[精]劳动仲裁仲裁申请书800字。
当我们需要办正式的业务的时候，人们对于申请书的需求还是非常大的。申请书带有强烈的请求欲望，在写申请书时应该掌握哪些要素呢？欢迎您浏览本文的内容。
劳动仲裁仲裁申请书(篇1)
申请人：xx，男，汉族，1x年xx月xx日出生，，现住x市x区路号。联系电话：。
被申请人：xx有限公司，住所地：xx市xx区路号。电话：。
法定代表人：职务：
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。
二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元，其中：
1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计：x元。
事实与理由：
申请人于xx年每周工作日还要求我随时出车，平均每月星期六、日平均每日延长工作加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75*2倍*8个小时*3天*12个月*2年)未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于xx年xx月xx日以被申请人"未及时足额支付劳动报酬"为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
申请人：(签名)
x年x月x日
劳动仲裁仲裁申请书(篇2)
申请人：姓名xx性别女年龄xx民族汉
住址xx市xxx
电话xx邮编xx
被申请人1：单位名称xx市xx电话xx
法定住所xx市xx邮编xx
法定代表人xx性别女职务总经理
请求事项：
2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元
4、裁决被申请人为申请人补办20xx年6月各类养老保险
50
6、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元
事实与理由
申请人于天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。
20xx年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在20xx年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签字，于20xx年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于20xx年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的金额，拒绝再交涉。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
xx市xx区劳动局劳动仲裁委员会
申请人：xxx
劳动仲裁仲裁申请书(篇3)
申请人：
被申请人：
法定代表人：
风险提示：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金。
二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共54455.15元，其中：rcw66.COM
1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；
每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期
六、日还要求我随时出车，平均每月星期
六、日。另外，休息日也是随时出车加班，我早上为基数计算，________年____月至________年____月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费未付、拖欠我休息日工作时间加班费未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我于________年____月____日以被申请人未及时足额支付劳动报酬为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。此致市劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日风险提示：
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；
2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。证据及证据目录：证据
一：证据名称：被申诉人的录用通知证明内容：申诉人在被申诉人处的工资待遇。证据
二：书证名称：医疗保险手册证明内容：申诉人与被诉人存在合法劳动关系
劳动仲裁仲裁申请书(篇4)
申请人焦XX，女，1970年6月20日出生，汉族，现住海南省海口市海德路5号
被申请人核工业第七研究设计院。地址：太原市小店区并州南路西一巷五号。
法定代表人刘XX院长。
仲裁请求：
手续至海口市某建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元。
2、依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师代理费用。
事实与理由：
申请人原系被申请人员工，社会保险，无单位接收，工作没有着落，给申请人造成了巨大的经济损失。申请人多次要求被申请人办理人事档案、社会保险关系的移转手续，但是被申请人却提出种种无理条件，甚至提出数万的高价作为交换条件，无理扣押申请人的人事档案。现申请人已在海口市某建筑设计院找到工作，急需办理人事档案及社会保险的移转手续。根据《劳动法》及最高人民法院的相关司法解释，被申请人解除与申请人的劳动关系，理应及时办理人事档案、社会保险关系的移转手续，给申请人造成经济损失，也应当依法予以赔偿。为此，特提出劳动仲裁申请，请贵委裁决被申请人办理移转申请人的人事档案、社会保险关系手续至海口市建筑设计院，并赔偿申请人经济损失一万元，以保护劳动者的合法权益。
此致
太原市小店区劳动仲裁委员会
申请人：焦XX
二00七年七月十九日
劳动仲裁仲裁申请书(篇5)
劳动仲裁申请书
一、
劳动仲裁申请书是劳动者在与雇主发生劳动争议时向劳动仲裁委员会提出的一种申请书。劳动仲裁申请书中详细描述了劳动争议的事实、原因和请求解决方式。通过劳动仲裁申请书，劳动者可以寻求公正、合理的解决劳动争议的途径。
二、劳动争议的事实和原因
近期，我在ABC公司担任销售人员一职，工作期限为两年。在与公司合作的过程中，我发现公司存在一系列严重违法违规的行为，其中包括违反劳动法规定的工作时间、休假制度和加班费支付等问题。具体来说，公司要求我每周工作超过48小时，并且经常加班至深夜。公司从未支付我加班所需的法定加班费，且违背公司承诺的带薪年假和休息日。这些违规行为不仅侵犯了我在公司享有的合法权益，还给我身体和心理造成了极大的负担。
三、与雇主协商无果
面对这些问题，我曾多次与公司的人力资源部门进行沟通和协商，但却未得到任何解决。公司方面通过言辞欺骗和敷衍塞责的方式对待我的诉求，甚至以解聘的威胁来压制我。我完全无法忍受这种不公正和违法行为，因此决定向劳动仲裁委员会寻求公正的解决办法。
四、请求劳动仲裁委员会处理
基于以上情况，我在此诚挚请求劳动仲裁委员会：
1.责令ABC公司停止违反劳动法规定的行为，确保工作时间、年假、休息日等权益得到合理保障。
2.公司补发我所应得的加班费，支付我因加班工作未得到的工资。
3.追讨公司因加班费问题而造成的经济损失，并支付相应的赔偿金。
4.对公司进行行政处罚，以警示雇主，防止类似违法行为的再次发生。
五、证据和陈述
为了支持本次劳动仲裁申请，我提供以下证据和陈述：
1.个人劳动合同：证明我与ABC公司签订了劳动合同，并规定了工作时间和加班费支付等内容。
2.工作记录：展示了我在ABC公司工作的记录，其中包括工作时间、加班记录和休息日的安排。
3.通讯记录：保存了我与公司人力资源部门的沟通记录，证明了我与雇主的协商过程和对方的态度。
4.证人证词：我将指定公司同事作为证人，陈述与我相同遭遇的情况。
5.法律法规：提供相关的劳动法条例和规定，证明公司的行为违法并侵害了我的权益。
六、声明和签名
本人郑重声明，以上所述事实真实准确，请求劳动仲裁委员会依法处理我的劳动争议并维护我的合法权益。
申请人：[你的姓名]
联系地址：[你的地址]
联系电话：[你的电话号码]
日期：[申请日期]
以上就是劳动仲裁申请书的详细内容。劳动仲裁申请书是劳动者寻求公正解决劳动争议的重要途径，通过详细、具体和生动的描述，劳动仲裁机构可以更好地理解事实，做出公正的判断和裁决。希望通过本次劳动仲裁申请，能够还劳动者一个公平正义的工作环境和权益保障。