督查年度总结9篇。
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督查年度总结【篇1】
督查室个人年度总结
2021年就要结束了，在这一年里，我们的督查室在全力以赴的工作之中，取得了很多具有里程碑意义的成果。我们的工作取得了广大人民群众的高度认可和赞誉，这令我们倍感光荣和骄傲。在这份个人年度总结中，我将回顾督查室在去年的工作，并分享一下我们的成长经历以及未来的工作计划。
一、工作回顾
在2021年里，我们的督查工作取得了很多重大成果。我们认真贯彻落实中央和省委的各项决策部署，扎实开展督查工作，以提高服务质量、促进经济发展、优化环境质量、保障人民群众的生命健康和安全为着力点，督查了非常多的重要任务。
首先，在保障人民群众生命健康和安全方面，我们的督查工作非常出色。在新冠疫情防控中，我们的督查室从最初的疫情暴发到疫情稳定控制，一直紧紧盯着疫情的核心，保障人民群众的祖国安全。我们也积极支持和参与了各项防疫工作，提供行动指导，加强防疫知识宣传和普及等方面的工作。我们的工作成果极大地推动了疫情控制工作的进行，也为人民群众的生命安全保驾护航。
其次，在优化环境质量方面，我们着重调查治理扬尘、工厂污染、水污染等环境污染问题。我们与当地政府合作，在督导企业发展的同时，强力推进了环保工作。我们及时发现、指导和督促有关单位解决问题，按照国家标准，核查了环保工作水平，极大地提升了生态环境建设和保护质量，实现了可持续发展。
此外，在促进经济发展方面，我们也发挥了重要作用。我们通过市场调研、咨询指导和项目评估等工作，加强与相关部门的沟通和互动，以提高企业的竞争力、规模和效益。同时，我们还发起组织各种企业推广活动，促进各种领域的经济公共服务。这项工作为她所在的市区的商业繁荣和经济发展发挥了重要作用。
二、成长经历
在工作中，我们通过不断探索和实践，逐渐积累了宝贵的经验，使我们更加有能力胜任自己的职责。同时，他们的成长也离不开团队的配合和环境的支持。以下是我们督查室成长经历的一些要点：
1.学习进步。我们的督查室引进了新信息技术，在实践中发挥了显著作用。通过紧密结合意义、开展实践和学习总结等工作，我们的成员不断提高自己的专业技能和知识水平，更加专业地履行了工作的职责。
2.团队凝聚。在工作中，我们加强协作配合，以团队为核心前进。像一个大家庭一样，彼此信任、沟通无阻，凝聚力也得到了极大的提高。我们相信只有坚持团队合作，才能取得最好的工作成果。
3.极佳工作领导。督查室的领导层具有丰富的专业经验和出色的领导才能。他们为我们构建了一个有序、高效和平衡的工作环境，为各项工作提供了充分的支持和保障。
三、未来计划
展望未来，我们督查室会坚持以人民群众的需求为根本，始终坚持“业内领导、市场为导向，服务领跑、政策指导”的宗旨和工作方向。我们将加强与政府和企业之间的沟通，创造良好的投资环境，为企业争取良好的发展机会，并为其提供最佳的服务。
同时，我们还将继续加强水污染的治理、绿色保护推广和生态修复，保障人民群众的健康。我们也将进一步发挥市场导向作用，助推标准化建设，服务生产和消费同时，促进各项工作的顺利推行。
在这个世界变化之快，工作情况之多变的时代，我们既要跟随步伐，也要在竞争中不断提高自己的专业水平。2022年，我们将为督查工作更加努力，与时俱进，以实践的效益提高自己的工作水平。最终，我们相信，在全体员工的共同努力下，督查工作一定能发展到更高的水平，创造更优秀的工作成果。
督查年度总结【篇2】
关于督查站的年终总结范文
今年以来，在办公室领导和机关全体同志的大力帮助和关心支持下，督查站紧紧围绕督查中心工作，充分发挥岗位职能，始终坚持高标准、严要求，不断完善工作机制，强化督促检查，提高督查水平，较好地完成了各项工作任务。
一、抓学习，进一步提高督查人员素质
一年来，我十分注重学习提高，坚持学习不放松，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，尤其是学习党的十七大、十七届三中、四中和五中全会精神，并将其精神实质化为自己的自觉行动。同时，认真学习了公司2014年工作会议精神、《关于开展学习讨论落实刘志总经理致全体驾驶员及配送中心主任（车队长）两封信活动的通知》、《开展春季安全生产大检查活动》、《开展“春季整车爱车加强设备维护”活动》、《关于在驾驶员中开展“三争三创”活动的通知》、《关于开展“六查六比六看”活动的通知》等文件精神，并以此为指导抓好2014年工作。
二、抓基础，圆满完成各项任务目标
在工作中，我们不断完善日常工作制度，每周上报GPS测速仪报表，每月按时上交月小结月报表6份，每周到车队检查工作一次，确保了各项工作规范有序。完善了督查基础资料，建立了督查举报的信箱，使督查工作有理、有序。加强了日常督查和专项督查。截至目前，我们先后开展各类督查次，检查发现安全隐患、生产问题等项，均下达了整改通知，及时督促进行了整改。
三、抓督查，进一步加强公司规范管理
按照“深入贯彻，狠抓落实”的工作要求，我们以现场监督、跟踪检查等方式，强化专项督查，突出重点督查，确保日常督查，实施“专项督查、重点督查、日常督查”并重，确保了各项工作有效推动。
1、加强春节期间安全工作督查。为确保春节期间企业安全平稳运行，由分公司总经理王俊英带队，抽调督查、安全、办公室、财务等部门负责同志组成安全生产检查组，对大庆、吉林、辽阳、锦州等六家配送中心开展了节前安全检查和工作指导。
2、加强汛期安全检查。结合季节特点和总部机关专项要求，我们组成安全专项监督检查组，重点对汛期安全生产工作、现场生产施工作业、设备维护管理、车辆安全管理、自然灾害应急防控管理进行现场检查，对存在的隐患和问题全部落实责任人和整改时间，抓紧督促进行整改。特别是在6月份全国第九个“安全生产月”期间，召开相关会议，安排部署分公司的“安全生产月”活动，按要求扎实做好各项督查工作，促进了安全生产工作再上新台阶。
3、全面开展基础管理自检自查工作。为了进一步深入推进“基础管理提升年”检查活动，督查站在分公司上下开展一次自检自查活动，并于9月中下旬开始对分公司基础资料管理进行一次全面检查。这次检查的重点放在基层和生产一线，共检查大庆、吉林、抚顺、辽阳、锦州、大连等6家配送中心，检查基础台帐56份、试卷39份、自有车辆及承运商运行车辆56台次。
4、加强领导干部工作督查。针对领导干部跟车上路和24小时值班情况，我们开展了不定期抽查，跟踪检查各基层单位领导干部的工作情况，未发现违纪情况。
5、加强统一标识工作督查。统一标识事关企业形象。我们按照时间进度要求，以现场检查为主，督促统一标识工作开展情况。对发现的问题都及时向有关部门和有关人员进行了反馈，督促进行了整改。
6、加强GPS系统运行工作督查。我们重点检查了配送中心GPS监控员工作开展情况，特别检查了《“三规一限”实施细则》实施情况和GPS监控率、轨迹回放率，检查了工作台账，与回放情况进行了现场比对，重点对中途定点停车和分段限速情况进行了比较。并指定一名专职的GPS监控员，对车辆进行24小时的监控，并按三规一限制度来监督驾驶员的.违章行为。
7、加强车辆制度执行情况督查。我们以突出重点活动实效，提升企业运行水平为主线，认真抓好在驾驶员中开展“三争三创”活动和“六查六比六看”第三阶段活动开展情况的督查督办，重点检查了租赁给甲方的运行车辆情况，并走访了部分甲方客户，听取意见和建议，推动了活动的有序深入开展。
8、抓好安全环保专项督查督办。今年5月，按照分公司的统一安排，在主管领导的带领下，我们一行4人，历时3天，行程2千多公里，先后对抚顺配送中心、锦西配送中心、辽阳配送中心、大庆配送中心、吉林配送中心进行了综合检查，主要检查了安全设备、服务质量、人事管理、生产运行、六比六查六看等5个方面77项内容。抚顺配送中心是公司督查工作的重点单位。我们按照公司领导要求，全面加强了抚顺配送中心车辆的督察力度，对驾驶员、押运员三项禁令行为每周重点检查及考核一次，检查发现安全隐患、生产问题等5项，全部下达了整改通知，及时督促进行了整改。各项工作得到了分公司领导的肯定。
四、工作中的不足与20xx年打算
一年来，在领导的教育培养和全体干部职工的支持下，自己较好地履行了岗位职责，也取得了一些进步。但由于自己的水平有限，工作中还存在很多缺点和问题：一是学习不够。当前，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。新的一年，计划做好以下几点：
一是进一步强化思想教育。从思想观念入手，抓员工的思想教育，使员工树立良好的职业观和价值观，激发员工争做勤业、敬业的模范。
二是进一步加强业务培训。认真学习督查安全知识。不断拓展自己的安全知识范畴，丰富安全实践经验，不断提升自身的安全素质和安全督查的能力，为进一步做好自身工作奠定基础。继续抓好职工业务培训，提素质，强能力，上水平，严格按程序操作，把规定动作做好。
三是进一步强化督查基础工作。按照标准化、规范化的要求，建立基础工作月检查和督查制度，全面提升基础工作水平。
四是进一步建立督查长效机制。坚持开展安全专项督查，对检查出的事故隐患或缺陷，做好风险评估与分析，在整改问题的同时，在规章制度和行为规程上查缺补漏、规范提高。
总之，在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强的复合型人才，凭着自己对督查工作的激情和热情，扎实工作，开拓创新，拼搏奋进，为公司持续健康快速发展做出应有的贡献。
督查年度总结【篇3】
通过写工作总结可以提升自己的工作效率，这样才是最有价值的总结，那么写工作总结应该注意什么要点呢？下面是范文网小编整理的督导个人年度工作总结范例5篇 督查人员个人年度总结，欢迎参阅。
总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。下面就是小编给大家带来个人工作总结范例，欢迎大家阅读!
督导个人年度工作总结篇一
我镇党的群众路线教育实践活动开展以来，我们第x督导组在镇党委群众路线教育活动办公室的统一领导下，按照镇党委总体部署和阶段性工作要求，尽职尽责，扎实工作，较好地完成了督导组的各项任务，现将有关情况报告如下：
一、认真履行职责，充分发挥督查指导职能
1、加强联系，发挥桥梁纽带作用。
为了将镇党委群众路线教育活动办公室的工作要求及时准确地传达到镇区各党支部，我们根据不同情况，选择不同的方式，加强联系，分类指导，确保上情下达。一是召开联络员会议。某一时段工作环节多、要求高、时间紧、政策性强，我们就通过召开联络员会议，传达上级指示，把握关键环节，交代政策，明确要求。整个群众路线教育活动中，我们共召开联络员会议6次，较好地发挥了上情下达的功能。二是请示答复。对镇区各党支部在群众路线教育活动中遇到的难以准确把握的政策问题，我们认真请示镇党委群众路线教育活动办公室后，及时答复反馈。三是有重点地登门督查。为了保证群众路线教育活动办公室的有关指示精神落到实处，我们根据平时掌握的情况，采取“抓两头、带中间”的方法，深入各党支部，了解群众路线教育活动阶段工作情况，提出推进工作的建议。比如，少数单位因忙于业务工作，群众路线教育活动的“规定动作”滞后，我们就安排分工干部每天登门，督促赶进度，提醒保质量。
2、严格把关，确保教育活动质量。
一是把好政策关。通过审阅各党支部群众路线教育活动的有关重要文件，参加有关重要会议等，看一些关键环节是否符合上级的要求，看工作的程序是否规范，看采取的方法是否得当，切实把握政策，把握方向,较好地保证了整个群众路线教育活动不出偏差。
二是把好进度关。学习动员阶段，为确保各支部能够完成规定的学习篇目和学时，我们通过召开联络员会议提要求，上门查阅集中学习记录和个人自学笔记，督促各支部挤时间组织集中学习，抓好个人自学;分析评议阶段，各支部进度参差不齐，我们就有重点地进行督查，督促各支部赶上进度;整改提高阶段，为防止因业务工作冲突或产生松懈情绪，而影响面上进度，我们按照总体时间要求，在每个环节之前提前向各支部打招呼。三是把好质量关。我们对每一阶段的一些关键环节的质量，都提出了明确要求。比如心得体会要做到“原创、靠实、足数”;谈心活动中党员领导干部要主动谈，诚恳谈，往深处谈，要与征求意见、化解矛盾合起来;创新自选动作，要合工作实际、发挥部门优势、解决突出问题。参加各支部的有关会议、学习讨论等活动，了解情况，把握质量，实施指导。我们抽查党员学习笔记、心得体会、整改措施等，表扬先进，指出不足。我们按照各阶段工作验收细则，坚持标准，讲究质量，认真组织考核验收，如实地向镇党委群众路线教育活动办公室提交测评果。
二、把握阶段特点，积极探索督导工作路数
1、准确定位，增强督导工作的主动性。
我们注意处理好与各支部的关系，既紧紧依靠各支部，又认真履行督导职能;既加强督查指导，又不越俎代包，过多干预。我们注意与各单位群众路线教育活动领导小组及其办公室保持密切联系，确保群众路线教育活动信息的畅通。各支部凡向镇党委群众路线教育活动办公室报送的材料、文件都同时抄送督导组。特别是对各支部在群众路线教育活动中遇到的难以准确把握的政策问题，及时了解情况，请示镇党委群众路线教育活动办公室并反馈给他们。
2、深入调研，增强督导工作的针对性。
群众路线教育活动期间，我们参加了各支部的动员大会、中心组学习、组织生活会、民主生活会等重大活动;对党员学习笔记、心得体会、会议记录等能够如实反映群众路线教育活动的文字、音像资料进行查看，重点查看必学篇目是不是齐全、规定学时有没有完成、心得体会是不是原创、会议记录是不是完整、工作方案是不是靠实、整改方案是不是可行等;深入基层，广泛接触广大党员和非党群众，听取对党员群众路线教育活动的反映、意见和建议;分阶段实施考核验收时，随机走访部分党员，了解他们对群众路线教育活动各阶段工作的反映。在这些工作的基础上，我们或向各支部的支部书记反映情况、交换意见，或作出实事求是的评价，或提出指导性意见和建议。
3、把握重点，增强督导工作的实效性。
我们注意把握群众路线教育活动每一阶段的重点，要求各支部紧密合实际，注重工作实效，力戒形式主义。在分析评议阶段，我们督促各支部认真做好民主生活会准备工作，特别是抓住征求意见、谈心活动这两个重点环节，汇集群众的意见和建议，真正找准存在的问题。在整改提高阶段，我们要求各支部召开支部班子子成员会议，研究制定整改方案，同时加强对整改工作的调查研究和督促检查，确保整改方案落到实处，使群众路线教育活动真正成为群众满意工程。
三、加强作风建设，努力树好自身良好形象
1、加强学习，熟悉政策。我们十分注重自身学习，一方面挤时间学习有关必读篇目，认真撰写学习心得、讨论文章和党性分析材料，积极参加本单位群众路线教育的重要活动，不断加强党性锻炼和政治理论修养;另一方面认真学习研究镇党委群众路线教育活动及其办公室印发的每一份文件，领会精神实质,把握政策要领，努力提高政策水平和督导工作能力。
2、团协作，优势互补。经常召开碰头会，交流情况，讨论工作，沟通思想，增进团。为高质高效地完成督导工作，我们在组内一方面进行了分工，落实责任，各司其职，另一方面加强协调，发挥优势，在政策把关、沟通联系、文字综合等方面形成合力。
3、廉洁自律，勤奋工作。我们始终保持良好的精神状态，以对党对群众对事业高度负责的态度、饱满的政治热情做好工作，自觉遵守廉洁自律各项规定，注意改进工作作风，树立良好工作形象。
尽管我们尽了的努力，但由于水平有限，经验不足，工作中还存在一些不足，主要是处理督查与指导的关系不够好，督查有余，指导不够，致使少数单位在开展主题实践活动上未能创特色、出经验;处理督导工作与原单位职能工作的关系不够好，有时存在互为影响、互为干扰的现象。
督导个人年度工作总结篇二
本人自XX年担任公司市场督导后，到现在已有X年了。为了进一步实现工作上的自我提升，现将20XX年的工作情况作如下汇报。
一、工作情况
本年度在公司领导的正确领导和广大同事的大力支持下，本人紧紧围绕工作目标，创新工作思路，努力完成各项工作任务。无论干什么工作，我都以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好。今年以来，主要做的工作包括以下三方面：
(一)做好运营管理
负责收集、审核二级区域月度运营计划及区域经理、业代月度绩效指标设定及结果核对。
(二)加强促销管理
提高销售业绩。重点是对二级区域的营销工作作好提前安排，并制定相关促销计划，跟进并督促促销计划的执行情况，保证促销工作的顺利实施。
(三)网络管理方面
一是追溯、校验二级区域终端管理指标;二是追溯、校验二级区域网络管理指标。
二、工作计划
(一)将学习摆在首位，不断提高业务综合能力
一方面，要继续学习相关业务知识，增强对市场的敏锐力，并将理论积极运用到工作实践当中，更好地完成本职工作。另一方面，要多总结经验教训，积累工作经验，为今后的工作打好基础。
(二)沉着冷静，保持良好的心态
对于各种工作难题，首先要克服急躁的情绪，戒骄戒躁，保持冷静，调整好心态，用饱满的精神、积极向上的态度来迎接不同的挑战。和同事们积极交流，增强团队组织的凝聚力，进而提高工作合力。
(三)确定目标，强化创新意识
作为啤酒市场督导，我必须根据公司的年度销售计划来制定出个人远近期工作目标，并全力以赴地去实现。同时，要增强创新意识，改进自己的工作方式方法，不断提高自身的工作水平。
督导个人年度工作总结篇三
本学期，在省教育厅、联院有关教育教学工作文件精神指引下，在校长室统一领导下，围绕学校中心工作，规范制度，强化管理，严格按照督导室工作职责完成工作任务。积极主动地对全校的教育、教学、行政、安全、卫生、后勤、绩效考核等各方面工作进行“全覆盖”式动态检查、督促、评价和指导，尤其对教育、教学工作进行了有力地督导，有效地促进了全校整体工作的有序进行。
督导室及时、准确收集、整理、汇总、反馈各项督导信息和各方面的意见和建议，将督导信息反馈给校长室及相关部门，为学校领导指导教育教学工作、进行科学决策提供了有效的参考依据。
督导室协助校长室、各部门为广大教师解决实际问题，尤其是做好了对教学一线教师的服务工作。作为学校上下沟通的桥梁，督导室起到了促进校园和谐稳定的作用。现将新学年所做工作总结如下：
一、教学工作督导
1.开学初，对教务处的开学准备工作进行了较为全面的督导检查，对各教研组教师的教案进行了抽检，对相关教师提出了要求。
2.开学初，召开了专业部教学督导工作会议，就教学督导事宜与各专业负责人进行了交流。
3.通过走动巡视，对两个校区的教师教学情况及学生课堂秩序的遵守情况进行了多次检查，发现问题及时与相关人员沟通，并将需要解决的问题反馈给相关部门及领导。
4.对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部分别进行了教学督导，对相关教师的课堂教学、教案、作业批改等情况进行了检查，并提出意见。对个别教师课堂教学的不规范行为给予指正。
5.对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部的教学计划执行情况分别进行了检查，并向部门领导反馈了意见。
6.对部分专业教师的授课计划执行情况进行了检查并提出了意见。
7.对期中、期末的考务工作进行了检查，并对考场纪律进行了巡视督导。
8.每月对中层干部走进课堂情况进行督导检查，通过中层干部走进课堂，督促教师在教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行改进。
二、学生教育、管理工作督导
1.采取走动式督导检查方式，每月对学生的上课情况、早晚自习、按时进班情况、禁烟遵守情况、住宿情况进行检查，发现问题后首先是现场处理，然后及时将问题提*主任或相关部门，协助各部门对学生进行教育管理。必要时通过短信直接将对学生教育管理的注意事项告知相关教师。
2.本学期强化了“醒示台”的督导作用，通过6期12篇内容，将学生违规、违纪具体事件进行曝光，对相关部门、相关教师查找问题原因，加强学生管理起到了积极的协助作用。
三、各部门行政工作督导
1.对教务处、学工处、总务处等部门的开学准备工作进行了督导检查。督促各部门确保新学期各项工作的顺利进行。
2.对各部门月工作安排执行情况进行了检查，督促各部门查漏补缺，提高工作质量。
3.对各部门处务会会议情况进行了检查，对例会制度遵守不严格的部门给予了指正。
4.对行政办的月考核奖发放工作进行了督导。
5.对教务处关于“电子教案”的实施方案落实情况进行了多次督导。
6.对实训处实习生在岗稳定性情况、实习生学费的上交情况进行了督导。
7.对教务处外聘教师的上课质量进行了督导。
8.对学工处月工作计划执行情况、新生稳定性情况进行了检查。
9.对培训部月工作计划执行情况进行了检查。
10.对总务处常规工作如空调、厕所、危墙等的维修进行了督导。
11.对信息处数字资源库建设情况进行了督导。
12.对信息处计算机室维护保洁责任落实进行了督导。
13.对教务处、学工处学期结束工作落实情况进行了督导。
14.对将xx校区的教学、卫生、宿管、食堂、安全、行政进行了两次全面的督导。
15.就教职员工对部门服务满意情况建立了“工作执行力和满意度记录机制”。
16.常规性反馈教职员工针对各部门的意见、建议，并督促各部门解决问题。
四、安全工作督导
1.常规走动式巡查学校安全隐患，对校园、教学楼、教室、实训室、办公室的建筑、设备、水电等进行检查，将发现的安全隐患及时通知相关部门排除。
2.对学生宿舍多次进行重点检查，将发现的水电安全问题及宿舍管理问题及时通知相关部门解决;对吸烟的住宿生进行教育。
3.对两个校区的食堂、小卖部的卫生、安全工作进行常规化安全检查，督促食堂、小卖部搞好卫生、安全工作。
4.配合总务处，对校园用电安全进行了检查。
5.完成了开学初、寒假前的校园安全设施督查。
6.督促各部门上交安全责任书。
五、后勤工作督导
1.就食堂的经营管理问题分别在两个校区多次与食堂经营方座谈、沟通。
2.每月常规性检查食堂管理、伙食、卫生、安全等情况，及时发现问题并提出整改意见，确保食堂管理为教学做好后勤保障。
3.本学期除常规日常检查食堂外，分别对安德门校区进行过4次、对将军山校进行了3次专项检查。
4.就伙食管理问题分别向安德门校区师生做过2次、向将军山校区师生做过1次调研，将意见及时反馈给学校及食堂经营方。
5.配合食堂经营，对师生就餐秩序进行了督导。
6.定期对两个校区的小超市进行食品卫生安全检查。
7.经常性地巡视检查办公室环境、教室环境、教学设施的配备，深入教师之中，听取教师对后勤服务的意见、建议。将检查中发现的问题及教师的合理化建议及时转交相关部门解决，以期为广大师生提供良好的教学、学习后勤保证。
六、做好群众与领导沟通的桥梁
1.通过“督导室发现日”。听取、收集干部、教师对学校建设发展中的意见、建议。随时将广大教师关注的问题及时上报校长室及相关部门，协助校长室及相关部门为广大师生及各部门解决实际问题。
2.本学期就学校整体工作、专业建设与课程改革建议分别向广大教师进行过两次专项调研，采访教师68人次，为学校建设提供了有益的参考。
3.认真领会上级部门、校长室及行政办公会议的精神、决议，就广大教师关注的热点问题做好宣传、解释工作，促使学校工作顺利进行。在领导与群众之间起到了上情下达，下情上传的桥梁作用。
七、部门配合
1.配合学工处，多次对全校卫生、宿舍进行检查。
2.配合行政办，对中层管理人员进行月绩效考核，对有关部门的绩效核补工作进行了督导。
3.配合教务处、教科室的听课活动，对相关教学人员的教学准备、作业批改等情况进行了检查。
4.配合学校教学视导迎查准备工作，对全校教学秩序、学生校规遵守，卫生、安全、食堂经营等方面进行了督导。
5.配合学工处，圆满完成了优秀毕业生汇报会。
6.配合学工处，参与青年教师演讲比赛评比。
7.配合教科室，参与五课教研活力课堂说课比赛评比。
8.配合实训处，多次与美的世界国际集团有限公司沟通。
9.配合学工处，多次对旷课、吸烟、损坏公物等违纪学生进行了教育。
10.配合总务处，对校园用电安全进行了检查
11.配合校长室，完成了校园哲学文化建设策划方案
12.配合党支部，党盟联合举办了xx主题活动。
13.配合总务处，对全校进行了安全检查。
八、其它工作
1.完成了督导室工作职责调整、成员任务分工。
2.认真记录了督导工作台帐。
3.为鼓励先进，弘扬正气，在教职工中形成比、学、赶、超的积极工作氛围，本学期对九位老师的先进事迹进行了宣传报道。
4.通过“醒示台”，对全校教育、教学、卫生、管理等方面的问题进行了提示。
5.完成了《xx》校刊的征稿任务。
6.组织了行政服务岗位满意度测评。
7.汇总统计了各部门上交的行政资料。
九、不足
本学期，督导工作全面、顺畅的开展，对学校建设起到了积极促进的作用。但工作中还存在着某些不足。如，由于人手不足，教学督导的力度不够，无法按照联院的要求严格完成教学督导任务。未能找到得当的方法使一部分中层干部、个别部门材料的上交做到按时、按要求完成，从而不能全面检查部门完成工作任务的情况。
对某些工作的督导虽有过程，却无能力解决发现的问题。对各部门、各专业部的业务工作了解不深，督导难以细化。对老师们提出的合理化建议虽积极反映，协助解决，却因客观原因不能让老师们如愿。由于人手有限，督导面广，要做的事多，不能尽善尽美地为老师们服务到位。
在今后的工作中，督导室成员一定不断加强工作能力的提升，不断创新工作方法，更好地与校领导、各部门、广大师生交流沟通，限度地发挥督导室应有的职能，有效促进学校全面工作的有序开展!
督导个人年度工作总结篇四
***乡中心小学地处县城东12公里的***乡***村。服务于1个乡政村，10个村民小组，全村2896人。学校建于1942年，占地面积8518平方米，建筑面积3525平方米(其中教学用房1351平方米、办公用房54平方米、辅助用房774平方米、教师周转宿舍523平方米、食堂240平方米)，生均建筑面积10.8平方米。现有教师17人，大专及以上学历17人。
教师学历合格率100﹪。有7个教学班(其中学前班1个)，在校学生325人(其中学前班54人)，女174人(学前班28人)师生比1︰20。学校配备互联网设备。电教室、实验室、仪器室、图书阅览室各1个。图书室藏书7512册，生均27册;仪器室按国家二类标准配备。学校适龄儿童入学率为100%，残疾儿童入学率为100%，巩固率为100%，毕业升学率为100%。年小学毕业检测双科三格率79.4%，三优率16.7%，较2015年三合率上升41个百分点，三优率上升16%。其它各年级各学科成绩也有较大幅度的提高。
二、所做的工作
(一)校园环境
1.硬件建设。我校近两年来，把继续改善办学条件，营造良好的育人环境当作大事来抓。2015年争取国家项目两个：教师周转宿舍和学生食堂，现已建成并投入使用。拆除危房三栋共32间，彻底改变了学校的育人环境。
2.加大绿化、美化、净化力度，营造一个干净整齐的教育教学环境。一是组织学生搞好每天的值日工作，确保校园内无垃圾、无赃物;二是加强学生的养成教育，教育学生勤剪指甲、勤理发、清洗衣服，保持积极健康的形象;三是学生坚持每天穿校服，少先队员佩戴红领巾。
(二)德育工作
1.加强师德师风建设，营造良好育人环境。
学校把师德教育作为教师继续教育的一项重要内容，明确师德师风建设的目标，通过集体学习文件精神，分组讨论、个人自学等形式组织教师认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法规制度，是教师队伍具备优秀的道德品质。
2.常规教育
抓好行为规范教育，积极开展小公民教育。抓好学校的各项常规，创建优良校园。抓好“班队”德育主阵地，上好每一节班队课。加强班级文明建设，营造良好班级氛围。抓好德育宣传阵地建设。法制教育紧抓不放。探索尝试心理健康教育，形成健全人格。把德育工作渗透到各学科之中。
(三)安全工作
学校把安全工作当作头等大事来抓，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，以对全体师生负责的高度认识，把安全工作纳入学校重要议事日程，采取措施，保障学校在校园安全、交通安全、食品安全、取暖安全及防震减灾安全工作落到实处。
1.成立领导小组。学校成立安全工作领导小组。以一把手为组长，学校副校长、村委会主任为副组长，学校教职工、村委会成员、村卫生所成员为组员的安全工作机构，并制定了各自的职责。
2.加强教师安全防范的责任主体意识，教育学生增强自我保护意识，学校与教师签订安全管理责任书、班主任与家长签订安全协议书，责任到人。
3.对校舍进行定期检查，及时排除隐患。
4.加强学生交通安全教育，学前班至三年级坚持家长接送制，四至六年级坚持路队制。
5.加强校园周边综合治理工作，通过专项整治，消除安全隐患，建立健全长效治理机制，营造安全的育人环境。
6.做好防震减灾工作。学校成立了“防震减灾领导小组”、“防震减灾救援小分队”制定了“防震减灾紧急预案”。同时加强学生的防震减灾教育和安全演练，做到疏散路线明确、措施到位。
(四)教学管理
教学管理是学校的重中之重，关系到办学方向，教育质量，培养社会主义合格接班人的大问题。学校领导班子对这项工作做了认真细致的研究，制定出了切实可行的管理方法，健全了常规管理制度。如：严格按照大纲规定开足开齐课程，工作计划、备课、上课、作业批改、辅导、考试评价、质量目标等方面均有明确要求。严格按照作息时间工作，坚决杜绝放学后讲讲学生留在校园内补课或利用节假日或双休日等时间给学生补课。
(五)师生管理
首先对于教师的管理，我们要加强对教师的政治思想教育和职业道德教育。实行绩效奖惩制，对教师的各项工作，实施行之有效的量化考核，奖惩分明。积极组织教师参加各种教学研讨和专业技能培训，努力提高教师的业务水平。
在学生管理方面，要加强对学生的思想品德教育。认真组织学生学习《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，要求学生会背并认真落实。认真开展“两争创(争创先进班集体和先进少先队)”、“优秀班干部”、“三好学生”、“学习标兵”等活动，使学生有榜样，有方向，取得了很好的教育效果。营造和谐的师生关系。
以上就是督查我们学校教育一学期的情况。如有不当之处，还请各位不吝批评指正。谢谢大家!
督导个人年度工作总结篇五
为确实贯彻《职业病防治法》落实省、市职业病防治规划，加强职业健康监护工作，维护广大劳动者合法健康权益，根据省厅《关于开展职业健康监护专项监督检查(卫监号行动)的通知》精神，我局在全县范围内开展了第一阶段的职业卫生督查工作，现将工作情况小结如下：
一、具体工作情况
(一)领导重视，精心组织
我局对年卫监2号行动高度重视，及时召开了全体卫生监督工作人员会议，认真学习了(卫监督秘)通知精神，研究工作措施，布置具体工作任务，结合去年两次专项整治工作，进一步全面摸底排查，填写《职业卫生被监督单位信息卡》，要求用人单位组织岗前、岗中、离岗时的健康体检，建立健全职业健康监护档案。在督查过程中重点突出，对存在问题至今未整改落实到位的，卫生安全隐患仍未积极做出防护改进措施的，一律给予严厉的卫生行政处罚。
(二)成立组织，制定方案
为切实加强对全县职业健康监护专项监督检查工作的领导，我局成立了由局长任组长，局分管负责人、卫监所所长为副组长的职业卫生安全监督检查工作领导小组，具体负责组织协调督查工作。并成立两只执法分队，具体实施卫监2号行动。为保证全县职业危害专项整治工作的顺利进行，我局制定了《县年职业健康监护专项检查工作方案》，同时要求乡镇卫生监督检查员严格按照《县年农村卫生监督工作计划》的要求，积极配合县卫生监督所摸清存在职业危害用人单位底数，建立用人单位的监管档案。
(三)全力以赴，督促自查
年6月起，我局全面拉开卫监2号行动的帷幕，各小组按照要求，每到一个用人单位，都能和企业负责人面对面的宣传讲解职业卫生法律及相关知识，使用人单位负责人充分认识“三同时”、职业健康监护的重要性、必要性，同时增强其作为职业卫生第一责任人的意识，为年卫监2号行动顺利有效的实施奠定了坚实的基础，在督查过程中认真填写《职业卫生被监督单位信息卡》，要求用人单位按要求建立并完善健康监护档案，对于一些职业危害因素不明确的用人单位，一方面要求企业对照《职业危害因素分类目录》认真查找，另一方面主动联系安监部门，根据企业上报的《职业危害因素申报表》准确定位存在职业危害因素的工段、以及危害因素名称和接害劳动者人数。在督查中多数用人单位组织制度不全，健康档案建立不规范，部分单位健康体检不到位，在对县科来兴实业有限公司的监督检查中，该公司涉及笨、粉尘作业，未组织接触职业危害劳动者进行岗前、岗中和离岗时的职业健康检查，我局依据《职业病防治法》第六十四条第四项的规定，予以该单位1、责令限期改正;2、警告;3、罚款人民币2万元的卫生行政处罚。
自查阶段,我局共出动执法人员242人，执法车辆32台次，督查用人单位66家，填写《职业卫生被监督单位信息卡》66份，下达《卫生监督意见书》66份，对一家用人单位进行了行政处罚，罚款人民币2万元整。
二、下步工作打算
(一)进一步加强与安监等监管部门的协调沟通，摸清全县职业危害的企业及职业危害因素。
(二)进一步加强职业病防治知识宣传，切实提高用人单位和职工的职业病防治意识。
(三)进一步加大监督检查力度。提高用人单位的监管档案建立率，做好建设项目危害因素预评价和健康体检工作，督促存在职业危害因素的企业依《职业病防治法》规定进行职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价和建立健康监护档案。对违法行为加大处罚力度。
督查年度总结【篇4】
首先，让我们来介绍一下什么是“督查室”。督查室是指一个负责对政府工作进行监督、检查、评估、考核和指导的专门机构或部门。督查室存在的目的是为了落实中央政府对各地政府工作的要求，方便中央政府可以及时了解地方政府的工作动态和进度，以便为各地政府提供更好的指导和帮助。
那么，接下来我们就来谈谈“督查室个人年度总结”这个话题。每年，各地督查室都会在一年结束之际，对一年的工作进行总结和评估。总结的主要目的是为了发现工作中存在的问题，吸取经验，进一步推进工作，使得督查室的工作能够更快更好地发展。
在总结中，我们需要做到以下几点：一是对去年的工作进行详细的回顾和评价；二是对不足之处进行深刻的反思和总结；三是对成功之处进行充分肯定；四是制定明确的工作目标和计划，明确下一步具体的工作重点和时间表。
回顾去年的工作，我们可以发现，督查室在政府工作监督方面发挥了重要的作用。在过去的一年中，各地督查室发挥了自己的职能作用，对各类政府工作进行了全面的监督和检查，确保了政府各项工作有序推进。与此同时，督查室也积极解决矛盾纠纷，及时发现工作中存在的问题，并与相关部门进行沟通协商，确保问题得以解决。
在反思总结中，我们也会发现一些不足之处。例如，在督查过程中，督查人员与地方政府部门之间的沟通存在一定的问题，导致有些问题没有及时解决；或者在督查人员关注的重点上，存在一定的盲区。由此得出这些问题，有助于我们一方面找到改进的办法，另一方面也可以使得督查工作更加高效。
当然，在总结中我们也要对成功之处进行肯定。因为我们在过去的一年中也体现了超出预期的成果。例如，在某些领域，我们已经起到了相当明显的帮助作用。此外，在一些一线工作中，我们直接参与，有效地缓解了矛盾和问题，有力地维护了社会稳定。
而在明确下一步具体工作重点和时间表这一点上，我们也需要做好充分的准备。越来越多极具挑战性和重要性的问题需要督查室去解决。因此，制定明确的工作目标和计划也是非常有必要的，使督查工作能够更好地发挥作用，更好地维护政府各项工作顺利推进。
总之，督查室个人年度总结对于推动督查工作的实施，对于发展督查工作，都具有非常重要的意义。总结回顾去年，吸取经验教训，明确下一步工作目标和计划，让督查工作更好地为广大社会群众服务，更好地为政府各项工作服务，是我们共同的目标。
督查年度总结【篇5】
今年以来，我室按照“把握大局，围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，紧紧围绕区党委提出的“富民兴桂新跨越”与河池市委提出的“一个目标，三个提升，四个带动”的战略部署和市委提出的“1373”工作思路，扎实开展督促检查工作，有力地推动了上级党委与市委重大决策和重要工作部署的全面贯彻落实，促进了全市物质文明、精神文明和政治文明的协调发展和共同进步。现将我室2004年督查工作总结如下： 一、坚持“五个围绕”开展督查活动，确保各项工作落实到位 1、坚持围绕党委政府重大决策、重大工作部署和重要改革抓督查 党委、政府的重大决策、重大工作部署是我们开展督查工作的重点，是全年督查的中心。为此，我室针对这些重大决策、重大工作部署每个阶段的不同特点，开展了卓有成效的督查，取得了显著的效果：如，今年全面铺开的农村税费改革试点工作，是党中央、国务院的一项重要决策，事关农村发展和稳定大局，既是重要的经济任务，又是重大的政治任务。针对我市土地延包工作相对滞后，各乡镇进度参差不齐的状况，3至5月，我们多次组织督查，鼓励先进，鞭策后进，终于使全市历时两三年的土地延包工作于5月上旬基本完成，为农村税费改革打下了必要的基矗下半年，我们又多次讲榕┐逅胺迅母锏男⒎桨傅闹贫ā⑴┮邓凹捌涓郊拥恼鹘傻取Ｈ缭诮衲?SPANlang=EN-US>10月份，我市农业税的征收由于宣传工作不到位，相当一部分群众不理解，认为把教育附加费等纳入税改项目是增加了农民负担，抵触情绪很大，农业税的征收一直徘徊不前。市委、市政府及时研究对策，果断采取措施，决定在市直单位、乡镇按3:2抽调领导干部下乡进村入屯到户开展声势浩大的宣传工作。但部分单位以工作忙、业务多等为由推托，导致工作局面被动。我室于10至11月多次抽调财政、组织、人事等部门人员深入乡镇开展了专项督查，对部分措施不力，工作不到位的单位和乡镇进行了通报，使全市农业税的征收局面迅速打开，有力促进了农业税的征收。目前，全市的农业税的征收已基本完成 开展“五村、两规范”建设活动是我市党委、政府今年的重大内容，任务重、时间紧，在全市乡镇、村屯广泛开展“我带农民奔小康”、党员“七带头、七带动”及“创五户”等一系列活动。为确保工作切实到位，由我室牵头多次对各乡镇的落实情况进行督查，确保了此项活动的顺利开展。一年来，全市175个市直单位和乡镇站所，1350多名党员干部，投入资金近150多万元，积极投入农村基层组织建设“三级联创”活动，有力推动了农村“五村、两规范”和各项事业的发展。对我市“五村”建设，《人民日报》作了报道，区党委组织部也于10月下旬在我市召开全区工作现场会，充分肯定我市“五村、两规范”的成果。 2、围绕党委、政府的中心工作抓督查 党委、政府的中心工作，从大的方面来说，是指经济建设，一切工作都要紧紧围绕这个中心来开展；从小的方面来说，是指在一般时间内，需要整合各方面的人力、物力、财力进行重点解决的事关全局的事情。今年4至7月，XX市也和全国各地一样，全力投入抗击非典型肺炎这嘲看不见硝烟的战争”中去。市委督查室作为市防治非典型肺炎领导小组所属督查小组的牵头单位，多次组织卫生、旅游、工商、交通、劳动、监察等部门人员，深入乡镇、村屯、医院、学校、宾馆、饭店检查督促宣传是否家喻户晓、防治措施是否严密有力、信息收集上报是否及时准确等情况，并通过会议及简报等途径进行通报，全市累计发放“非典”防治宣传资料58万份，出动宣传车7400辆次，出各类板报1115期，检疫各类车辆52252辆次，排查旅客和司乘人员572357人次，组织干部群众542人，对54名与重点发热病人近距离接触人员及乘坐的车辆进行追踪排查，监控返乡人员7248人。我室为全市防治非典型肺炎取得阶段性胜利立下了“汗马功劳”，为此，我室原主任和秘书均被市委、市政府评为“防非”先进个人。 今年9月，我市市委、市府又提出利用半年时间，开展“大通道高效农业示范带建设大会战”，将金宜高等级公路两侧各300米内5850亩低效益粮食作物调整为高效的葡萄、桑蚕、糖蔗等经济作物。为此，市财政拨出专款300万元作为调整结构给农民的补贴，抽调千名干部和百名农业技术员开展“倾情为民大行动”，进驻村屯开展工作。我室又与农调办、农业局、纪委、组织部、人事局等部门组成督查组，对工作人员的到位情况、任务分配到单位到人情况、确定种植品种并落实到农户及田头地块情况、进度情况、工作作风情况进行跟踪督查，确保这次农业结构大调整取得成功。今年以来，我室还开展对春耕生产、安全生产、计划生育、旅游市场整顿、市容市貌整顿、筹办广西彩调大赛等中心工作进行督查，均取得明显成效。 3、围绕各项目标管理责任制抓督查 今年我市实施四项综合性的
督查年度总结【篇6】
近年来，以民营医院为代表的医疗机构发展迅猛，成为我国医疗卫生事业的重要组成部分。然而，在市场竞争中，一些民营医院在提供服务质量和管理方面存在着一些问题。为了促进民营医院的良性发展，保障广大患者的医疗安全和医疗体验，政府部门对民营医院进行了督查，并对其年度总结进行了评估。
一、概述
民营医院是指由自然人、法人或其他组织设立的，非政府投资的医院。相对于公立医院的繁文缛节和业务繁琐，民营医院在服务质量和管理效率上具有明显的优势，拥有更强的市场竞争力和创新力。但是，由于一些民营医院存在经营模式不规范、医疗服务不规范等问题，给患者的健康带来了风险，也影响了民营医院的声誉和信誉。
为了规范民营医院的经营行为，提高其服务质量，保障患者的健康权益，政府部门对民营医院进行了日常监管、专项检查和年度总结，对其进行管理和评估。
二、监管力度加大
为推进民营医院的规范发展，相关政策不断出台，监管力度也越来越加大。各级卫生主管部门加强了对民营医院的监管，对民营医院的审批和监管标准更加严格。一些不符合规定的民营医院被整顿、关停，相关人员也被追责。同时，政府对医疗服务的收费进行了严格监管，保障患者的利益。
除了政府监管，社会公众也越来越关注民营医院的发展和服务质量。患者和社会公众通过网络、微信等渠道进行投诉，对服务质量不达标的民营医院进行曝光。这种舆情监督也促进了民营医院的自我检查和对服务质量的重视。
三、年度总结对管理的促进作用
政府对民营医院进行年度总结，对其评估和管理，是促进民营医院规范发展的重要手段。年度总结具有以下作用：
1.民营医院能够及时反思和总结自身发展的经验和教训，掌握自身的优势和不足。
2.政府部门通过对民营医院的年度总结和评估，提出具体的建议和指导，为民营医院制定更加科学合理的发展计划和管理策略提供参考。
3.通过年度总结，政府部门对民营医院的管理监管更加精准，能够及时发现和纠正民营医院的不规范行为，防止医疗服务对患者造成危害。
4.年度总结也能够促进民营医院的管理文化和服务质量的提升。政府部门要求民营医院按照规定要求记录和整理年度数据，以便对比和分析。这些数据可以反映民营医院服务效果和运营成本等方面的情况。民营医院通过对数据分析发现问题，及时调整或优化自身服务，进一步提升服务质量。
四、结语
督查民营医院年度总结是政府部门加强监管、促进规范发展、保障患者权益的实际行动。民营医院是我国医疗卫生事业的重要组成部分，应该积极响应政府的监管要求，规范管理行为，提高服务质量和管理水平，为广大患者提供更加安全、便捷的医疗服务。
督查年度总结【篇7】
督查是现代社会中一项重要的工作，它是促进政府工作的有效性和透明度的重要手段。而督查室，则是督查工作的主体部门，一年一度的个人总结也成为了督查室工作的必备环节。下面我来详细介绍一下督查室个人年度总结。
一、总结的背景和意义
年度总结是一个反思性的过程，它对督查室工作进行了梳理和总结，帮助员工查找到自己的优点和不足之处。年度总结还有重要的管理意义，通过年度总结，领导部门可以对员工的工作情况、职业成长、个人素质等进行深入的了解，从而制定更科学的管理方案，促进员工的个人职业成长和团队发展。
二、总结的内容和方法
总结的内容主要包括个人职业成长的回顾、工作成绩的总结、工作中存在的问题以及今后工作计划，总结的方法有很多种，常见的总结方法有对比法、因果分析法、SWOT分析法等。对比法用于比较同一事物不同阶段或同一阶段不同事物之间的差异，因果分析法用于分析诱因和结果之间的关系，SWOT分析法则是从优势、劣势、机会和威胁等方面审视自己的工作，这些方法可以根据不同的情况灵活运用。
三、总结过程中的反思和思考
总结的过程中，反思和思考非常重要。反思是考虑自己的特点、自身职业规划、个性和价值观等因素，思考则是从工作中获得的教训、所取得的成就以及面临的挑战等方面进行思考和分析。反思和思考的过程中，应该心态平和、客观客观、不偏不倚地对自己的工作进行评价。有时候需要从不同的角度去思考一个问题，不要害怕犯错，更不能陷入自责和消极情绪中。
四、总结的实施方法
总结的实施方法主要包括谈心、自评和打磨。谈心是指和领导或同事坦诚交流自己的工作成果和不足之处，从中汲取可取之处，弥补不足之处。自评则是反复审视自己的工作计划和工作成果，寻找自己的优点和不足，并列出改进计划。打磨指的是对自己的工作总结进行修改、完善和商议。
五、总结的作用和意义
总结的作用和意义主要体现在以下几个方面：可以帮助员工发现问题、发现优点和创造新机会；可以提高员工的绩效，帮助员工改进工作、提高工作效率；可以激励员工的工作积极性，保持员工对工作的热情；可以为员工确定未来的职业方向起到指导作用，提供科学的职业规划帮助。
六、总结的注意事项
总结虽然是一项反思性工作，但也需要注意一些细节问题。首先，要注意自身的工作经验和信心，不要过分抬高或低估自己的工作成果；其次，在总结工作时应该充分考虑改进方法和采取切实可行的行动；最后，总结工作是一个不断学习和升华的过程，要不断地完善自己，提高自己的综合素质，这对于自己和团队的长远发展都有重要的意义。
总之，督查室个人年度总结是每个督查室工作的重要环节，它不仅可以帮助员工反思自己的工作，提高工作效率，而且也可以为员工制定更科学的职业规划，建立更好的团队氛围。希望每个督查室成员都能认真总结自己的工作，不断完善和提高自己的工作素质，为督查室和社会做出更大的贡献。
督查年度总结【篇8】
保安督查是保障社区和公司安全的重要工作，每年的工作总结是对过去一年工作情况的回顾和总结，也是对未来工作方向的规划和决策。本文就以“保安督查年度工作总结”为主题，向读者详细介绍我们保安公司过去一年的工作情况及未来的发展方向。
第一部分：工作回顾
过去一年，我们保安公司积极落实中央领导的信令，不断推进社区安全建设和防范犯罪工作。我们的督查工作主要分为以下几个方面：
一、社区巡逻
保安人员每天都要进行社区巡逻工作，及时发现突发事件，制止犯罪行为。同时还要教育居民提高自我防范意识，确保小区的安全。
二、夜间检查
夜间是犯罪活动高发时段，我们的保安人员每晚都进行夜间检查，保证社区的夜间安全。
三、入户检查
我们每年都会定期进行入户检查，排查社区内可能存在的安全隐患，以便进行改善和消除。
四、安全培训
我们还会定期开展社区安全培训，为社区居民传授自我保护方法，采取预防措施，有效地提升社区的安全水平。
以上督查工作我们都严格按照安全标准实践，得到了居民的认可和赞誉。
第二部分：存在问题
在督查工作过程中也存在一些问题：
一、保安人员状态不佳
我们发现有些保安人员身体状况不太好，精神状态不佳，影响着他们的工作效率和安全意识。我们应该关注他们的身体状况，及时进行调整安排，让他们更好的投入工作。
二、待遇问题
保安人员的工资待遇比较低，导致一些保安产生了工作不积极的情况。我们应该考虑给予他们更好的报酬，以激发他们的工作积极性。
三、信息公开不够
在督查过程中有一些疏漏，许多信息无法及时有效的传递给社区居民。我们应该加强信息公开，及时向社区居民提供安全预警和相关知识。
第三部分：未来工作规划
为提高保安督查工作的水平，我们下一步工作的重点将主要集中在以下几个方面：
一、保安人员培训
我们将加强对保安人员的培训，提升他们专业技能和安全意识，让他们了解相关的法律法规，做好应急处置工作。
二、改善待遇
我们将根据实际情况对保安人员的工资待遇进行调整，同时加强保安人员的政治思想教育，使他们更好地为社会做出贡献。
三、信息公开
我们将加强信息公开，利用各种手段，及时向社区居民提供安全预警和相关知识，让社区居民做好自我防范和安全保护工作。
综上所述，本着不断创新、服务社会、提升自我、发展品质的文化目标，我们保安公司将继续严格落实中央领导的各项工作要求，努力为社会做出应有的贡献。
督查年度总结【篇9】
一、努力学习，及时适应新的岗位。
学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对当时岗位从副中队长到中队长的转变，唯恐辜负组织的培养的市容次序。在片区管理上，首先明确重点和难点，根据不同情况采取各种方法来进行管理。
1、抓落实，确保完成各项任务。
在日常管理工作中，落实最重要。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。再就是纠正违章的落实，有的违章是处罚后责令改正，有的则是教育后责令改正，尤其是对教育的，我们则等相关中队到现场后才离开，这样使每件违章的纠正都得到落实，量的避免了二次纠正。对待一些难点，比如钉子户，首先不惧怕，耐心细致做好宣传教育工作，对他们进行疏导，拒绝配合工作的，也可适当按照执法程序采取一定强制方法来进行管理，因为执法本来就具有一定的强制性。也只有这样才能保证执法的公平公正。中队除了完成日常管理的同时，对领导交办的各项临时性工作任务也做到件件有落实，件件有回音。充分的得到了局领导的好评和支队班子的肯定，
2、抓队伍，促进中队整体素质提高。
首先严格执行局内部管理制度和大队制定的内部管理制度。身先士卒，起模范带头作用，要求队员做到的，自己首先做到，要求其他中队做到的，督察中队先做到。高标准，严要求。关心队员的工作和生活情况，在中队内部营造和谐的工作氛围，让大家都有愉快的工作心情。只有这样，才能让大家有主人翁的责任感，才能发挥最大工作潜能。在中队内部组织学习各种法律法规，提高全体队员的业务的业务素质，促进了中队整体战斗力的提高，使督察中队真正成为一支能打硬仗的队伍。
二、全年工作任务完成情况。
通过一年来中队全体辛勤的工作很努力，督察中队共配合局办公室组织大型执勤活动_次;大型集中整治_次;督办记录在案的案件其中相关土方车、垃圾案件_余次;实行违纪人员查处以来平均周违纪人员都在_人次以上;其它各类大小案件不其数;信息工作任务如期完成。
三、清正廉洁，树立良好形象。
作为中队的一名管理骨干，我时常提醒自己要求中队全体执法队员，要按照共产党员的标准严格要求自己。大事讲原则，小事讲风格，自觉维护中队内部的团结。做到民主决策，科学管理，关心下属，团结同志，乐于助人，弘扬正气，树立一名中队长的良好形象。作为一名年轻党员，我时常提醒自己，要按照员的标准严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决贯彻市委市政府决策和战略部署，服从局党委和大队的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感对待党的事业。严格遵守法律、法规，遵守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私。能正确地定位，处理好同志间的关系。