礼仪培训学习总结

时间:2024-01-14 作者:日出网

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礼仪培训学习总结系列6篇。

礼仪培训学习总结 篇1

6月4日,我参加了由陈老师主讲的礼仪培训。陈老师从着装、化装、形象、举止等方面进行了阐述,让我获益匪浅。

陈老师是一个很有气质很优雅的教师,虽然年过半百,却依然身姿挺立,神采奕奕。有这样一位老师来为我们上礼仪课,那简直就是一种享受。陈老师说话温柔和缓,言辞间充满亲切温暖,这大概就是作为一名教师比不可少的修养吧。听陈老师的一堂礼仪课,我本能的想象到能作为陈老师的学生那是一件多么幸福的事情啊,她是在用他的修养她的气质间接的影响学生,熏陶学生,让孩子在不知不觉中提升自己的总体素质,而这些,是每一位教师都应该做到的。当然,这也正是我现在所缺少的。

教师具有示范性,而作为一名特殊教育学校的教师,这种示范性会更突出。在特殊孩子的心中,老师便是他思想中的一切,老师便是他心中不可替代的榜样,老师的一言一行将会对孩子产生很重要的影响,所以,作为这样一群单纯的孩子的教师,我感到很幸福。但同时,我也意识到自己的责任有多么的重大。因而,最重要的是,我应该注重自身整体素质的提高,时刻关注自己的形象,关注自己学生示范者的特性,成为一名合格的教师,成为一名经得起推敲的教师。

礼仪培训学习总结 篇2

1 着装礼仪

西装的颜色

西装很讲究,价格从高到低差别很大。如何选择西装真的要看每个人的具体情况,很难给出一个统一的标准。但有些意见仍具有普遍的参考意义。

首先要注意的是,西装要搭配同色系,面料要深色,尤其是深蓝色,或者深色搭配细条纹。有人疑惑,“我们学校有些教授从国外回来,他们的西装,上下颜色不一样。”的确,许多海外教授穿着不同的颜色。但请注意,您不是教授,您现在也没有申请教授职位。另外,值得注意的是,千万不要等到面试前一天才买西装,因为西装需要精挑细选才能选对,不能着急选得体的西装。

这里有一个关于西装的小故事,您可以从中学习。有一些中国旅游团出国考察。团员个个都穿着考究,但仔细一看,有些人故意在袖口留着“××suit”的标签。

如果最保守的西装颜色是深色,而最保守的衬衫颜色是白色,这种组合是大多数商务人士的常见选择。此外,有些人还会选择蓝色衬衫,这需要特别注意西装的颜色和款式,否则会很丑。当然,白衬衫也有缺点。白色容易脏,不易保持清洁,尤其是天气炎热或空气质量差的时候,刚换的白衬衫往往一天就脏了。因此,应该多买些白衬衫,经常更换。

选择衬衫的时候要注意领子不要太大,领口和袖口不要太宽,只要扣上一点缝隙就可以了。质地为30%-40%棉,60%-70%化纤。全合成纤维制成的衬衫会显得过于透明,不够庄重。纯棉的衬衫如果不及时熨烫,会显得不够挺括,每次洗涤后都需要重新熨烫。

西装不需要品牌,衬衫也不需要。许多国际公司的职业经理人的西装和衬衫都是定做的。他们只有裁缝的名字,没有知名品牌。这些人注重制作-做工-工艺和面料的质感,学生们只需要尺寸合适,风格端庄。

了解更多关于领带的信息

领带的颜色和图案如何搭配衬衫和西装是一门好学,也和个人品味有关。同学们要多关注成功人士和知名公司领导的着装,看看他们是如何选择的,同时大家也可以交流一下自己的心得体会。

但是有一点需要特别指出,不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数几个国家的习惯,具有浓厚的地域色彩,并非国际惯例。至于领带的长度,最好刚好超过腰带。

宽松的裤子

裤子除了要与上身西装保持同色调外,还要注意不能太窄,保持一定的宽松度,也不能太短,这样刚好能盖住鞋面的皮鞋。同时,切记不要穿工作服。穿着工作服的年轻人非常幼稚和自豪。另外,运动裤和牛仔裤,不管是什么牌子的,都不是正装,也不适合面试时穿。

白袜子太多

深色袜子比较好,但我经常看到有些人穿白色袜子,这不会出现在国际商务着装中。深色袜子不应有明显的花纹和花纹,不宜穿较为透明的丝袜。

皮鞋黑而不脏,亮而不新

皮鞋的颜色应该是黑色,和白衬衫、白衬衫一样是最稳定、最安全的颜色深色西装。注意经常清洗鞋子,保持鞋面清洁光亮。有的同学虽然买了不错的皮鞋,却没有注意擦。面试过程中,皮鞋显得黯淡无光,与穿着的直筒西装格格不入,会让招聘经理觉得应聘者粗心大意、不拘小节。

还有一点要注意的是,新皮鞋不要等到面试那天才穿,因为新皮鞋第一次不合脚,走路一瘸一拐的人会误会他们给你。有腿部问题。

谁是公文包

不带电脑的男生背电脑包很合适,但要注意电脑包不要太大。如果您不使用计算机,则不必将计算机放在包中。背着沉重的电脑,会让整个人显得僵硬无能。

2文明礼貌

不注意礼貌是面试失败的重要原因之一。基本礼仪是必不可少的,文明礼貌,讲究礼仪是一个人素质的体现,是人格的象征。因此,面试时应注意:

(1) 开始面试前必须有一些等待时间。等待面试时不要四处走动,更不要擅自从考场外向内看。考生之间的谈话也应尽量保持低调,以免影响他人的考试或思考。

(2) 不要贸然冲进面试室。考生必须轻敲门,并获得考官的许可后方可进入考场。进入房间时,不要把头伸进去先看,而是全身进去;

(3) 进入房间后,背对考官,轻轻关上门,然后慢慢转身面对考官;

(4) 微笑着和考官打招呼,说“你好”,营造考官和你之间和谐的气氛:

(5)如果考官没有先伸出手,不要伸手与对方握手;如果考官伸出手,要坚定而轻柔地握手;

(6) 当考官没有让你坐下时,不要急着坐下。坐下时,请不要哭得像发冷,而要说“谢谢”;

(7) 尽量记住每个考官的姓名和职称,不要记错;

(8) 面谈时,要真诚地看着对方,对他的话表现出兴趣。永远不要四处张望,心不在焉,不要一直看手表;你应该注意与考官的眼神交流。

(9) 回答问题时口齿清晰,声音适中,但不要太生硬。答案应该是完整的,没有犹豫,没有咒语;

(10) 说话时与考官进行眼神交流。如果有多位考官,则取决于主考官或中间考官,以及其他考官;

(11)注意敬语的使用,如“你”、“请”等,市场上的常用语应尽量避免,以免被视为油嘴滑舌;

礼仪培训学习总结 篇3

洋洋中国,拥有五千年的历史文明,素有礼仪之邦的美誉。中国历来重视礼仪教育。周朝以来,出现了“周礼”,春秋大圣孔子是礼仪大师。进入封建社会后,礼节还是很重要的。礼部、兵部、刑部、工部有六部,礼部占其中之一。进入现代社会,在当今市场经济条件下,经济发展迅速,业务往来也越来越频繁。职场礼仪在企业商务活动和对外交往中尤为重要。因此,一定要掌握一定的职场礼仪。

所谓:“无礼不立,无礼不成”。在职场中,礼仪和礼貌是人际关系的“润滑剂”,可以有效减少人与人之间的摩擦。人们加深友谊,增加好感。与同事的交流一定要注意语言礼仪,这样才能营造和谐友好的人际环境。如果同事之间的关系融洽融洽,每天上班的时候就会心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展。职场礼仪最大限度地减少了工作中的人际冲突,使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好的职场礼仪可以营造良好的沟通氛围,为企业的合作打下良好的基础;反而可能给企业造成不良影响和巨大损失,并可能因职场小礼仪细节而毁掉双方的生意。

那么,作为经理办公室的工作人员,你应该注意以下几个方面的职场礼仪。

一是掌握打电话、接电话、接电话、扣电话的技巧,使用礼貌用语,做好电话录音,及时向上级汇报来电信息。

二是做好接待礼仪。按公司要求着装,使用文明语言,待人热情,服务周到,学会正确介绍自己和他人,做好迎宾和送客工作。

三是做好会议礼仪。按规定安排会场,安排参会人员和主席台领导的座位,做好会议的各项准备工作。

第四,工作中要时刻注意自己的言行。要尊重别人,你必须先尊重他们,然后他们才会尊重你。 “限制自己,尊重他人”可以让你的工作更轻松,让同事更享受。

职场礼仪是企业文化和企业精神的重要组成部分,是企业形象的主要体现。对于七成工贸公司来说,掌握一定的商务礼仪,不仅可以提升企业形象,还可以提高齐鲁公司及其合作单位的满意度和美誉度,从而增加公司的经济效益和社会效益。因此,我们应该积极倡导大家从现在开始学习或熟悉职场商务礼仪,为七成工贸的发展贡献一份力量。

礼仪培训学习总结 篇4

6月4日,我参加了由陈老师主讲的礼仪培训。陈老师从着装、化装、形象、举止等方面进行了阐述,让我获益匪浅。

陈老师是一个很有气质很优雅的教师,虽然年过半百,却依然身姿挺立,神采奕奕。有这样一位老师来为我们上礼仪课,那简直就是一种享受。陈老师说话温柔和缓,言辞间充满亲切温暖,这大概就是作为一名教师比不可少的修养吧。听陈老师的一堂礼仪课,我本能的想象到能作为陈老师的学生那是一件多么幸福的事情啊,她是在用他的修养她的气质间接的影响学生,熏陶学生,让孩子在不知不觉中提升自己的总体素质,而这些,是每一位教师都应该做到的。当然,这也正是我现在所缺少的。

教师具有示范性,而作为一名特殊教育学校的教师,这种示范性会更突出。在特殊孩子的心中,老师便是他思想中的一切,老师便是他心中不可替代的榜样,老师的一言一行将会对孩子产生很重要的影响,所以,作为这样一群单纯的孩子的教师,我感到很幸福。但同时,我也意识到自己的责任有多么的重大。因而,最重要的是,我应该注重自身整体素质的提高,时刻关注自己的形象,关注自己学生示范者的特性,成为一名合格的教师,成为一名经得起推敲的教师。

礼仪培训学习总结 篇5

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教师在礼仪推广和普及中,扮演着为人师表,率先垂范的角色。

多少年来教师被喻之为"蜡烛"。整年整月穿梭在学校和家庭;教室和办公室之间,时时被学生和作业本包围,繁忙的工作常常让教师没有时间关注自己,包括自己的容颜,自己的健康,自己的家人,自己的学业。每天关注的只是孩子们的进步,自己却真的像蜡烛一样,照亮别人的同时变得越来越短了。但教师是学校工作的主体,他不仅是科学文化知识的传播者,而且是学生思想道德的教育者。所以,当我们想让社会、家长和孩子们知道我们的学校是一所好学校,我们的老师是一群好老师的时候,我们应该首先向他们展示我们学校良好的教师形象,因为老师在传播知识的同时,以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响,从而对学生的言行举止发生作用。因此,老师要十分注意自己给学生留下的印象,要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。

因此作为教师首先要注重形象礼仪,做到仪表衣着文明。如果衣着不修边幅,衣冠不整,蓬头垢面,显然不雅。而超时髦,超前卫的着装也会带来许多负面影响。因为我们面对的是模仿能力很强的学生,我们的一言一行、一举一动都可能成为学生模仿的对象,所以除注重外在的衣着打扮之外,更要注重内在德行的修炼,做到自然适度,外在仪表与内在素质相一致。

其次教师要注重教学礼仪。教师的大部分时间是与学生在课堂上共同度过的,因此在教育教学中要注意尊重学生,与学生互动时要使用文明语言。俗话说“良言一句三冬暧,恶语伤人六月寒”,我们使用文明语言,不仅有助于思维、情绪的完善表达,还能使学生产生美感、亲切感,从而增进师生之间的感情。

通过这次的礼仪培训,我认识到作为塑造人类灵魂工程师的老师,更要注意自己在各种场合的行为举止,做到大方、得体、自然、不虚假;我深深的体会到,学习礼仪规范,提高自己的修养,培养自己良好的气质风度,比学业的进修也许更有意义,因为我们的工作实际上就是一项不断与人交流交往的工作,与学生、与家长、与同事、与领导的交往,他不仅是科学文化知识的传播者,而且是思想道德的教育者。教师在传播知识的同时,以自己的言行举止,礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响,因此,教师要特别注意自己的形象,成为学生能够仿效的好榜样。

礼仪培训学习总结 篇6

刚接到职场礼仪培训的通知,就觉得多此一举,礼仪的状态,这还需要培训吗?但通过学习,我对职场礼仪有了正确的认识和理解,对自己也有了更深的认识。同时也发现了自身的不足,为以后职场礼仪的学习和应用打下了坚实的基础。

经过这次职场礼仪的学习,我恍然大悟,在平时的工作中,有很多事情是我做不到的,从与人交谈到衣着打扮,似乎都忽略了太多。注意规矩,就是所谓没有规矩不能圈圈。例如,自己的衣服和工作服不应该穿自己喜欢的衣服。个人着装和衣着要符合自己的工作和职位,并且能给人一种美感。

学习职场礼仪我觉得大家首先要明白学习职场礼仪的必要性。在实际工作中,很多人不注意职场礼仪,认为这是表面的东西,是给别人看的。但正是这些表面的东西,真正体现了我们网民的素质和教养。所谓专家看门,外行看热闹,你受过什么样的教育,身处什么场合,一目了然。在与人交往的过程中,能否给人留下良好的印象,树立自己的良好形象,更好地与他人沟通,都离不开礼仪。学习职场礼仪,可以从中获得一些交际艺术,可以更好地与人沟通,了解敌人,然后才能百战百胜。

因此,不仅要注意这些礼仪,生活中的其他细节也要注意,也要学会设身处地为他人着想。这是我从这次礼仪培训中得到的。通过这次对职场礼仪的学习,我意识到在原来的工作中,我们在很多方面都做得不好,从小小的电话、短信、鞠躬到文明的语言,似乎我们都忽略了太多,比如是否平时上班三声响接电话,是否先报我们的姓名部门和工作单位,是否做到语气温暖、大方、自然,声音适中,表情清晰、简洁、文明和礼貌。我们似乎不太关注弓是否标准、声音是否文明语言中庸、脸上是否有表情等常见问题。因此,我们应该加强对礼仪的学习,学以致用。

提高个人素质,不仅是对员工素质的竞争,更有助于维护公司形象。在商务沟通中,个人代表整体,个人形象代表公司形象,个人的行为决定了别人对公司的看法。因此,这是一场企业形象的较量,教育体现细节,细节体现品质

这次礼仪学习开阔了我的视野,让我受益匪浅。因此,我认为我们在日常工作中应该真正“注重细节,追求完美”。

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