作中各部门分工协作,以服务为宗旨,将企业文化建设和建设“模范职工小家”的工作贯穿于自身的业务工作中,坚持发扬“锐意进取、追求卓越”的路桥精神。比如办公室,仅仅四名员工却兼负着党办、行政办、人力资源管理等多项职能,工作中大家克服种种困难、互帮互助,确保高效率的完成各项工作;计算机中心不但担负着公司日常网络和微机的采购、保养与维护任务,还必须根据企业发展对信息化管理所提出的不断要求,适时完成各项系统软件的建设与更新,20__年共完成了办公管理系统、人力资源管理系统、合同管理系统等软件在路桥系统内的安装与培训工作;保卫部除负责日常工程建设过程中的安全保卫工作外,每逢“五一”、“十一”等长假加班加点更是家常便饭,越是人们休闲的时候他们的任务就更繁重。20__年公司在火烧屿举办大型恐龙展,保卫部全程跟踪、日夜坚守,保障了活动期间的良好秩序。

二、目的明确,行动落实,活动开展有计划,有组织。

以工会小组为单位开展建“小家”活动,是增强员工的积极性和主动性,增进员工之间的理解,提高企业工会组织的感召力和内聚力的有效途径。工会小家活动的开展基于保证公司各项经济工作的有效运转,实现企业管理人性化,突出人情味。做到在思想统一的基础上,突出特色,落实行动。

20__年,公司工会进一步调整和完善了工会小组的结构,并提出将创建模范小家作为公司工会和各小组的一项主要工作。我小组在总结以往工作经验的基础上,进一步修订了工会小组工作制度、工作任务、20__年建设模范小家工作计划等,并通过小组会议、小家活动等多种形式向员工传达宣传建设“模范职工小家”的意义、计划和方案措施,针对建家工作中存在的薄弱环节,认真查缺补漏,健全完善了建家机制,做到工作有组织、有领导,活动有计划、有安排。

三、内容丰富,形式多样,活动安排有重点,有特色。

共包括以下六方面内容:

1、有效开展政治学习,不搞形式主义和突击主义,围绕工作开展政治理论和时政学习,增强政治敏感性和鉴别力,融时政学习于日常工作交流之中。

2、抓人才建设,促岗位自学成才。请“小家”成员计算机中心的同事进行电脑知识讲座和实际操作指导,提高员工的工作技能和日常事务快速处理能力。

3、开展“三个一,两常备”活动,即一个微笑,一声问候,一杯热茶和常备一个小药箱,常备一个小工具箱。帮人排忧解难,处处给人以温暖,使小组充满“家”的温馨。

4、倡导“六互”精神,即学习上互帮互进,工作上互商互学,生活上互知互谅,培育小组间一种和谐的关系和合作求进的精神。关心有困难的员工,如实向工会反映情况,使困难员工的问题得到及时解决或补助,积极响应工会的号召为经警吴荣送捐款,探望生病员工,使他能感受到组织的关怀和温暖。

5、经常与“小家”成员谈心,及时对员工生日或有其他喜庆事情送上礼品表示祝贺;遇到职工生病或碰到其他困难时,小组在及时了解情况的基础上进行慰问或以其他形式表达“小家”成员的关心之情。把关心员工生活真正关心到细处,关心到实处。

6、组织户外文化娱乐活动,舒缓日常工作压力;鼓励小组成员积极参加体育锻炼,提高身体素质,保证有充沛的体力和精力投入到工作之中。

在长期以来公司领导和小家成员的积极带动和努力下,小家成员们不仅在工作中精益求精、争先创优,不断提高自身业务技能和综合素质,在日常学习生活中更互相关心、互相帮助,使我们的职工小家真正象一个温暖的小家庭,让员工能够在在这样良好温馨的环境下愉快的工作,生活。在今后的工作中,我们将一如既往的建设好模范职工小家,开拓创新,再创新高。

企业工会工作汇报【篇3】

以服务为纽带,促企业与员工双赢。

x是xx集团的全资子公司,也是目前全球最大的xx制造商,其产品百分之百出口,是深圳市的出口创汇大户和重点企业。xx始建于年月,是世界最大的xx企业――xx集团的前身,年底以xx集团全资子公司的名义独立运作。由位于深圳蛇口的xx西部工厂和位于龙岗坪山的xx东部工厂组成,形成了东西两翼的生产格局,现有员工余人。

作为党政的助手和广大员工的帮手,我司工会基层建设工作起步早、发展快、工作实,为增强工会组织自身的凝聚力和战斗力,推动公司文化的建设和发展,发挥了积极作用,使公司在激烈的市场竞争中和迈向世界级企业进程中不断发展壮大。

如何服务好企业和社会?xxxx工会积极参与公司开展的一系列富有成效的管理活动。如:职工代表每月工作电话会议制度、巡视检查制度、上下工序间咨询调节活动等双向管理的新形式和新途径。同时,坚持每年对全公司主任级以上管理干部进行民主评仪和工作述职,让民主管理渗透到每一个基层班组,充分发挥每个员工的积极性和创造性,使各项生产经营指标有效地落实到了班组。

建立平等协商和集体合同制度,形成协商企业劳动关系的有效机制。为企业和社会分忧解难,南方中集的集体合同是经过深入调查研究,征求员工意见,进行平等协商之后开始执行的。并对平等协商、集体合同中途管理的基本要求,监督检查,有关事项,履行集体合同的争议处理都作了明确规定。公司还建立了公司、车间二级争议调解组织,配备了专职劳动争议调解员,并坚持每年不定期培训劳动争议调解人员,通过平时工作的认真开展和企业效益的好转。

坚持贯彻实施《劳动法》及深圳劳动有关法规是公司工会工作的基础。重点突出维护职能积极参与涉及员工切身利益方案的讨论和审议。每年都审议公司岗位劳动合同、员工养老金计发,职工福利房购买等办法和制度,真正做到了“源头”参与,组织后勤员工为生产一线职工服好务;做好“送温暖”工作,积极想办法为员工办实事、办好事,为员工排忧解难。

特别是坪山东部工厂,地处较偏远,余名员工业余文化生活单调。针对这一情况,我司工会积极申请和协调,在公司领导的关心重视下,专门为东部工厂员工建立了中集花园宿舍区,并配备了专业的餐厅、食品百货超市、理发店、歌舞厅、文体娱乐室等多种活动设施,极大地丰富了广大员工的业余文化生活。而今年大力推行的员工单身联谊系列活动,更是成为今年工会工作的一大亮点。东部工厂地处偏僻,交通不便,再加上员工队伍清一色的男性同胞,为解决员工终身幸福问题,工会也担当起红娘角色,共组织了次一线员工联谊,获得了一线员工的踊跃支持和一致好评!

今年,由于东部工厂开单班生产,一部分员工在家休息,为送去公司对一线员工的关怀及慰问,让员工利用休整时间充实自己,调节身心,以最佳的状态迎接下一阶段的工作,工会也联合生产线的调度及工段长,组织策划了一系列的调度家访系列活动,将公司的关怀与温暖送到了员工家中。

东部生产调整时期,工会还组织策划了一系列专项活动。每周根据生产安排进行培训及企业文化活动的配套及调整,主要方式有:放映连续剧、图书馆、活动室对员工开放、舞会、卡拉、客户篮球友谊赛、户外拓展活动、锣鼓队和乐队训练、激情杯篮球比赛……通过一系列活动的开展,尽量让员工充分感受到公司的人文关怀及企业文化,让“中集一家亲”的观念深入员工心中。

我公司工会建立员工互惠金组织来帮助困难员工工会还对名生活困难的员工进行了救济,看望困难户和住院员工余人次,补助及看望员工费用¥。每天为一线员工送饮料和食品,对多名女工进行了妇科病的普查普治工作,加强了女工“三室”的检查和管理,保障了女工身心健康。

为了从根本上维护员工的合法权益,公司工会积极向员工宣传“为现代化交通提供装备和服务,努力迈向世界级企业”的思想,围绕企业生产经营,针对生产经营重点和难点,开展了“技术比武”、”安全文明生产月”等活动,以及各种形式的“短、小、快”竞赛达标几十余种,充分调动了员工的生产工作热情,促进了企业经济效益的提高,从根本上维护了员工的切身利益,公司工会还采取“重心下移,经费下拨,掌握下情“的工作方针,把工作着力点放在基层,把服务对象放在员工,通过建立工作联系点,组织开展工会系统竞赛,评选工会积极分子,培训工会兼职干部等多种活动形式,增强了工会工作的吸引力,较好地发挥了工会组织的桥梁、纽带作用。

为了让员工有一个更好的沟通与交流的平台。从今年月份开始,《xxxx报》进行了通讯员与特约撰稿人的重新调整,建立了一支以生产一线工人为主的通讯员队伍。在生产线

每条线,每个班组都有一到两名通讯员,通过每月固定的通讯员会议及不定期的笔会等一系列方式,让员工的呼声通过《xx报》及《xx快报》这个为员工服务的媒体平台反映出来。我们也充分利用公司统一的文化平台(网站、内刊和板报),及时放大和传播管理团队的声音。通过开展一系列文化宣传活动,营造积极健康向上的环境和氛围,协调内部资源推进内部资源共享,为各部门广大员工提供良好的服务黑板报期、举办各类大、小文化体育活动余次。公司工会优秀的文化氛围下,在集团“自强不息、挑战极限”的企业精神指引下,公司工会还开展了一系列文化体育活动,如员工迎新春年会活动、“xx杯”知识竞赛、员工与总对话、乒乓球比赛、xxxx杯篮球比赛、足球比赛等项之多,今年公司共出版《xxxx报》期、xxxx报期、利用宣传栏办刊多期、各级工会基层组织出黑板报多期,制作劳动竞赛专业宣传动态网站个等等。

通过这一系列活动极大地丰富了员工的业余文化生活,陶冶了员工的思想情操,振奋了员工的精神,增强了公司的吸引力和凝聚力。团队精神在公司得以充分展现和提升,逐步形成了以人为本、育人为先,具有个性鲜明个性特色的企业文化,使广大员工真正成为公司的主人。

企业工会工作汇报【篇4】

200#年是总公司施工生产、养护管理任务有史以来最为艰巨繁重的一年,也是结构调整、事业单位实行聘任制和进一步的投资体制改革触及深层次矛盾对职工队伍稳定要求最高的一年。一年来,各级工会组织根据总公司党委扩大会议提出的工作要求,认真学习贯彻党的十六届四中全会和全总十四届二次执委会精神,落实科学发展观,主动适应形势,全面融入中心工作,突出履行维护职责,在深化学习型班组创建、业主单位劳动竞赛、养管单位外来工管理、工会自身建设等方面进行了扎实的工作和努力的探索,使多项工作有所创新和突破,进一步动员了广大职工为完成改革和生产养护任务做出了重要贡献。

一、启动班组创建,支撑素质工程

各级工会组织根据学习型班组创建工作的总体部署,结合企事业单位的实际情况和发展需要,对创建工作的实施意义认识到位、理念清晰,行动迅速、措施得力。两级组织根据市总《素质工程目标管理评估体系》和《班组创建标准》的要求,相继出台了《学习型班组创建标准》和《实施办法》。一年来,组织不同层次和类型的学习型组织理论讲座12次,参加人数达800余人次。各单位针对各自的工作空间,创新了许多工作模式和工作机制:如公路局将素质档案与人事制度改革的聘后管理、业绩考核结合起来,与工资待遇挂钩,体现了素质档案对职工素质能力的评估和激励作用;发展公司针对薄弱岗位和薄弱环节所进行的规模化培训和练兵比武工作,有效地提高了职工的岗位技能和业务知识;道桥处、排管处针对职工不同的学习要求和发展需要,分类建立培训基地和持之以恒的导师带徒制度,为职工向多技能、全方位、复合型人才方向发展创造了条件;设计院、投资公司结合高级人才、高新技术的需求,在建立学习网络,构筑交流平台和超前学习、技术储备等方面进行了有益的探索,取得了明显效果。特别是地铁管理处,为提高职工竞争上岗能力,提出了“进一步强化职工素质,积极为运营输送人才”的口号,鼓励职工自学互学,学习地铁新技术、新设备的应用知识,起到了稳定人心,破除消极等待心理的作用。各单位结合《创建招法50例》的征集,整合梳理、归纳总结了一系列的班组创建工作典型模式和操作经验,把实践工作上升到了理性认识,在更高的层面上把握了创建意义和创建手段,有力地推动了工作向纵深发展。《创建招法50例》的完成,标志着我们的创建工作取得了阶段性的成果,也得到了上级领导的充分肯定。

在职工技术创新活动中,各单位结合创建学习型组织,进一步明确了群众性技术创新活动是以提高企业经济运行质量、提高企业核心竞争能力为根本目的,向高新工艺技术材料领域拓展,向工程建设的难点和促进企业提高效益和工作效率、降低成本的关键环节突破。是既出科技成果,也出人才成果的最佳工作载体和平台。一年来,全局广大职工共提出合理化建议7200余件,采纳率58.2%,创经济效益600多万元;完成技术攻关、技术改造项目108项,创效益450多万元。职工技术创新活动向高新技术和企业效益、社会效益深化,比如:道桥处机修厂自行研制的二代i型铣刨机、排管处的西南角自动化泵站、公路局轻骨料砼在旧桥改造中的应用、投资公司纪庄子污水厂离心鼓风机技术改造项目等等。

二、创新劳动竞赛,促进各项管理

劳动竞赛在重点工程建设和项目管理中的作用愈加显著。工作形式上已经走出了工会唱独角戏,自我循环的封闭小圈子。建立了以工会为核心,辐射、带动、综合行政职能部门多项管理的和各项业务指标的“整合式劳动竞赛”格局。它既优化了企业管理,也提升了工会工作的层次。劳动竞赛的指导思想更加明确,竞赛标准更加科学,组织程序更加顺畅,激励效果更加明显。劳动竞赛已经成为了施工管理和项目总体工作中的一个重要链条。比如发展公司结合业主项目工作特点,为严格合同管理组织的业主契约管理型竞赛;设计院根据企业生产经营实际,围绕市场开发开展投标竞赛,围绕科技创新开展攻关竞赛,围绕管理增效开展挖潜竞赛;道桥处结合素质工程,旨在提高人员素质的“五比一创”竞赛;排管处根据养管指标和内业标准开展的汛前短途百分考核竞赛;公路局为杜绝安全隐患进行的以“六个一”为主要内容的“安康杯”竞赛;开发公司在建房工程中开展的 “六上一保”竞赛和在销售阶段开展的 “五优一快”竞赛等等,在推动施工管理上水平方面都起到了积极的作用。在行政领导的肯定和支持下,竞赛的投入也在不断加大,竞赛工作的`地位相应地得到提高。

养管单位外来工队伍管理按照年初确定的工作目标,业已由建档、建会、建制的初级阶段向正规化建设过渡,比如,道桥处探索的外来工经济权益、安全生产、技能培训、职业道德、生活管理、内业要求等方面的正规化管理已经初步成型,并在一定的范围内得到推广。

三、坚持基本职责,深化民主管理

在结构调整和事业单位实行聘任制改革,施工生产任务艰巨的形势下,充分发挥职代会厂务公开民主管理职能,不仅在动员职工支持改革,投身重点工程建设上起着重要作用,同时也在企业管理,基层民主制度建设和维护职工,特别是弱势职工群体经济利益和落实职工的知情权、参与权,以及吸纳广大职工智慧,共谋改革发展大计上发挥着不可替代的作用。全年职代会收集提案273件。其中涉及改革的63件,企业管理、生产经营78件,提案落实率达到90%,答复率达到100%。

在事业单位聘任制改革中,为充分维护职工的权益,各级工会组织强化源头参与力度,研究政策,把握参与程序,完善沟通网络,提高自身的维护能力;严格了职代会组织程序,强化了听取职工意见和建议过程。如道桥处运用职工代表听证会、论证会、职工代表大会和职工代表提案制度的“三会一制”为主要形式的职工民主管理保障制度,切实从源头上维护了职工的合法权益;公路局的各级工会干部在改革方案制定过程中,采取了一系列的超前参与、及时下访、宣传解释、反馈预警等工作程序,保证了改革的顺利进行;排管处克服长时间的群体上访、反复缠访的压力,坚持“立足调研、联系实际、选准角度、充分表达”的工作原则,在源头上反映职工意愿,在难点上把握改革政策,既保证了改革措施的顺利出台,又使职工的利益得到保证,也锻炼了工会干部的维护能力。

企业单位在推行集体协商、集体合同制度和工资平等协商机制有了长足进步。发展公司所属16个法人单位,全部签订了集体合同,规范了合作企业的有关行为,并且成立了相应的监管组织定期检查,督促履约。开发、投资、监理、滨海等公司相继建立了工资协商机制,签订了工资集体协商协议,保证了职工收入与企业发展同步提高。

《民主管理质量体系》推广工作在几大单位积极开展,调研分析现状、对照检查不足、梳理工作程序、总结经验教训正在有序进行,为进一步完善实施体系奠定了基础。

四、狠抓自身建设,提高整体工作

各级工会组织注重自身建设,坚持建项目与建会同步,高标准配备干部。同时,在规范工作程序,量化考核指标,强化内业管理、培训基层干部,提升基层活力方面都下了很大的工夫。工会干部学习理论、研究问题、勤于思考、勇于探索已经形成风气,也为更好地工作打下坚实的基础。今年,总公司工会相继组织了十六大四中全会精神学习研讨、工会工作形势任务讲座和学习型组织理论宣讲等多次,为各级工会干部加油充电。

今年是我们连续开展工会工作理论研讨活动的第13个年头。这项工作已经形成制度规范,形式基本固定,内容与时俱进。各级工会干部结合实际工作,研究新理论、关注新问题、总结工作规律、归纳工作方法,提高了理性思维能力和工作水平。今年我们报送论文参加市总城建工委的评选,选送论文参加市总“三优”成果奖评选,都获得了很高的评价。先后有1调研成果和理论文章发表在《天津工运》上,我们的第六册《优秀论文集》也已经结集出版。市总副主席安亭洲同志在序言中对我们调研工作取得的成绩也给予了充分的肯定。

一年来,总公司工会网站在广大工会干部的爱护支持下,共采集发布图片新闻、工作动态、调研报告、论文等60余篇,近20万字的信息量。起到了沟通信息、指导工作、对外宣传、研讨学习理论和交流工作经验的目的。

建家工作作为传统优势项目仍然保持强劲势头。各单位在巩固建家成果,深化建家工作方面都进行了不懈的努力。结合学习型班组创建活动,文化建家、素质建家、特色建家、乐园建家等活动相继开展,保证了建家工作的实效性。

送温暖工程继续深化。健全和完善了维护困难职工群体利益的工作机制,进一步拓展了帮扶工作思路,建立了“信息报表汇报制度”,使工会对困难职工生活基础管理工作向注重数据对比、结构分析专业化的方向发展;充实了帮扶基金,加大了解困基金的投入和使用力度,去年全局救济补助困难职工1064人次,发放救济金40余万元。极大的缓解了困难职工的生活压力。

退管工作扩大、完善了按居住地划片分组,健全了退休人员档案,实行自行管理,自行服务,自行包保的退休职工管理模式,积极推进退休职工社会化管理。 “春节”、“五一”、“十一”期间,对全局2827名困难退休职工和33名退休劳模进行了慰问,发放慰问金90余万元。

财务工作超额完成全年经费收缴和上解。基层财务工作得到进一步规范。

女职工委员会作用得到加强,女职工合法权益保证机制逐渐完善和健全。“三八”太极系列展示活动形成规模。

2023年工会工作要点

2023年市政总公司工会工作的指导思想是:按照总公司党委扩大会议和市总第十四届委员会第六次全体(扩大)会议要求,继续深入贯彻党的十六届四中全会、市委八届七次全会和全总十四届二次执委会议精神,在总结工作规律,借鉴先进经验,结合企业改革和生产任务形势的基础上,落实市总“全力抓基层,全面上水平,全会创品牌”的工作总体要求,确定2023年为“增强基层工会活力年”,以基层工会工作活力建设为龙头,拉动各项工作上水平、创品牌。为市总“全力打造展示中国工会地位作用的窗口品牌形象”的工作目标作劲,为企业新一轮的改革和发展,为维护职工的合法权益、构建和谐企业做出更大贡献。

在基层活力建设的总体工作中,突出强调的工作内容是:激发基层工会组织积极进取、勇于实践的工作态势;培养孜孜以求地接受新理论、借鉴新经验的学习精神;树立坚持不懈地发现工作规律、探索工作模式的创新观念;把握不折不扣地融入中心工作、维护职工权益的基本职责。活力建设的工作标准是:工会工作在促进企业的改革发展和稳定职工队伍上有突出的作用;在企业的整体领导中有代表职工意愿、维护职工权益、源头参与重大事项的政治地位;有上级领导、同级党政认可的显著工作成效和群众拥护的良好工作形象;在凝聚职工、调动职工积极性方面有科学的工作模式和先进思路、亮点招法;在加强自身能力建设,坚持工作高标准,敢为人先,破解工作难题上有建树。

一、强调政治意识,把握活力建设方向。一是在工作的方针指导上强调落实四中全会精神,落实总公司党委扩大会议提出的 “提升五个能力”的要求,结合党员先进性教育活动,强化为加强党的执政能力建设服务的工作观念,突出促进企业发展和维护职工权益的“双维”工作主线,在更高的思想层次上把“双维”理念统一起来,提高“双维”之间矛盾的协调化解能力;二是在工作的基本思路上强调结合总公司党委扩大会议提出的“六项重点工作”、 结合企业改革和生产的大背景考虑问题,主动出击,融入企业的主体工作,发挥特色工作优势,找准切入点,力求形成新的工作品牌。三是在工作的基本措施上强调以抓好两个“循环”为载体,进一步落实“组织起来,切实维权”的工作方针。工会组织内部要强化自身建设,提升维权能力、服务能力和依法治会的工作能力,丰富工作内容,提高工作标准;在工会组织外部,主动争取支持和帮助,协调、利用党政各方面的优势力量,支撑工作。结合市总的大培训安排,重点探索、解决兼职工会主席如何发挥兼职优势、克服劣势,清晰工作思路,娴熟转换角色这一制约基层活力的瓶颈问题。

二、立足基本职责,把握活力建设主题。按照中央提出的民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会的基本标准,结合企业的实际情况,立足工会的基本职责,探索构建和谐企业的工作框架,以维护职工合法权益为工作主线,在沟通企业中管理层、劳务层,退休职工和困难职工等各利益群体的思想认识、宣传如何看待各利益群体在企业发展中的作用和分享经济发展成果、加强基层民主和谐政治工作、稳定劳动关系上,创建多种活动载体,在搭建沟通平台,畅通交流渠道,充分发挥桥梁和纽带作用方面,力求新的突破和建树。要深化企业民主管理工作,进一步发挥职代会和职工代表的作用,提高职代会的议事质量,扩大职工代表参与、监督企业经营活动的民主权利,探索新的厂务公开、民主管理模式,提高工作的科学性和实效性;要把住结构调整和事业单位聘任制改革过程中的维权关口,健全完善源头参与机制,提高源头参与质量,要主动靠前、主动协调、主动反映职工群众的意愿和呼声;构建多样化、现代化的基层维权信息通道,推广建立职工与企业领导的维权沟通方式和问题解决、答复程序,探索规范化的维权机制建设;加大集体合同、工资集体协商程序的实效性研究探索和履约检查力度;科研设计单位和“四高”群体聚集的项目,应着重研究“四高”群体对工会工作的需求,提高他们对工会的认知程度,探索工会工作在知识分子密集单位的工作着力点和工作模式。

三、着眼长效机制,把握活力建设目标。长效机制建设是工会工作专业化的更高要求,也是改变传统的活动型、临时性工作习惯的根本方法。要依照维护职工合法权益的长效机制是民主管理厂务公开工作体系,调动职工积极性的长效机制是专业化的劳动竞赛组织体系,支持企业可持续发展战略的长效机制是职工素质工程和学习型班组创建工作体系,保持企业稳定的长效机制是劳动关系协调和困难职工包保体系等等,在工作体系的更高层次上把握工作目标和标准,完整地、系统地、规范地,科学地规划和完成工作。

要完善建设业主单位和养管单位的劳动竞赛组织形式,继续探索加大劳动竞赛奖励力度、监控力度和考核科学性等工作模式,大力推广成熟经验的交流和借鉴;要把职工技术创新工作与“学习型组织”创建结合起来,赋予传统的技改技革工作以新的活力,探索新的组织模式和运作方式。

认真落实“组织起来,切实维权”的工作方针,抓好工会组织建设和职工队伍建设,加大建会工作力度。继续加强外来工工会组建和正常开展工作,完善外来工工作、生活、培训和管理的正规化建队模式和成功经验的推广工作;在合资合作企业中,探索委托聘用和临时劳动关系劳动者组建工会和开展活动,消灭工作死角;继续推进职工素质工程建设,加大学习型班组创建工作力度,力求全员参与和全域覆盖,继续抓好学习型组织理论学习和培训,年内力争把班组长轮训一遍,使用好《创建学习型班组典型招法50例》一书,在阶段性创建工作成果的基础上,利用知识共享、经验共享的优势,不断地创造新鲜经验,发现更深层次的创建规律,推动工作滚动发展。在去年试点范围的基础上,各单位要再确定20%的建制班组、项目或部室做为重点创建单位,抓紧抓实,抓出成效。努力创建一批有学习架构、有创新成绩、有人才成果的高质量的学习型班组典型,争取使我们的创建工作形成有深厚理论和经验支撑的工作体系。

四、全面提升水平,把握活力建设关键。活力建设的根本目标在于全面提升工会工作水平。实现工会工作的创新发展,关键在队伍。应当着眼于干部素质的提高,努力开展创建学习型工会组织和争当学习型工会干部活动,利用培训学习等多种形式,把学习贯彻“四中全会精神”与树立和落实科学发展观结合起来,与党员先进性教育结合起来,与工会业务知识结合起来,提高工会干部围绕大局、融入中心的能力,组织职工、动员职工的能力,源头参与、依法维权的能力,协调矛盾、整合关系的能力,服务职工、教育职工的能力,内强优势、外借资源的“双循环”能力,推进工会工作专业化、工会干部专家化进程;应当着眼于工作程序正规化的建设,把依法治会的要求落实到具体的工作中,完善工作运行机制,建立科学的考核评价激励体系,严格工作目标责任制,确保各项工作目标高水平的实现;应当着眼于工会工作理论建设,按照新形势下工会工作创新发展的要求,加强调查研究、理论政策研究,不断提高分析问题、研究问题、解决问题的能力,要在提高理性思考和理论思维能力上下功夫,要在拓展思维途径上下功夫,要在深入调查研究、总结实践规律上下功夫,把调查、分析、研究、探索、创新融为一体,努力突破常规的认识层面,从更新、更高的层次上去认识问题,提出理论观点和解决问题的思路。

市政总公司正处在改革和施工生产的关键时期,让我们上下一心,积极进取,团结动员广大职工,为完成各项任务,构建和谐企业而努力奋斗

第12篇 (公司工会)某年工作总结

年是集团公司工会成立的第一年,一年来,集团公司工会在集团党委和市总工会的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大的方针政策,认真领会十六届四中全会精神,紧紧围绕集团公司党委行政的工作思路,以工会法为指针,结合集团公司的实际情况,确立了:认真履行工会的基本职责,重点抓好工会组织建设,团结动员广大职工为集团公司构建学习型企业和加快改革发展做出贡献的指导思想,做了如下几方面工作:

一、重视对工会干部、职工队伍的思想教育工作,以十六大精神为指导、全面实践“三个代表”重要思想,原创: 引领广大职工积极投身企业的改革发展中来

、组织各级工会干部认真学习贯彻党的十六大精神和十六届四中全会公报以及全国总工会十四大有关文件,使广大工会干部在思想上与党中央保持一致。

、组织全体职工参加全国职工学习十六大答题竞赛活动,通过竞赛的形式,促使广大干部职工进一步领会十六大精神实质。

、组织选派工会干部参加了青岛市第五届工会干部培训班、安全生产信息卡培训班、集体协商和集体合同签订培训班、女职工保护法培训及下岗职工再就业培训等各类培训班,通过高层次的学习培训,进一步提高了工会干部的整体素质和业务能力。

、组织工会干部以十六大精神为指针,结合企业实际,围绕企业自身的改革发展广泛开展讨论。各级工会主动参与企业改革方案研究和修改工作,充分体现了工会是代表广大职工根本利益、积极维护广大职工权益的职工信得过的自己的组织。同时,也为企业顺利进行改革起到了积极的作用。

二、加强和完善工会组织建设和制度建设,建立一支有战斗力的职工干部队伍

、集团公司工会组建一年来,在集团党委的领导和支持下,重视加强自身的组织建设,先后调整充实了集团工会领导班子,并设立专职工会副主席,完成了女职工委员会组建,指导所属青岛新城公司首届职工代表大会顺利召开,完成了一宅集团工会委员会调整建制。加强与改制企业联系,督促指导改制企业工会组织的建设工作。完成了个直属工会的法人资格检验和个单位工会重新办理法人登记。

、通过定期召开集团工会委员会议和工会主席会议,集体研究讨论工会工作,使集团所属各工会的工作方向明确,步调一致。一些好的做法和先进经验能在较短的时间里进行交流推广,整个集团工会的工作形成了一个良好的氛围。在“防非典”工作中,集团工会组织建立的“防非典”义务监督网络,从集团工会到基层工会小组层层设防,涉及面广(没有死角),涉及人多(多个小组、多人),每天上报信息,渠道畅通,有力地配合集团党委赢得了这一战役的胜利,同时,也充分证明了工会组织的战斗力。

三、加强民主管理工作,全面推行厂务公开、民主监督制度,切实维护职工的合法权益

坚持完善职代会制度,在集团公司国有、集体及控股企业和事业单位中,积极探索以职代会为主要形式的职工民主管理形式,深入推行厂务公开,组织各单位开展厂务公开自检活动,通过深入开展《职工代表大会星级创建活动》,全面推进厂务公开的制度化、规范化;组织开展职工董事、职工监事工作情况检查;集团公司及直属各单位均成立了劳动争议调解委员会和法律监督委员会,进一步健全工作的监督机制,保护了广大职工的利益;组织工会干部深入到基层第一线,掌握第一手材料,及时、准确的了解职工的难点、热点问题,积极协调有关部门解决,很好地维护了职工的合法权益。

四、认真做好“帮困扶贫送温暖活动”

在建立了特困职工动态管理档案的同时,全面落实特困职工的“第一责任人”工作制度;深入开展工会干部与基层职工的“心连心”访谈帮、“送温暖”等活动。年春节期间,走访慰问特困职工户,救助特困及下岗职工户,救助金额元,救济面%。年年底,由市总工会安排对个持有帮困证的职工家庭给予实物救济。同时,还积极做好特困职工子女高考救助工作,今年全集团共有刘婷婷等三个困难职工子女考上大学,全部获得了-元的一次性入学救济金。住宅一、住宅二公司都属于特困企业,其工会坚持对职工子女考上大学的给予元补助,在集团公司上下引起较大反响。

五、重视女职

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医院生产工作汇报1000字


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医院生产工作汇报(篇1)

医院后勤安全生产工作总结

一、引言

医院后勤安全生产工作是保障医疗机构正常运转和患者安全的重要工作之一。为了全面总结过去一年的工作经验,提出改进措施,让医院后勤安全工作更加精细化、科学化,本文将重点概述医院后勤安全生产工作的总结。

二、主要工作总结

1. 安全生产责任制建设

在这一年,我们注重加强安全生产责任制的建设。制定了相关规章制度,明确各级负责人的安全生产责任和权力边界,建立了完善的责任追究和考核机制。通过责任制的有效贯彻执行,不仅提高了各级负责人对安全生产的重视程度,也确保了各项制度的有效实施。

2. 安全培训教育

加强安全培训教育是保障医院后勤安全生产工作的基础。我们不断加强对员工的安全培训,提高了员工的安全意识和技能。针对不同的工种和岗位特点,制定了相应的培训计划和内容,确保员工能够熟悉掌握安全操作规程,增强应对突发事件的能力。另外,还组织了应急演练,以检验培训效果,提高员工应对突发情况的应变能力。

3. 安全隐患排查和整改

安全隐患的排查和整改是医院后勤安全生产工作的重中之重。我们制定了严格的安全隐患排查方案,明确了责任部门和责任人,实施了定期的安全隐患排查工作。在排查过程中,发现了一些存在的问题,如消防设施不完善、用电线路老化等。及时启动整改措施,确保隐患消除,杜绝事故发生。

4. 安全生产宣传工作

安全生产宣传工作是提高员工安全意识和凝聚大家安全共识的重要手段。我们不断创新宣传形式,通过制作宣传海报、组织讲座和展览等方式,向员工普及安全知识和操作规程。同时,利用内部通讯工具和网络平台,加强安全信息的发布,及时通告安全事项,提高员工对安全工作的关注度和重视程度。

三、存在的问题

尽管我们在医院后勤安全生产工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题亟需解决。具体问题如下:

1. 安全培训内容和形式需要进一步改进,提高培训的针对性和有效性。

2. 安全隐患排查工作应更加细致和全面,强化排查结果的整理和汇报,并加大整改力度。

3. 安全意识还需要加强,进一步引导员工自觉遵守安全规章制度,形成良好的安全文化氛围。

四、改进措施

为了解决上述问题,我们制定了以下改进措施:

1. 加强对安全培训的组织和管理,确保培训内容科学、有效,并将培训成果纳入绩效考核体系。

2. 建立健全安全隐患排查和整改制度,明确排查部门和责任人,强化整改跟踪和监督,加大整改力度。

3. 组织多样化的宣传活动,通过多种渠道传播安全知识,提高员工安全意识和行为规范的养成。

五、结语

医院后勤安全生产工作的重要性不容忽视,本文对医院后勤安全生产工作进行了总结,并提出了改进措施。通过进一步加强安全生产责任制建设、加强培训教育、排查和整改安全隐患、加大宣传力度等措施的实施,相信医院后勤安全生产工作将更加精细化、科学化,为医疗机构的发展和患者的安全提供强有力的保障。

医院生产工作汇报(篇2)

根据省卫生厅《关于进一步做好全省医疗卫生机构安全生产工作紧急通知》精神要求我院于9月20日组织各科室负责人认真学习《通知》精神安排部署医院安全工作落实各项安全措施并对医院进行了安全工作大检查

一、加强领导确保一个良好工作环境

消防安全工作与人民群众生命财产息息相关事情去年院长、保卫及有关科室负责人组成联合检查组对医院各个部门进行消防安全大检查为了抓好此项工作有效落实院领导积极带头认真学习安排部署统一思想提高认识在全院树立“安全第一”观念以对党、对国家和对人民极端负责精神坚决贯彻上级领导指示和要求把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要位置高度警觉采取有效措施切实做好医院消防安全工作坚决防止事故发生全力维护医院各项工作顺利开展努力营造一个良好、稳定就医环境

二、落实制度认真排查分析清除各种不安定因素

结合医院实际情况由医院党委书记、院长为组长防火领导小组认真落实第一责任人专题研究部署此项工作按照《紧急通知》要求制定出医院各科室具体要求和措施院领导亲自主持分析排查有针对性地采取防范措施加强消防组织建设认真落实消防安全责任制进一步完善应急处置预案切实加强值班制度各职能部门随时检查发现问题及时解决和整改使医院消防工作做到逐级管理层层负责责任到人同时坚持与医疗安全相互考核坚决杜绝火灾苗子及火灾隐患发生依照上级文件精神本着“预防为主防消结合”方针紧紧依靠群众相信群众和按照“谁主管谁负责”原则提高全院职工学习《消防法》积极性明确消防工作促进医疗工作顺利进行重要前提保护公共财产和人民生命财产重要措

三、立即行动认真开展安全工作大检查

在认真吸取去年住院部病房、疏散通道、压力容器、配电室、电梯等进行了全面、深入、彻底、细致安全检查对检查出隐患加强监督限期整改逐一落实对重点部位做到定人、定责、定措施坚持全院性消防安全工作月检查使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化保证及时发现问题及时进行整改定期对消防器材进行检查维修及时掌握灭火器材良好状况以便做到心中有数9月21日上午由市消防大队组成检查组再次对我院进行了消防安全检查没有发现大隐患但安全疏散通道指示标志不太明显医院及时购买并进行了粘贴消除了此隐患,医院安全生产工作汇报,工作汇报《医院安全生产工作汇报》。

医院生产工作汇报(篇3)

我院安全生产工作在市卫生局的领导和指导下,紧紧围绕医院安全生产工作中心任务,积极贯彻“预防为主、保障安全、综合治理、确保安全”的十六字方针,认真做好医院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。

现将我院20xx年上半年安全生产工作总结如下:

1、认真落实了领导安全责任制,以单位主要负责人为组长,主要科室主任为成员的安全生产领导小组,实行“一岗双责”,齐抓共管。

护士长安全生产专题会议,重新学习了《安全生产法》、《中华人民共和国消防安全法》、《山东省安全生产监督管理规定》等安全生产相关文件。与科主任、护士长签定了安全生产责任状,使他们明确了自己的责任和义务,担当起保障本科室安全的责任,从而保障了医院的安全。

3、认真落实了隐患整改责任制,制定并下发了医院安全生产工作检查标准及内容,我院组织人员对全院的安全生产进行了仔细的检查,这次我们对照安全生产检查标准结合我院每月执行得医疗质量检查标准开展了一次全面的安全生产和医疗安全的大检查,对各类隐患进行了认真的检查和清除,对于发现的问题要求科室限时整改,整改后医院进行了复查,确保万无一失。为杜绝医疗纠纷,确保医疗安全。我院年初制定并实施了医疗质量检查活动方案,每月对各科室进行一次医疗质量检查,督促各科室贯彻落实医疗质量和医疗安全相关的规

定和标准;查找工作中存在的问题及薄弱环节;总结推广各科室管理和医疗安全工作中好的做法和经验。通过医疗质量检查,我院的医疗质量管理上了一个新的台阶,医疗安全得到的更有力的保障,医患关系得到了很大改善。

中心供氧站、化学物品、毒麻药品等重点工种人员名单,实行专人管理,责任到人。

氧站、锅炉房等相关科室必须主要科室的主任、护士长也要24小时开机,确保随叫随到。

邹城市十字会急救中心

二零xx年六月三十日

医院生产工作汇报(篇4)

根据省卫生厅《关于进一步做好全省医疗卫生机构安全生产工作紧急通知》精神要求我院于9月20日组织各科室负责人认真学习《通知》精神安排部署医院安全工作落实各项安全措施并对医院进行了安全工作大检查

一、加强领导确保一个良好工作环境

消防安全工作与人民群众生命财产息息相关事情去年12月15日吉林省辽源市中心医院发生特别重大火灾造成严重人员伤亡和财产损失为吸取此次特别重大火灾深刻教训并根据省卫生厅《紧急通知》要求医院由党委书记、院长、保卫及有关科室负责人组成联合检查组对医院各个部门进行消防安全大检查为了抓好此项工作有效落实院领导积极带头认真学习安排部署统一思想提高认识在全院树立“安全第一”观念以对党、对国家和对人民极端负责精神坚决贯彻上级领导指示和要求把做好保护人民群众生命财产安全工作放到至关重要位置高度警觉采取有效措施切实做好医院消防安全工作坚决防止事故发生全力维护医院各项工作顺利开展努力营造一个良好、稳定就医环境

二、落实制度认真排查分析清除各种不安定因素

结合医院实际情况由医院党委书记、院长为组长防火领导小组认真落实第一责任人专题研究部署此项工作按照《紧急通知》要求制定出医院各科室具体要求和措施院领导亲自主持分析排查有针对性地采取防范措施加强消防组织建设认真落实消防安全责任制进一步完善应急处置预案切实加强值班制度各职能部门随时检查发现问题及时解决和整改使医院消防工作做到逐级管理层层负责责任到人同时坚持与医疗安全相互考核坚决杜绝火灾苗子及火灾隐患发生依照上级文件精神本着“预防为主防消结合”方针紧紧依靠群众相信群众和按照“谁主管谁负责”原则提高全院职工学习《消防法》积极性明确消防工作促进医疗工作顺利进行重要前提保护公共财产和人民生命财产重要措

三、立即行动认真开展安全工作大检查

在认真吸取去年12.15辽源市中心医院发生特别重大火灾深刻教训基础上我们举一反三认真检查医院安全工作漏洞和隐患重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器、配电室、电梯等进行了全面、深入、彻底、细致安全检查对检查出隐患加强监督限期整改逐一落实对重点部位做到定人、定责、定措施坚持全院性消防安全工作月检查使医院防火安全工作检查形成经常化、制度化保证及时发现问题及时进行整改定期对消防器材进行检查维修及时掌握灭火器材良好状况以便做到心中有数9月21日上午由市消防大队组成检查组再次对我院进行了消防安全检查没有发现大隐患但安全疏散通道指示标志不太明显医院及时购买并进行了粘贴消除了此隐患,医院安全生产工作汇报,工作汇报《医院安全生产工作汇报》。

医院生产工作汇报(篇5)

我院以“十八大”“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主” 的安全生产方针,采取有力措施,深化安全生产工作,普及安全生产知识,增强全院职工的安全意识,积极消除事故隐患,健全和完善我院长效安全管理机制,较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。现就我院安全安全生产月工作总结如下:

一、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制。

安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全,我院领导高度重视安全工作,始终把它摆在重要议事日程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各岗位专业一起抓,形成了齐抓共管的局面。 加强领导,健全组织,是安全生产管理的`基础。我院成立了以院长为组长,分管领导为副组长,有关科室负责人为成员的安全生产领导小组,并下设办公室,形成了横向到边,纵向到底的安全生产管理体系,使安全管理工作在组织上不脱节。 为了进一步落实安全生产责任制,层层落实责任,在年初院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书,从而使职责明确,责任到人,收到了良好的效果。

二、注重宣传,强化培训,不断提高职工安全素质。

提高我院职工的安全素质,是搞好我院安全生产的基础。我院从加强学习,提高认识入手,充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知

识讲座等多种形式营造浓厚氛围,对职工进行安全生产教育,并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神,特别是对《安全生产法》以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实,使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求,从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。

此外,我院还结合安全生产,有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训,强化了职工的业务素质,提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年五月,我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训,使职工的消防意识得到进一步增强,并强化了他们对火灾的防范能力。 针对压力容器等特种作业人员,我院按要求进行外培,并做到持证上岗,从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能,为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。

三、规范管理,落实措施,全面深入做好安全生产月工作。

1、从6月1日至30日,通过悬挂宣传横幅、张贴标语和宣传画,进行活动宣传;通过门、急诊大屏幕、医院网站、医院微博以及公共宣传栏等多种形式,营造“安全生产月”活动浓厚氛围;6月4日召开“安全生产月”活动启动暨动员部署会,对“安全生产月”活动进行全面部署,全面启动的“安全生产月”活动。

2、6月1-30日,我院采取医疗设备每日巡检制度,由设备科每天派专人到各科室巡查,了解医疗设备的运行情况,及时反馈各科室,防患于未然;同时尽力做到及时、快速检修,全力保证临床使用需求,防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。

3、6月13日举办宣传咨询日活动。在对口帮扶村布拉克苏乡4村设立宣传咨询点。由穆书记带头组织,利用现场咨询、互动问答、展览展示等形式,大力宣传“科学发展,安全发展”理念以及安全生产法律法规、安全科普知识、职业健康知识等,不断增强活动的吸引力和影响力。

4.医务科举办医疗安全培训,以医院感染防治、合理使用抗生素、医疗废物处理、氧气瓶存放和使用规范、安全操作规范、应急自救常识、安全科普知识、职业病防护知识等为重点,面向各科室一线医护人员进行培训。

5、院办组织全院职工观看案例警示教育片《人命关天》、《生命守护神》各部门根据实际组织开展各类文化宣传、安全培训,结合医院“六五”普法工作开展安全生产法制教育活动。

6、6月17日至23日,医院开展突发事件应急预案演练活动,健全完善应急预案。

7、保卫科加强值班制度,认真排查登记外来人员,由保卫科负责各部门的安全设施进行定期检查,保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用,并及时更换了灭火器材,使灭火设备的完好率达100%。

8、结合我院实际,通过举办隐患排查、培训讲座、职工讲堂,警示教育片、组织影视不断创新宣传教育的形式和载体,提高宣传教育的针对性和实效,提高全院职工安全工作整体水平,确保一方平安。

安全生产,“责任重于泰山”,安全生产月期间,我院在安全生产中虽然取得了一定成绩,但与上级要求仍存在一些差距,我们将认真总结利用半年来的经验,不断予以完善,使我院安全工作再上一个新的台阶。

医院生产工作汇报(篇6)

我院将开展创建“安全生产”工作与行业作风建设、医院管理年活动相给合,着力减少和有效化解医疗纠纷,保障医患双方合法权益,严厉打击危害医务人员、患者人身财产安全和破坏医疗秩序的行为。坚持依靠医务人员,依靠人民群众,以医患双方满意为目标,把改善医患关系、提供满意服务贯穿“安全生产”工作的始终。

通过广泛开展创建“平安医院”活动,使我院医疗服务质量明显提高,医院治安事件和安全隐患明显减少,医院治安防控能力明显增强,医患关系更加和谐,医患纠纷调处机制逐步完善,并努力形成平安医院建设长效机制,创造了安全有序的诊疗环境。

1、不断加强医务人员培训教育。

我院充分利用周一院晨会、职工大会、举办培训班等多种形式,认真学习各种法律法规,切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,加强医务人员的医德医风教育,树立“以病人为中心”的服务理念。强化职工的法制观念和服务意识,不断营造出奋发创新、规范服务的氛围。进一步加强医疗卫生人员的职业道德和专业素质建设,使医务工作者牢固树立“以人为本”的观念和“以病人为中心”的服务理念,弘扬白求恩精神,尊重病人、关爱病人、服务病人,构建了和谐的医患关系。

2、加强医院管理,提高医疗服务质量,确保患者安全。一是各科室把“安全生产”工作作为加强科室管理的重要内容,认真执行医疗服务管理法律法规,严格医疗技术人员执业资格管理,严格执行诊疗、护理技术规范和常规,加强院内感染控制和血液管理,确保医疗质量和医疗安全。二是加强医疗文书质量管理,对病案质量实施全程监控和管理。按照医院医疗质量考核标准, 落实奖惩机制,确保奖惩到位,并将处罚结果与个人晋升、年终考核等挂钩。三是强化“三基三严”训练,不定期举行各级各类人员三基考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,并将考核结果与个人考核挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质。四是药剂科、财务科要加强安全用药和医疗价格管理,杜绝不合理收费现象。

3、依法妥善处置医患纠纷,维护医患切身利益。

组织医务科、护理部、行风办等部门人员,积极探索建立“医疗行业安全调解委员会”和“医患纠纷调解委员会”,依法、公平、公正调处医患投诉和纠纷。建立健全医疗服务社会监督评价机制,畅通患者投诉举报渠道,定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见,不断提高患者的满意度。

4、加强医院治安防控体系建设,严厉打击破坏医疗秩序、危害医患关系的违法犯罪行为。

积极建立健全适合医院特点的治安防控体系,健全治安保卫队伍,落实各项防范措施,及时排查和消除各种不安定因素和安全隐患,制订和完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性突发事件的应急处置预案并组织演练;加强队伍建设,对重点安全岗位工作人员定期进行学习培训,提高全员安全意识和治安防范意识;加强硬件建设,对重点部门、科室、窗口、岗位的监控、报警等防控设备、设施要重点投入,重视运用现代通讯、计算机信息网络,提高平安医院建设的技术水平。保卫科、总务科积极完善医疗服务场所防盗窃、防扒窃、防火灾等各种安全防范设施,加强患者在院期间的安全管理,有效防止意外事故和突发事件对患者造成伤害,保护患者在就诊期间的财产安全和生命安全。加强医院内部的安全检查,及时消除安全隐患。定期和不定期地全面进行消防安全检查,做好安全消防工作。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大责任事故。

5、 加强医院治安环境治理。

我院加强与基层社区组织、公安部门的联系,建立健全保安联动等群防群治组织,防止因医患纠纷引发群体性事件的发生,严肃打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。加强与公安机关的联系,取得支持和配合,针对医院存在的突出治安问题,如酗酒闹事、威胁伤人、盗窃财物、“医托”、“号贩子”等违法行为的现象,适时开展治安专项整治行动,以利于严厉打击侵害医护人员、患者人身财产安全和扰乱医疗机构秩序的各类违法犯罪活动。要加强对在医院内散发、张贴小广告的监督管理,消防安全日常性防控工作。

6、建立齐抓共管机制,切实维护医院的稳定。

各职能部门和各科室紧紧围绕开展“安全生产”工作的主要任务,加强协作配合,共同推动“安全生产”工作的深入开展。(1)医教、护理、总务、行风、财务、药剂等相关部门密切配合,根据方案要求,明确职责,各司其职。(2)各临床、门(急)诊和医技科室要时解决因医疗事故、医疗差错、医患矛盾等引发的医患纠纷,依法保护医患双方的合法权益,妥善处理好患方的合理诉求。(3)医教科、门诊部、急诊科等部门加强与民政部门沟通,按有关规定做好对“三无人员”、流浪乞讨人员中的危重病人和精神病人的医疗救助工作。

7、积极加强宣传工作。

采取多种有效宣传形式,深入宣传开展“安全生产”工作的重大意义和主要措施,引导患者正确理解和尊重医务人员的劳动,理性、客观、公正地对待医疗服务可能出现的风险。 搞好院务公开,及时通报医疗服务信息,增强医疗服务行为的透明度,满足患者的知情权和选择权。

我院成立创建平安医院活动领导小组,制定活动方案,并及时召开动员会,明确创建活动总体目标、主要任务及工作要求等,对全院“安全生产”工作进行全面部署。按照“安全生产”工作考核评价标准,逐条对照,分工落实,查找薄弱环节,积极整改,全面启动创建工作。

各科室在医院“安全生产”工作领导小组的统一领导下,认真履行职责,分工协作,相互配合,齐抓共管。领导小组副组长对分管“安全生产”工作及时进行检查指导,杜绝了医疗纠纷、重大刑事案件及治安案件、重大消防安全隐患、重大安全生产事故。各科室及时总结推广典型经验,查找薄弱环节,持续改进,做到“安全生产”工作与开展医院管理年活动一起部署、一起检查、一起落实、一起考评、一起总结,使“安全生产”工作取得了实实在在的效果。

我院积极筹措资金,购置配备CR、大生化、电脑、麻醉机、监护仪、五分类血球计数仪设备。派出医护人员进修及参加消防安全培训、举办院内培训等支出约2万元。配备消防器材等安全设备等1万元。设置警务点、组织应急演练及办公支出等5千元。通过较大规模资金投入,配备设备,培训人员,确保了“安全生产”工作顺利开展。

资料员述职汇报范文精选(3篇)


相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,每当我们完成一项任务时。经常会需要我们去写报告,报告能让我们明确自己已经做完的事和需要做的事,什么样的报告比较高质量?这份“资料员述职汇报范文”是日出网编辑独创制作的希望您能够喜爱它,善用时间不断进步才能更加出色!

资料员述职汇报范文 篇1

甲方资料员述职报告

一、岗位背景及职责

作为甲方资料员,我的主要职责是负责资料的整理、分类、存档及档案管理工作。我所在的部门日常工作中需要处理大量的项目资料和文档,确保其完整、准确并便于查询。此外,我还负责协助其他同事进行信息的查找与提供,并通过各种工具和技术协助提高部门资料管理的效率和质量。

二、工作概述

1.资料整理与分类

作为资料员,我首要的任务是整理和分类大量的项目资料。为了更好地满足各部门和项目组的需求,我制定了一套完善的资料整理和分类规范,包括命名规则、文件夹结构等。通过合理的分类和命名,使得每个文件都能够快速被找到和识别,提高了部门工作效率。

2.文件存档和管理

在我的工作中,我利用电子文档管理系统对各类文件进行存档和管理。这不仅方便了文件的查找和使用,同时也保证了文件的安全性和完整性。我负责设立文档管理规范,并严格执行相关要求,确保所有文件的正确存档和归档。为了便于日后的查找,我对每个文档的重要信息进行了记录和索引。

3.信息查询与提供

作为资料员,我不仅是信息的管理者,更是信息的提供者。当同事需要查找某个具体资料时,我能够迅速地定位并提供所需信息,帮助他们更高效地完成工作。为了做到这一点,我需要熟悉各类资料的内容和位置,并且了解部门和项目组的需求。

4.工具和技术的应用

为了提高资料管理的效率和质量,我积极学习和应用各种工具和技术。我熟练掌握了办公软件中的文件管理和检索功能,如Microsoft Office中的Excel和Access,以及企业级文档管理系统等。我也不断关注新的技术和工具,主动学习并应用于实际工作中。

三、工作亮点与成果

在过去的一年中,我在资料管理工作中取得了一系列的亮点和成果。首先,在资料整理和分类方面,我制定了一套适用于本部门的规范,并且获得了领导的认可和推广。每个同事都能够按照规范来组织和管理文件,从而提高了整个部门的效率。

其次,在文件存档和管理方面,我通过电子文档管理系统的应用,使得文件的存档和查找更为方便和高效。领导和同事在需要查找资料时,可以快速地定位和获取所需文件,并且无需再花费大量的时间去搜索。

另外,在信息查询与提供方面,我一直与团队保持良好的沟通和协作。我了解各个团队的工作内容和症结,因此能够迅速提供他们需要的具体资料和信息。这样不仅增进了团队之间的合作,也提高了整体项目的进度和质量。

最后,在工具和技术的应用方面,我积极主动地学习和应用各种新的工具和技术。例如,我学习了企业级文档管理系统,并应用于实际工作中。通过这些工具和技术的应用,我能够更高效地管理和查询资料,提高了整体的工作效率。

四、存在问题与展望

在工作中我也遇到了一些问题,主要是由于项目量大、资料复杂而导致的工作压力。为了解决这个问题,我计划加强时间管理能力,并学习和应用更多的工具和技术,提高工作效率。

此外,我还希望能够更好地与其他部门或团队进行沟通和合作,了解他们的需求,并提供更为准确和全面的资料支持。

总之,作为甲方资料员,我将继续努力将资料管理工作做到更好,提高工作效率和质量,为甲方提供更好的服务。同时,我会继续学习和应用新的工具和技术,提升自己的专业能力,为公司的发展做出更大的贡献。

资料员述职汇报范文 篇2

工程资料员的述职报告


尊敬的领导:


我是贵公司工程部的一名资料员,我在过去的一年时间中,通过不断努力和学习,积极完成了我的工作任务。现就我的工作内容和业绩向领导们做一份述职报告,以供参考。


一、工作内容


作为一名资料员,我主要负责工程项目的相关资料收集、整理和管理工作。具体来说,我的工作内容包括以下几个方面:


1. 确保施工图纸和设计文件的准确性和完整性。我认真核对,并及时补充和通知有关部门进行修改和调整,以确保施工过程中的各项工作能够顺利进行。


2. 负责施工预算表的编制和调整。我要根据工程项目的实际需求和情况,为每个部分编制相应的预算表,并根据实际情况及时调整和更新,以提供准确的成本控制数据。


3. 对材料采购进行监督和管理。我要做好产品品牌、规格、数量等方面的核对工作,并及时跟进供应商的交货情况,确保材料的及时供应,以保证工程项目的顺利进行。


4. 组织存档和归档工作。我要做好工程项目相关资料的妥善保管和管理,定期归档和存档,以方便后续的查询和使用。


二、工作业绩


在过去的一年中,我始终以高度的负责心态和饱满的工作热情,完成了各项工作任务。具体表现如下:


1. 完成了所有工程项目的资料收集和整理工作。我通过与施工人员的充分沟通和协调,及时获取到了所有施工相关的图纸、设计文件和技术要求,并进行了仔细的核对和整理,以保证施工过程的顺利进行。


2. 负责的施工预算表均按时编制和调整完成。我深入了解了每个部分的具体需求,与施工人员进行了充分的沟通和交流,从而准确地编制了每个部分的预算表,并及时根据实际情况进行了调整和更新。


3. 材料采购工作进展顺利。我与供应商保持了良好的沟通,积极跟进每个供应环节,确保了材料的及时交货。同时,我也根据工程项目的实际需要,与供应商配合,选择了合适的产品,并确保了其品质和数量符合所需标准。


4. 实施了科学的存档和归档管理。我根据文件的种类和重要性,对施工项目的各类资料进行了详细的分类整理,并进行了妥善的存储和归档。在日常工作中,我也时常对存档进行巡查,确保文件的安全和完整性。


总结


通过我一年的工作表现和努力,我深刻理解并履行了资料员的职责和工作要求。在工作中,我时刻保持工作热情和责任心,认真对待每一个细节,努力做到精益求精。同时,我还不断学习新知识,提升自己的能力和水平,为公司的发展贡献了自己的一份力量。


但我也深知自己仍存在一些不足之处,比如工作效率仍需提高,沟通协调能力需要加强等。在今后的工作中,我将更加努力地工作,不断学习,锻炼自己的能力,为公司争取更多的利益。


我要感谢领导们对我的关心和支持,同时也感谢工程部门的同事们在我工作中的相互帮助和配合。只有有您们的支持和帮助,我才能顺利完成我的工作使命。


谢谢!

资料员述职汇报范文 篇3

八局和各分包工程资料的形成、积累、组卷和回档进行监视、检查,使施工资料达到完整性、正确性,符合有关要求。xx在检查各施工单位的施工资料,还是做好监理部的监理资料我做到了尽职尽责。作为监理资料员我的主要工作如下:

施工单位资料员全力配合才能完成并做好这项工作。

整理和回档。监理资料是工程建设过程中,监理进行监控的真实记录,是一项系统工程。它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作,是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。监理资料反映监理工作水平,是衡量、评定监理工作的重要依据。

设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和回档。

监理月报,监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结,也是各有关部分检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要,也很要害。

砼浇筑前的各项检查、验收及关键工序的旁站监理工作。在x区两个工地期间主要负责资料的收集、分发、整理……

在x期间我主要是随着洪工在各工地进行砖砌体等砌筑检查、砼浇筑前的各项检查、验收及关键工序的旁站监理工作。在x区两个工地期间主要负责资料的收集、分发、整理与回档。

小学生寒假思想汇报精选(5篇)


这篇文章将从多个角度来深入思考“小学生寒假思想汇报”,一篇优秀的范文究竟该怎么写呢?书写文档的过程需要静心思考精益求精耗费许多时间和心思,在不知道如何下笔时,我们可以学习一些范文的写法。大家不妨多多关注范文的整体框架结构,希望您能够从这篇文章中获得收获别忘了收藏!

小学生寒假思想汇报 篇1

随着寒假的到来,小学生们放下了繁重的功课,开始享受这难得的假期。然而,我却没有选择放松休息,而是利用这段时间来学习和提高自己的能力。经过一段时间的努力,我总结了一些学习心得和体会,愿意与大家分享。

第一段:对于学习计划的规划。

在开始寒假的早期,我对于如何利用这段时间进行学习有着相当迷茫的想法。但是,通过向老师和父母的咨询,最后我明白了一个核心的原则:规划好自己的学习计划。在明确自己的目标和重点后,设立一个详细的学习计划能够让我在这段时间快速而有针对性地提高自己的能力。

第二段:对于学习方法的尝试。

在规划好学习计划后,下一步就是采用合适的学习方法。我们学校的老师推荐了我们使用一些网络学习工具,例如学科网等,来提供学习资料和自助学习的方法。通过体验一下,我发现这些工具非常的有用,而且能够自己掌控学习进度和复习内容。

第三段:对于课外读物的阅读。

我一直有一个爱好,那便是阅读。在寒假的时候,我有更多的时间来阅读各种各样的书籍。这样的一个举措,不仅提升了我对于语言的机智,还能够在休息时为我带来放松和愉悦的心情。这些书籍涵盖了很多不同的领域,获得的知识对于我们学校的学习和日常生活等都非常有益处。

第四段:对于时间管理的掌控。

对于寒假的学习来说,时间的掌控是至关重要的。在过去,我常常因为时间的安排不当,浪费了很多宝贵的学习机会。因此,这一次我尝试着去合理地分配自己的时间和精力,以对于计划的完成有着更高的成功率。这个策略,让我在学习和娱乐之间寻找到了一个平衡点。

第五段:对于学习态度的变化。

还有一个认识就是,在寒假学习时要拥有了更加坚定的态度。太多的学生在寒假停止学习,摆脱书本,享受时光。而我却选择持续学习,因为我知道这个决策将会对于未来的生活和学业都有着积极影响。这种态度的变化,让我有着更加强烈的动力去学习和提高。

综上所述,这些学习心得和体会,展现了我的学习过程和经验。在寒假这段时间里,我很开心能够掌握这样一些能力,以此更好地为自己创造未来的成功。我希望同学们也都能够从中收益,拥有属于自己的寒假体验。

小学生寒假思想汇报 篇2

寒假是每个小学生最期待的假期,这个假期不仅可以休息放松,还可以做一些自己喜欢的事情。很多小学生都喜欢做手工,他们通过寒假的手工作品,展现了自己的创造力和动手能力。在寒假结束之际,我想分享一下我在手工上的心得体会。

第一段:热爱手工,享受创造的乐趣。

我从小就喜欢手工,尤其是通过手工制作一些美丽的工艺品。寒假开始的第一天,我就拿出了我的手工材料和工具,开始了愉快的创作。每一次的手工制作都是一次有趣的冒险,我会从想法到实践,一点点完善我的作品。每当我将手工做好时,那一刻的成就感真是无法言喻。而且,制作手工还锻炼了我的耐心和毅力,我明白了只有持之以恒,才能把一件作品做得更加完美。

第二段:呈现创造,展示个性。

手工制作不仅仅是一项技能,更是一种表达个性的方式。在寒假期间,我尝试了各种各样的手工制作,如编织、剪纸等。每一项手工制作都能展现出我的创造力和个性。例如,我制作了一个剪纸画,画的是一个可爱的小猪,小猪的身上有五颜六色的花纹,看起来非常漂亮。这个剪纸画就像是我的一个小秘密,只有我知道里面蕴含的故事和我的努力。

第三段:学习技巧,提升能力。

手工制作不仅仅是娱乐活动,还是一种学习的过程。在制作手工的过程中,我不断学到了新的技巧和知识。例如,我通过制作一个纸飞机,学习了如何利用对称原理让纸飞机更好地飞行;通过制作一个橡皮泥圈圈,我学会了如何混合颜色和捏造造型。这些技巧不仅帮助我制作出更好的手工作品,还培养了我的观察力和动手能力。

第四段:与亲友分享,传递快乐。

手工制作也是一种与他人分享快乐的方式。寒假期间,我制作了很多手工作品送给家人和朋友。他们看到我亲手制作的礼物,都非常开心和感动。这种分享快乐的方式让我更加珍惜与他人的关系,也让我感受到了自己的价值和成就。

第五段:反思总结,展望未来。

在整个寒假的手工制作过程中,我不仅收获了快乐和成就感,还发现了一些需要改进的地方。我发现有时候我会追求完美,过于苛求自己的作品。但是,我慢慢明白了手工制作并不需要完美,它更重要的是过程中的收获和乐趣。因此,我希望未来在手工制作中能够更加放松,享受到更多的乐趣。

通过这个寒假的手工制作,我不仅学到了技巧和知识,还锻炼了动手能力和创造力。我相信,在未来的日子里,我会继续热爱手工,不断挑战自己,用手工制作展示自己的创造力和个性。手工,让我的寒假更加充实有趣!

小学生寒假思想汇报 篇3

习作如果有一天,我的爸爸妈妈也像兰心的爸爸妈妈一样缩小了,当他们俩还在房间里伤心的时候,我却开心得不得了。我急忙走进厨房,从冰箱里拿出两个冰淇淋,大口吃了起来。我把脸吃得像只小猫。要是平时,妈妈肯定要来数落我的。

我暗自高兴。

到了晚饭时间,我肚子饿了,要在平时,妈妈一定已经做了美味可口的菜肴喊我洗手吃饭了,可是今天,妈妈80厘米的身高根本够不着桌台。“算了,我吃点面包。”我自言自语地说。

吃完面包,我“扑通”一下扑进被窝,要是在平时,妈妈肯定又要唠叨,要我去洗脚了。

第二天早上,我迷迷糊糊地醒来,正想穿衣服的时候,我突然想起来,妈妈不能开车送我去上学了,也不能给我洗衣服了……啊!糟糕,校服还在脏衣服堆里呢!更麻烦的是,85厘米高的父亲进来对我说:

“嘉铭哥哥,我想吃年糕汤。”啊,我可不是你的哥哥,我不会做饭!我伤心地一边哭,一边喊:

“爸爸妈妈,你们快快变大,快快变回原来的样子!”

在我的哭泣中,爸爸妈妈突然变回了原来的样子。我连忙扑进他们的怀里,羞愧地说:“对不起爸爸妈妈,我错了,我以后再也不做这样的傻事了。”

小学生寒假思想汇报 篇4

不知不觉,寒假已悄然过去,回顾寒假生活,是那么充实、那么美好。下面是本站带来的小学生寒假。

欢迎大家阅读。

假期是我最快乐的时光,因为可以做许多平常因为某些原因不做不了却一直想做的事,也算是对自己的一种放纵。然而这个假期,却让我内心受到了触动,我不再感到轻松。我一下子有了一些学习的沉重感。

到了晚上,表姐果然没有回来。吃饭的时候。饭桌上只有我和奶奶两个人,不免有些沉闷。吃着吃着,我忽然一抬头,看到奶奶面前的饭和菜竟一口没动,想了想。以前没吃吃饭的时候也是,奶奶总是看着我吃。自己则是等我吃完以后才动筷子,以前一直没注意,今天便觉得很奇怪,就问到:“奶奶。你怎么不吃呀?看我干吗?”奶奶听了。先是一愣,才回答我说:“我还不饿,大孙女先吃。”“为什么每次都是我再吃。这回我不吃了,你先吃。吃完我再吃。”我那股钻牛角尖的劲上来了,稍有些不服气的说道。“快点吃。听话,等会菜就凉了。

大孙女吃饱了,就有力气学习了。到时候考上一个好大学,我就高兴!”听了奶奶这些话,我有些不屑,就不再说话,埋头吃起饭来。而奶奶仍然和原来一样,等我离开饭桌后。才吃起饭来,饭后我坐在桌子前学习,奶奶坐在我旁边,看着我,说了一句:“这些字我都不认识了。上学好啊。大孙女要是能考上大学,呵呵,我就高兴啊。”我听了这句和吃饭时一模一样的话。却没有多不在意。反而想起了我爸爸和大姑,他们小时候家穷,上到高中就不上学了,奶奶刚刚那话,不仅仅是单纯的希望我考上大学。而是对后辈的一种希望啊。

就在那一刻,我心里不再反感奶奶让我好好学习的话,我从那句话中读出了奶奶的爱,读出了奶奶的期盼,我觉得我的身上有了一种对奶奶爱的责任感,这种责任感以前从未有过,它让我更加勤奋,更加努力。

期终考试终于结束了,告别紧张的学习生活,迎来了充满欢乐的寒假生活。每一个人都希望自已能在寒假里过得幸福快乐,没有任何负担,我喜欢没有作业的寒假生活。今年,在小学生涯中的最后一个寒假里,我的愿望终于变成了现实,我们十分荣幸地没有了寒假作业。

在没有作业的寒假生活里,我便成了“自由”人,虽然爸爸妈妈要求我闲着的时候多看看课外书,但这毕竟比以前轻松了许多。今天,阳光明媚,和绚的春风过来,仿佛已能感受到一点初春的气息,没有了跟着家人去走亲访友吃饭任务的我,立即邀了同伴到我家前面的小公园里去玩。

不知是谁想出的好主意,在公园的一片草地上,我们一起玩起了“踩气球”的游戏:将气球紧紧地绑在每个人的腿上,男女分成二组进行比赛,时间3分钟,时间一到,气球没有被对方踩炸者为胜。

我们将吹好的气球牢固地绑在自已的腿上,看得出个个都跃跃欲试。只听见,“嘘——”的一声,比赛随声开始,先出战的男生,他们兴高采烈地踩着别人的气球,也小心翼翼地保护好自已的气球,争夺得十分激烈。我们女生在一旁观看,看到男生们手忙脚乱、你追我跑的样子,情不自禁地大笑起来,有的人甚至笑破了肚子,顿时,公园中弥漫着气球爆炸声和我们的尖叫声……。

虽然最后我没能赢得比赛,但比赛进行到这一刻,输赢早已不重要,比赛中的欢声笑语,到给我们的快乐和友谊才是最重要的,也是最珍贵的。

这就是我那充实而快乐的没有作业的寒假生活。

不知不觉,寒假已悄然过去了一半,回顾这一半的寒假生活,是那么充实、那么美好。

我还是把学习放在第一位,上午学习英语,提升自己的口语水平和听力水平。然后完成老师布置的作业,下午预习下学期要学的课程,熟悉之后,你会觉得学习十分容易。然后,我会放松一下,陶冶自己的情操:写写字啦,画画画啦,写写。

作文。

啦,由我安排。

我也要一边学、一边玩,在中午和晚上的时候,我会看看书啦,玩玩电脑啦,收集自己喜欢的东西啦等等,让我放松自己的大脑,快快乐乐地度过每一天。

我还是说说我的生日吧!12岁这个生日,是我寒假生活中,最记忆犹新的一天……。

我的生日是腊月二十八,今年的这一天,我早早的起床,把家里布置了一遍,整洁的家,五光十色的蛋糕、五彩缤纷的拉花……使家里充满了欢乐的气氛。

“咚咚咚!咚咚咚!”有人敲门了。我打开门一看,呦!这不是我的好朋友贾甜、梁晨阳吗?这两天,我非常想要一个毛绒小熊,她们仿佛能猜透我的心思似的,送给了让我开心的生日礼物:毛绒小熊!只见那只小熊向我憨憨地笑着,我仔细打量了一下它:它大约有一把椅子那么高,是一只淡黄色的小熊。它的脖子上系着一个漂亮的彩色领结,让我一下子便喜欢上了它。

正在我津津有味的与贾甜和梁晨阳谈论的时候,又传来了敲门声:“咚咚咚!咚咚咚!”我赶紧又去开门,呵,这下都到齐了!原来,她们就是迟到的两位:牛欢欢、韵梦瑶。她们两位更有心思,知道我爱看书,便送了两本经典书籍给我。韵梦瑶更有心,竟给我在书里写了赠语,加了许多鲜花、油笔!这让我十分高兴。

终于,生日宴会正式开始了,妈妈把蛋糕端了上来,我就开始点蜡烛,开始在心里默默的许愿。许的什么愿呢?让我来告诉你:“我许的是……嗯……呃……”还是不说好,因为第一:隐私权是受法律保护的。第二:说出来就不灵了!我许完愿就吹灭蜡烛,开始切蛋糕了。我首先给每个人拿了一个盘子,又都发了一个叉子。然后把蛋糕切成八块,每人发了一块,还剩下一大块留着明天吃吧。

这个寒假,是我度过的最开心的寒假!

小学生寒假思想汇报 篇5

小学生的寒假读书心得应该先说说你读的书的大概内容,简介等这些,然后在说说对你,对别人,对社会,对国家等的影响,你喜欢它的那个点,为什么喜欢。下面是小编为大家整理的小学生的寒假读书心得,如果大家喜欢可以分享给身边的朋友。

小学生的寒假读书心得篇1如果阅读不能与人分享,就不是真正的阅读。寒假读了《海底两万里》,内容有趣,涉及到许多方面的内容,对以后的学习非常有帮助,让我来和大家分享一下吧。这本书是法国科幻小说家儒尔·凡尔纳的代表作之一。它让我“登上”了“鹦鹉螺号”,以平均十二公里的时速,在将近十个月的海底旅行中,随着尼摩船长和他的“客人们”饱览海底变幻无穷的奇异景观和各类生物:有海底打猎;参观海底森林;探访海底亚的兰蒂斯废墟;打捞西班牙沉船的财富;目睹珊瑚王国的葬礼;与大蜘蛛、鲨鱼、章鱼搏斗;击退土著人围攻等探险。从这本书中,我得知海底的风景十分美丽:有五颜六色的珊瑚、形似花坛的海葵、星罗棋布的海星、瘤状的海盘车、仙女般正在跳舞的水母、各式各样的贝壳,真美啊!这时,我也好似在水里一样,和海螺唱歌,同海豚跳舞。刚欣赏过美景,又迎来了新的危机。在南极时,他们被困在由厚厚的冰层形成的“冰盆”里,差点窒息而死。还好他们有惊人的勇气,一起来合作。有的挖冰,有的浇沸水,最后终于突破了厚厚的冰层,重新获得了生命。那时,我也像个差点窒息的人一样,大口大口的呼吸新鲜空气。看过这本书后,我了解了更多关于海洋的知识,与其说它是一本书,不如说是一个百宝箱,让我学到了科学、数学、天文、地理、生物······这些知识。书里有个神奇的世界,让我们爱上读书吧。小学生的寒假读书心得篇2合上一本厚厚的书,从一个爱情故事中悄然回头,三代人的爱情的故事,六十年的身世沉浮,如同月一般,亮了却又黯淡下去。给我触动最为深的,不是那沉重而深厚的爱,不是那平淡的婚后,不是那死去的瞬间,而是那韩子奇与玉魔老人的对玉的痴迷,是什么,能让一个人穷尽一生去追求,去痴迷,去专研;是什么,能让一个人不惜倾家荡产去追求;是什么,能让人同为忘年交呢?对于韩子奇来说,那便是玉吧。正是因为玉,他才与梁家结下不解之缘,正是玉,影响他的未来,是玉,让他在死前仍念念不忘,他生因玉,死也因玉。玉,便是他精神的支柱一般。玉是因为他爱玉,将玉视为其前进的动力,方才成就一代辉煌,只有去从心底热爱一件事,为之而奋斗,才能成就一番伟业。如同红军长征,高山沼泽,雪上崖谷,都有着他们的足迹,横跨神州大地,无论雨雪还是饥饿,都是以一种乌蒙磅礴走泥丸的气势向前冲,因为他们共同的精神—解放全国;又如同地震中的那位父亲,坚持着一定要救出儿子的精神,用自己的双手,不止的挖掘,不分日夜,不论手的疼痛,最后将其儿子解救出来。或许在奋斗中,仍有许多挫折,有辉煌,就像那月亮一般,阴晴圆缺,但只要你有自己的向往与精神,穷尽一生去追求与探究,你的人生一定成功的,如同那十五的月亮,不留下丝毫的遗撼。为此,我将有属于自己的小学生的寒假读书心得篇3“于嗟如兮,无与士耽!士之耽兮,犹可说也;女之耽兮,不可说也。”每读到这里我不得不佩服古人对阶级社会婚姻生活经典概括!看到这样无奈使我陷入了沉思。于是我思想不自觉地在历史长河里流淌,采摘那一个个不同遭遇生活片段:看着无边桑树,日出而作,日落而归场面。我看到《氓》里面女主人公是多么辛勤妇女,但她这样付出结局却是其黄而陨,淇水汤汤,渐车帷裳。于是为这位可怜而又坚强女人感动着。她在面对兄弟不知,咥其笑矣却能够勇敢地面对生活。她心也许看透了阶级社会丑恶面孔,也许她心理面有着强烈反抗精神!白娘子为了报答许仙,她付出了很多很多,本来那么完美婚姻却让法海来了搅和。白娘子爱许仙如此深,于是有了水漫金山传说,于是有了白娘子被关在雷峰塔传言。看着平静西湖水,一切都已灰飞烟灭,留下只是可歌可泣反抗压迫传说。这个传说在告诉我们中华民族妇女反对阶级压迫精神,她们在向历史宣誓:女之耽兮,犹可脱也!也许是为了爱,也许是憎恶封建礼教毒害,《诗经》超越了时代界限,它所描述一个个爱情故事似乎都在后代不断地发生着。孔雀东南飞,五里一徘徊,看到是刘兰芝婀娜身影,她努力地做好她本分工作,换回结果却是那深潭一道道圆晕。她命是苦,但她以死方式在向世人警告:她也有爱,也有恨,也有强烈反抗精神。难道不是吗?她死后化为鸳鸯都在不日不夜地鸣叫着,那不是在控诉着对阶级社会不满嘛,那不是一种强烈反抗精神嘛!历史中妇女们似乎都在重复《氓》中女主人公不幸遭遇。我心中琴弦断了一根,但是不得不佩服中华民族妇女们不畏压迫、不畏朱颜瘦精神。我时常在想,即使她们爱情化作冰冷白雪结晶破碎,也会对生活充满着热烈爱与追求。因此有了秋瑾《提芝龛记》:莫重男儿薄女儿,平台诗句赐峨眉。吾侪得此添生色,始信英雄亦英雄。这是秋瑾反对封建余毒作品,从中可以看到中华民族妇女们反对阶级压迫漫长历史过程。《诗经》让我想起了很多不幸女人,它出现似乎暗示妇女不幸在不断地延续着,但很幸运是现代女权运动在不断发展着,我想这是《氓》作者心愿吧,这是妇女们愿望吧,但我更相信这是坚强妇女们用泪、用血、乃至生命换来!小学生的寒假读书心得篇4《飘》是全球范围内最畅销的世界文学名著之一。这本书因被改编拍成电影,故又名“乱世佳人。”是美国著名作家玛格丽特·米切尔创作的一部具有浪漫主义色彩的感情故事。而我看完之后,最喜欢的是思佳。问她的不幸而伤感,也为她的幸运而感动。1861年美国南北战争爆发前夕,塔拉庄园的小姐思佳爱上了“十二以上”庄园主的儿子阿什利,但阿什利却选择了她的表妹梅兰妮。出于嫉恨,思佳嫁给了梅兰妮的哥哥查尔斯。内战爆发后,应征入伍的查尔斯不幸去世,并与之结了婚。而后不久,弗兰克为了报复一个白人和一个黑人对思佳的袭击,瞒着思佳与阿什利等人去参加“三K党”的行动,不料,都陷入了军队设下的圈套,死于这场行动中,思佳再次成为寡妇。之后,他理解了一向深爱她,为她做了很多事的白瑞特的求婚,但婚后的思佳并没有忘掉阿什利,他对阿什利的情感被白瑞特发现,导致感情出现了裂痕,二人最终分居,而当思佳想向梅兰妮袒露自我的过错时,宽容的梅兰妮阻止了她,保护了她和阿什利的名誉。经过一系列的家庭变故,思佳最终决定守在她的土地上重新创造新的生活,期盼完美明天的到来。女主人公思佳是幸运的,但同时也是不幸的。幸运的是出身在一个环境较好的家庭里,几经变故仍有默默守护她的白瑞特,守护她的挚爱。而在战乱的年代,二次成为寡妇,束缚了她的天性,毁掉了她对爱的向往和期待,因而又是不幸的。我喜欢小说中的梅兰妮。喜欢她的宽容;喜欢她的善良;喜欢她的处事方式。我也喜欢女主人公思佳,喜欢她应对困难时的勇于迎接;喜欢她应对职责时的勇于承担;喜欢她应对感情时的勇于追求。而令我感触颇深的还是白瑞特的守护因思佳对阿什利无法忘怀而气愤离去这个情节,它让我感触到:要珍惜眼前人,善于发现那些不计回报且无私守护、帮忙你的人,切莫等到失去再后悔,世上没有后悔药可买,也没有能够让时光倒退的机器。我们总是忽略了的身边的温暖,并且伤害了这份温暖和完美。让我们一齐携手并进,对未来充满信心,共同铸造属于自我的辉煌人生。小学生的寒假读书心得篇5开卷有益,这是我对自己读书的最深、最明了的心得体会,感悟很深。从古人的“万般皆下品,唯有读书高”到今人的“书籍是人类灵魂进步的阶梯”,无不看出读书的良好作用。读书好处和重要之大的道理人所共知,再加上在这样一个知识爆炸的时代,“书到用时方恨少”的感觉会经常出现在每个人的身上。于是人人都想读书,把活到老学到老作为至理名言,可是在读书的过程中,许多人只体会到读书的无比之苦,我却更多地感悟到读书的无限之乐。我不是把读书当成一种任务,而是把读书当成一种心灵之旅,当成一种消除疲惫,洗去烦恼的过程。书,是良师,更是益友。要读书首先是选书。虽说是开卷有益,但是时间有限,所以必须有选择的读书,把有限的时间放在好的,适合的书籍上。读书如交友,只是呆在一个小圈子里,很容易自我封闭,自我限制,所以要广交朋友,经史子集,古今中外,各种书都要尽可能涉猎一下。二是随时备书,没有大片的时间可用来读书,有时间就拿出来翻上两页,享受一下。就算是一本很厚的书籍,只要日积月累,持之以恒,总会在不知不觉中,轻松搞定;三是有计划,虽说读书的时间少,但是,不能找借口,不能放任,每天必须要挤出一段时间读书,四是要用脑读书,用眼读书,获得一种简单的快乐,用心读书,赢得一片安宁,一种丰润,用脑读书,在思考中完成和作者的对话,那么收获的除了快乐,安宁,更是一种洗礼和升华的过程。子曰:学而不思则惘,思而不学则殆。读书学习和独立思考必须结合起来,才能收到最优化的效果。读书也要有目的性,读书是要用的。读书不能像是在沙漠中下注水,浇灌了很多,但是长不出娇艳的玫瑰。读书可以死读,但千万不能读死,所以读书应该是要结合自己有选择的读,有目的的读。让书成为我们的良师益友,成为我们学习生活中前进的阶梯。亲爱的同学,如果你热爱你的祖国的话,那么,认真读书吧!书籍是全人类的智慧,它可以帮助你跟上时代的步伐,你的祖国母亲正等着你去为她增加力量。亲爱的同学,如果你热爱生命的话,那么,认真读书吧!因为个人的前途只有和民族、国家的利益紧紧相联的时候,生命之花才能开得灿烂。读书就是海风,也许帆船可以脱离风而划桨前行,但始终没有风吹,人生终将搁浅在某个岛屿。让我们心中永远记住这句话:为中华民族的伟大复兴而读书。一本好的书往往可以改变人的一生;一篇精美的文章,常常使人受益匪浅;一句富有哲理的名言,时时刻刻都在提醒你;一段优美的句子,往往可以启迪你的思想……

大班语言领域教案精选4篇


如果你对于“大班语言领域教案精选”有所疑惑那么这篇文章一定会为你解答。教案课件是老师需要精心准备的东西,这就要老师好好去自己教案课件了。 优秀的教学课件能帮助教师更好地引导学生学习。继续了解关于该话题的具体内容请您阅读下文!

大班语言领域教案精选 篇1

活动目标:

1.喜欢故事,能安静地自主阅读并能基本读懂书中的资料;

2.学习句式,我是欢乐的(动物名),生活在欢乐的小树林;

3.了解动物之间的友情,试着学习帮忙别人。

活动准备:

图书人手一册,ppt课件。

活动过程:

一、封面阅读,引起故事阅读兴趣。

二、自主阅读。

请幼儿自主阅读图书。

三、团体阅读。

1.教师根据自主阅读前提出的问题,请幼儿说出欢乐的小树林到底发生了什么事。

请幼儿进取发言,并充分保证幼儿的话语权,如有需要,能够先请幼儿进行讨论。

2.从第一页团体阅读,精读第一段,学习句式我是欢乐的×××,生活在欢乐的小树林,并用动作辅助表达。

3.教师引导提问,欢乐的小树林还住着谁。

依次团体阅读小甲虫、毛毛虫、蒲公英,能够分组或者个别幼儿重复句式进行练习。

4.教师提问:“欢乐的小树林里,住着那么多欢乐的小动物,真好,我也想去小树林里看看,树林里这些欢乐的动物们,来,我们继续来看看吧。”

如有幼儿提出异议,请幼儿说,如果没有幼儿异议,ppt翻到老灰熊一页。

给予孩子充分的时间观察画面,让孩子说出小灰熊与其他动物表情的不一样之处。

续引导:“哎呀,欢乐的小树林里还住了一只老灰熊,可是,你们觉得他欢乐吗”

教师读文字,“原先老灰熊生病了,听见外面的歌声,他还粗声粗气的吼起来“吵什么眇不许再唱了。”

教师用夸张的语言和表情“天哪,这下可怎样办呀”引导幼儿回忆自主阅读时的资料,以及自我进取地想出解决的办法。

教师仔细耐心听取幼儿的回忆以及想法后,我们来看看,他们是怎样解决的。

问:为什么老灰熊会好起来欢乐起来引导幼儿理解帮忙与被帮忙的欢乐。

老灰熊欢乐起来,你们猜,它会唱什么。

引导幼儿说出“我是只欢乐的老灰熊,生活在欢乐的小树林”。

四、活动延伸。

你们猜欢乐的小树林里还住着什么动物,他们会唱什么歌。

请家长和孩子们一齐续编故事,并用把自我所想画出来,和大家一齐分享。

大班语言领域教案精选 篇2

大班语言领域说课稿《花开的声音》

尊敬的各位评委老师:

××好!

我是来应聘幼儿园教师的××号考生,今天我抽到的说课的题目是《花开的声音》,下面我将从说教材、说学情、说活动方法、说活动准备、说活动过程、说活动延伸这六个方面展开我的说课。

一、说教材

首先是对教材的分析。本节活动是一节大班下册语言领域的活动,主要内容《花开的声音》是一首诗歌,全诗一共三句,运动拟人的手法,分别描述了小鸟的声音、树叶的摆动和花开的寂静。通过画面,引导幼儿体会蝴蝶和小鸟间对话的含义,帮助小朋友们感知大自然万事万物变化特点。进行本次活动时正处于春天,对这首诗歌的学习,不但帮助幼儿发展了对语言的理解和运用能力,同时,结合实际生活中的景象,还能促使幼儿更好的观察生活,促进了幼儿观察能力的发展。《幼儿教育指导纲要》中提要,语言领域的教学要求包括要引导幼儿接触优秀的儿童文学作品,使之感受语言的丰富和优美,并通过多种活动帮助幼儿加深对作品的体验和理解。

在《纲要》的指导下,针对于本次活动,我制定了如下的三维教学目标:

1.认知目标,在本次活动中可以理解小诗中描绘的大自然万物的优美意境;

2.能力目标,通过对小诗的理解,学习表达方法,能够清楚地描述出自己眼中的大自然万物是怎样的;

3.情感目标,通过本次活动,萌发对大自然的热爱。

根据以上对于教材及活动目标的分析,我确定本次活动的重难点如下:

1.活动重点:通过画面,体会蝴蝶和小鸟间对话的含义;

2.活动难点:了解花开是否真有“声音”,以及为何只有蝴蝶和蜜蜂听得到。

二、说学情

一个幼儿活动是否能取得最后的成功,首先在于对该年龄段儿童的分析,那么接下来是我对学情的分析。大班幼儿的思维以具体形象性为主,但是初步的抽象逻辑思维也开始萌芽。这一阶段的幼儿最显著的特征就是好学好问,好奇心和求知欲都很强。同时,也能够通过同伴间的合作完成更艰难和具有挑战性的任务,享受成功的满足。本次活动采用了游戏化教学的形式,使幼儿通过真实而有意义的活动生动、活泼、主动地学习,获得完整的经验,促进身心全面和谐的发展。

三、说活动方法

在《纲要》的指导下,为了加深幼儿对文学作品的体验和理解,本次课中,我设计了多种活动,主要采用了视听结合法、表演法和讨论法。视听结合法可以丰富幼儿的感性经验,帮助幼儿理解诗歌内容;表演法既可以加深对内容的理解,同时还可以锻炼幼儿的表达能力;通过讨论促进幼儿之间的交流和理解。

四、说活动准备

为了使上述活动能够顺利进行,我会在课前进行活动准备。针对本次活动,活动准备如下:①课前我讲准备一些带有花朵、蝴蝶和蜜蜂以及树叶的头饰,以便课堂表演时可以佩戴;②课前准备小鸟的录音和风吹树叶的声音以及自然界其他典型生物的声音。有了这些活动课前准备,接下来我讲说说我的活动过程。

五、说活动过程

《纲要》中指出:“幼儿园教育应充分尊重幼儿作为学习主体的经验和体验,尊重他们身心发展的规律和学习特点,以游戏为基本活动,引导他们在与环境的积极相互作用中得到发展。”因此我设计了如下活动过程:

为了激发幼儿的兴趣和学习动机,将幼儿的注意力集中到活动上来,我将采用视听导入的方法开始本次活动。我将通过投影仪播放大自然的美景图,图中展示出小鸟,树叶和花朵,蝴蝶以及蜜蜂,并同时播放课前的录音,小鸟叫声、风吹树叶的声音已经花开的寂静。这样引入,既流畅,又可以有效的引起幼儿的学习兴趣,从而可以顺利的开始进行活动。

顺利导入后,我会给幼儿继续播放事前准备的视听资料,一边播放对诗歌的朗读,一面放映相应的景色。这一过程可以帮助幼儿初步感知诗歌的含义。

接下来我会向幼儿提问,诗里面提到了小鸟的几个问题。这一过程可以锻炼幼儿的理解能力和表达能力,使幼儿巩固之前的`理解。此时,我会加大问题难度,进一步向幼儿提问,为什么只有蝴蝶和蜜蜂能听到花开的声音?这需要幼儿联系生活经验和观察所得进行表述,我会引导幼儿认真思考这一问题并进行回答。听取和分析评价了幼儿的回答后,我会向幼儿展示更多自然界美丽景物的图片和视频,引导幼儿感知大自然的美丽。

最后,我会拿出事先准备的头饰,引导幼儿进行一个表演活动。戴头饰的小朋友分别扮演小鸟、蝴蝶、树叶、花朵、蜜蜂,另一位小朋友向大家发问:“小鸟怎么叫?”扮演角色的小朋友则需要回答“小鸟的叫声”。戴花朵头饰的小朋友可以表演花样的样子,蝴蝶和蜜蜂围绕着花朵转。这一表演活动的难度较大,但能够很好的锻炼幼儿的语言组织能力和表达能力。我会在过程中积极发挥引导作用,同时对表达流畅、有创造力的幼儿及时表扬,鼓励幼儿大胆的表现自己。

表演活动结束后,我会请幼儿把头饰放回区角,引导幼儿养成不乱丢东西的好习惯。

六、说活动延伸

好的教育活动不是止于特定的某一次活动,而是一个长期、持续的过程。因此,活动延伸不可缺少。本次活动结束后,引导幼儿与家长展开一次春游活动,使幼儿亲身处于的大自然中,更深刻的感受到大自然的美丽。

以上就是我的说课,谢谢各位评委老师!

大班语言领域教案精选 篇3

1.能运用恰当的词句表达动作,提高理解体态语言的本事。

2.勇敢在团体面前大胆的表演。

活动准备

画有各种动作的图片若干张。

活动过程

一、玩“听话学样”的游戏。

组织幼儿复习“听话学样”的游戏。

二、学习新游戏“猜动作”。

1.说明游戏玩法:刚才我们是先听句子,再根据句子的意思做动作。此刻我们反过来先看动作表演再猜意思。

2.猜动作。教师做几个动作(也能够请个别幼儿做动作),如:走路、跑步、洗手、拍球、下蹲……让幼儿猜一猜动作表达的是什么意思。

3.明确游戏的要求:仔细棺材动作表演,认真思考,用恰当的词语或句子说出动作的意思。三、一齐来游戏。

幼儿两人一组,一人做动作,另一个人猜意思,然后互换主角。

四、扩展游戏情节。

让幼儿看图片猜动活动目标:

1、理解故事资料,感受故事中小美人雨善良、美丽的性格。

2、结合自我已有的知识、经验表达对故事的理解。

活动重点:

理解故事资料,感受故事中小美人雨善良、美丽的性格。

活动难点:

结合自我已有的知识、经验表达对故事的理解。

活动准备:

故事书一本

活动过程:

一、教师示范讲述故事一遍。

二、分段欣赏故事,帮忙幼儿理解故事资料。

1、教师讲述第1页后,提问:为什么她是热切的期盼十五岁生日的到来?(没有看到过的东西、没有做过的事情,对小朋友来说总是趣味而好玩的。第一次的经历总能给我们留下完美的回忆,小美人鱼的第一次经历完美吗?欢乐吗?)

2、教师讲述故事第2—7页后,提问:为什么他放心王子一个人在沙滩上?(生活中,你们不仅仅要保护自我,还要学会照顾、关心别人。当爸爸、妈妈生病了,当小朋友受伤了,你要主动帮忙他们,陪在他们的身边,就像小美人鱼那样)

3、教师讲述故事第8—9页后。提问:如果你是小美人鱼你会怎样样?(小美人鱼已经学会爱别人,我们小朋友也要学会爱。爱小动物、小花草、爱自我的爸爸妈妈,爱教师,爱每一个小朋友。)

4、教师讲述故事11—15页后,提问:如果告诉他是自我救了他,又会怎样呢?(小朋友在和同伴发生矛盾时,哪怕再生气、再难过也不能动手打人,要像小美人鱼那样做个善良的好心人,仅有善良的人才能找到好朋友,才能得到欢乐。

三、再次完整欣赏故事一遍。

活动结束:

小朋友互相探讨。作,并开展竞赛:将幼儿分成两组,每组轮流派一位幼儿出来看教师手中的图片做动作,让同组的其他幼儿猜动作。以能再限定时间内才对动作数最多的一组为优胜组。

活动提议

日常生活中,鼓励幼儿两人一组或自由结伴玩游戏。

大班语言领域教案精选 篇4

活动目标:

1、激发幼儿关注和探索天气现象的兴趣。

2、培养幼儿的观察力和较连贯的讲述能力。

3、进一步明确有哪些动物有预测天气的本领。

4、能在集体面前大胆发言,积极想象,提高语言表达能力。

活动准备:

课件(动物下雨前的活动情况),幻灯片四幅(1、燕子低飞2、蚂蚁要搬家3、鲤鱼游到水面上4、蜜蜂忙着采蜜),录音机、磁带《夏天的雷雨》《我爱我的小动物》、各种动物头饰跟幼儿人数一样。

活动过程:

一、开始部分:

1、听音乐《夏天的雷雨》,孩子们进入活动室。

2、猜谜语导入课题,引起幼儿的学习兴趣。

谜面:千根线,万根线,落到水里看不见。(谜底:雨)

二、基本部分:

1、出示幻灯片:

引导幼儿观察每一幅图片中的小动物,它们的活动与平时有什么不同,(教案出自:快思教.案.网)在观察过程中,教师引导孩子们了解一些动物预测天气变化的相关知识。并回答:小朋友,要下雨了,图中的小动物在干什么?(燕子在捉虫子吃,好多的蚂蚁在运食物呢,蜜蜂在嗡嗡的采蜜……),那它们为什么这么忙呢,怎么不一起玩呢?(幼儿讨论)嗯,小朋友们真聪明,因为要下雨了,所以它们都在准备下雨前的工作啊。

2、教师小结:《下雨早知道》:

要下雨了,燕子飞的低。这时候空气潮湿,小虫子飞不高,燕子就低飞去捉它们。(燕子低飞要下雨)

要下雨了,鲤鱼游到水面上。这时候水里氧气少,它们只好呼吸到水面上的空气。(鱼跳水,要下雨)

要下雨了,蚂蚁忙着把家搬到高处,免得被雨水淹了。(蚂蚁成群,明天不晴)

要下雨了,蜜蜂很忙碌。这时候空气潮湿,花儿开得多,它们忙着采蜜。(蜜蜂窝里叫,大雨就来到;蜜蜂不出窝,风雨快如梭。)

3、让幼儿说自己知道的其它的动物有预测天气的本领。

那小朋友们,在我们平时的生活中,你见过哪些小动物跟平时不一样吗?

(老师我见过蜻蜓飞的很低……孩子们互相讨论)

4、出示下雨前预兆明显的几种动物的课件:请幼儿进一步扩展知识。

重点让孩子们了解几种动物的俗语:

“燕子低飞,蛇过道,大雨不久就来到”。“狗洗脸,猫吃草,不到三天雨来到”;“狗咬青草晴,猫咬青草雨”;“狗卧灰堆,天阴雨催。蜜蜂窝里叫,大雨就来到;”“蜜蜂不出窝,风雨快如梭”。“蚂蚁排成行,大雨茫茫;蚂蚁搬家,大雨哗哗,蚂蚁衔蛋跑,大雨就来到。”等等。

5、请小朋友选择动物头饰,进行下雨前的准备活动状态。引导幼儿在游戏中加深印象。

幼儿自由表演,老师及时观察表演到位的幼儿。

让表演好的幼儿做示范动作,全体幼儿一起跟学。

老师说出动物名称,幼儿学下雨前的动态。

6、分角色表演故事。

三、结束部分:

随音乐《我爱我的小动物》走出活动室,观察今天的天气有什么变化?

四、活动延伸:

1、把你知道的动物下雨前的预兆,讲给爸爸妈妈听,让他们跟我们一起分享。

2、用已经掌握的知识,观察天气的变化,让家人帮助记录下来。

活动反思:

天气与我们的生活息息相关,在教学中我充分利用教材中的图片,从天气预报的重要性、哪些天气不利于人们出行、可以通过哪些渠道和方法了解未来的天气情况、实践活动等几方面来进行教学。每一个环节学生都很感兴趣,积极参与讨论并积极发言,课堂气氛很活跃。唯一不足是学生搜集到的预报天气的谚语不是很多,这说明他们搜集资料的能力还有待提高。最后的实践活动我要求学生用文字和符号两种方法记录,目的是提高学生参与活动的兴趣。通过这节课,我更加认识到要把课堂还给学生,让学生来当课堂的主人,这样才能让学生更积极自主的投入到学习中,课堂教学也应与生活实际相联系,这样更能激发学生学习的兴趣,易于理解和掌握。

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